Certificateur(s)
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
Activités visées
Sous les ordres du chef d'entreprise, du chef d'agence ou du directeur de travaux, le conducteur de travaux a sous ses ordres les chefs de chantier et l'ensemble du personnel de chantier. Il prévoit et organise à partir d'un dossier technique, les différents outils et moyens permettant l'exécution des travaux dans les meilleures conditions de délais et de coûts.
Compétences attestées
Les capacités attestées par cette certification intègrent les connaissances techniques et technologiques des travaux de bâtiment et tous corps d'état. Le conducteur de travaux à partir du transfert du dossier exécution, doit être capable de préparer et organiser le chantier. Pour cela, il / elle :
Est associé(e) à la prospection et à l'étude de prix commerciale
Réalise la préparation et l'organisation du chantier
Est chargé(e) de l'exécution, du suivi et de la gestion du chantier
Commande les matériaux et matériels
Constitue les équipes de production (propres, sous-traitance, autres corps d'état)
Rédige le PPSPS
Assure la livraison de l'ouvrage
Analyse et exploite les résultats (mesure des écarts et corrections qui s'imposent)
Outre les connaissances techniques du BTP, le conducteur/la conductrice de travaux doit être apte :
A organiser et suivre la gestion des chantiers
A gérer une équipe, à coordonner des intervenants et à assurer les relations avec la hiérarchie de l'entreprise
A coordonner les fournisseurs et les sous-traitants
A assurer les relations avec les maîtres d'ouvrage, les maîtres d'œuvre et tous les partenaires extérieurs
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Le métier concerne une large palette de secteurs d'activités et de types d'entreprise, de la PME de 10 salariés à l'entreprise nationale et internationale : - entreprises du BTP au sens large avec dominante pour le bâtiment (gros-oeuvre) et les Travaux Publics (ouvrages d'art et travaux routiers), mais aussi des entreprises de second oeuvre
entreprises et structures réalisant des activités connexes telles que Maître d'ouvrage, Maîtrise d'oeuvre.
Types d'emplois accessibles
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Très élevée
(5/5)
en tension
Principaux facteurs : Intensité d'embauche, Manque de main-d'œuvre disponible et Conditions de travail contraignantes.
2 584 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
Conducteurs de travaux et chefs de chantier non cadres et Ingénieurs du bâtiment et des travaux publics, chefs de chantier et conducteurs de travaux (cadres) (nomenclature FAP).
-
B6X74 — Conducteurs de travaux et chefs de chantier non cadres tension 5/5 (Très élevée)
-
B7X92 — Ingénieurs du bâtiment et des travaux publics, chefs de chantier et conducteurs de travaux (cadres) tension 5/5 (Très élevée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME :
ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
13 350
projets de recrutement
66 %
en tension
jugés difficiles à recruter
2 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
Conducteurs de travaux et chefs de chantier non cadres et Ingénieurs du bâtiment et des travaux publics, chefs de chantier et conducteurs de travaux (cadres) (nomenclature FAP).
-
B6X74 — Conducteurs de travaux et chefs de chantier non cadres
-
B7X92 — Ingénieurs du bâtiment et des travaux publics, chefs de chantier et conducteurs de travaux (cadres)
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data),
cumul national.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils
couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Non
Formation continue
Oui
Apprentissage
Non
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Oui
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation continue, Contrat de professionnalisation
4 à 6 personnes en activité, dont 2 dans l'activité du stagiaire.
Composition du jury — Candidature individuelle
4 à 6 personnes en activité, dont 2 dans l'activité du stagiaire et présence du formateur principal
Composition du jury — VAE
4 à 6 personnes en activité, dont 2 dans l'activité du stagiaire et présence du formateur principal (1/2 employeurs, 1/2 salariés)
Liens avec d'autres certifications
Anciennes versions
Nouvelle(s) certification(s)
Base légale
Date d'échéance29-11-2016
Pour plus d'informations · Statistiques