Certificateur(s)
Partenaires habilités
2 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 2 à former.
OrganismeSIRETHabilitation
ASSOCIATION CENTRE DE FORMATION D APPRENTIS DE L INDUSTRIE LYON
41158228100019
Former
INST TECH INGENIEURS INDUSTRIE DE LYON
38895563500031
Former
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
Face à l’augmentation continue des besoins énergétiques, à l’épuisement des ressources naturelles et aux effets du changement climatique, les organisations industrielles, les collectivités et les services doivent engager des transformations profondes de leurs modes de production et de consommation. La réduction de l’impact environnemental, l’adaptation aux effets du dérèglement climatique et la préservation des ressources constituent désormais des enjeux structurants pour l’ensemble des acteurs économiques.
Ces transitions s’inscrivent dans un cadre national et international marqué par des objectifs de décarbonation, de sobriété énergétique et de préservation de la biodiversité. Elles impliquent également une évolution des modèles industriels vers davantage d’efficacité énergétique, d’économie circulaire et d’intégration des enjeux environnementaux dans les stratégies des organisations. Dans ce contexte, les entreprises doivent faire évoluer leurs compétences, leurs organisations et leurs outils afin de répondre aux exigences réglementaires, économiques et environnementales, tout en maintenant leur compétitivité et leur capacité d’innovation.
La certification Ingénieur diplômé ECAM LaSalle – spécialité Énergétique a pour objectif de former des ingénieurs capables d’accompagner ces transformations en concevant, optimisant et pilotant des systèmes énergétiques performants, durables et adaptés aux enjeux industriels contemporains. Elle répond aux besoins des entreprises en formant des professionnels aptes à analyser des problématiques énergétiques complexes, à intégrer les contraintes techniques, économiques et environnementales, et à proposer des solutions innovantes dans les domaines de la production, de la conversion, de la gestion et de l’optimisation de l’énergie.
La formation est structurée autour de compétences scientifiques et technologiques en énergétique, thermodynamique, mécanique des fluides, systèmes industriels et efficacité énergétique. Elle prépare également les ingénieurs à intervenir dans des environnements pluridisciplinaires, à piloter des projets de transition énergétique, et à intégrer les enjeux de développement durable, de décarbonation et d’optimisation des ressources dans leurs décisions techniques et organisationnelles.
Activités visées
Les titulaires de cette certification peuvent accéder aux activités suivantes:
Analyse les besoins énergétiques
Élabore du cahier des charges
Étudie et sélectionne des solutions techniques
Modélise et communique la solution
Dimensionne les installations énergétiques
Modélise et simule des systèmes
Met en œuvre de la solution technique
Analyse les performances d’une installation
Élabore la stratégie de maintenance
Choisit des solutions de maintenance
Planifie les interventions et organise les ressources nécessaires.
Suivi et amélioration des performances de maintenance
Déploie la stratégie énergétique
Pilote les opérations industrielles
Gère les risques et la conformité réglementaire
Effectue le suivi de la performance et le reporting
Réalise des audits énergétiques
Analyse des performances énergétiques
Définit et pilote des actions d’optimisation
Mesure les gains énergétiques
Piloter et coordonner un projet ou une affaire stratégique
Traduire les enjeux stratégiques et orientations politiques en actions concrètes
Gérer les ressources humaines, techniques, économique et les risques du projet
Communiquer avec les parties prenantes internes et externes
Former des utilisateurs et collaborateurs
Collecter et analyser les informations technologiques, réglementaires et géopolitiques
Réaliser et exploiter les études de faisabilité
Compétences attestées
Les compétences attestées à l'issue de la certification sont :
Analyser une problématique énergétique en identifiant les contraintes techniques, économiques, réglementaires et environnementales afin de définir une solution adaptée.
Réaliser des études techniques et un état de l’art à partir d’une veille technologique et réglementaire.
Élaborer et valider un cahier des charges fonctionnel intégrant les enjeux financiers et opérationnels d’une installation énergétique.
Concevoir et dimensionner des systèmes énergétiques en mobilisant des outils scientifiques et numériques adaptés.
Modéliser et simuler des systèmes énergétiques afin d’évaluer leurs performances.
Optimiser la performance énergétique d’installations ou de procédés en intégrant des indicateurs de suivi.
Réaliser des audits énergétiques et proposer des actions d’amélioration.
Définir et mettre en œuvre des stratégies de maintenance et d’exploitation des installations énergétiques.
Piloter des installations ou des processus énergétiques en intégrant les exigences de performance, de qualité et de sécurité.
Mettre en œuvre des outils de pilotage par indicateurs et assurer le reporting auprès des parties prenantes.
Piloter un projet ou une affaire énergétique en mobilisant les ressources humaines, techniques et financières.
Coordonner les parties prenantes internes et externes dans un contexte industriel ou international.
Évaluer les risques techniques, économiques et environnementaux d’un projet énergétique.
Intégrer les enjeux de transition énergétique, de développement durable et de responsabilité sociétale dans les choix techniques et organisationnels.
Communiquer les résultats techniques et les décisions auprès des parties prenantes.
Blocs de compétences · 6
RNCP42456BC01
Élaborer une solution technique répondant à une problématique dans le domaine énergétique d'une entreprise
Compétences visées
Identifier et analyser une problématique liée aux enjeux énergétiques.
Maitriser les fondamentaux et outils et modèles scientifiques et technologiques de l’énergétique
Réaliser un état de l'art à partir d’une veille technique et synthétiser les résultats de façon claire, précise et factuelle pour les communiquer aux différentes parties prenantes.
Élaborer, analyser, valider un cahier des charges fonctionnel en tenant compte de l’activité de l’entreprise, ses contraintes et ses enjeux financiers.
Identifier des technologies adaptées à des équipements énergétiques pour répondre aux besoins du cahier des charges.
Intégrer les enjeux de transition énergétique, de développement durable et de responsabilité sociétale dans les choix techniques et organisationnels.
Définir une solution technique adaptée pour répondre aux contraintes énergétiques d’une entreprise (efficacité, fiabilité, durabilité, soutenabilité).
Formaliser, restituer et communiquer les résultats de l’analyse aux différentes parties prenantes en utilisant les outils numériques adaptés.
Modalités d'évaluation
Modalités d’évaluation académiques (hors VAE) : Évaluations formatives individuelles ou collectives, écrites ou orales en lien avec des solutions techniques étudiées. Évaluations sommatives sous forme de QCM, de problèmes guidés et ouverts répondant à des analyses de solutions techniques liées aux besoins énergétiques. Modalités d’évaluation en situation professionnelle (hors VAE) : Évaluation en entreprise par le binôme tuteur entreprise/tuteur académique, évaluation d’un rapport et d’une soutenance (utilisation de grilles critériées) Des aménagements des modalités d’évaluations sont proposés aux publics à besoins spécifiques. VAE : Le candidat rédige un dossier apportant la preuve que les compétences acquises par son expérience sont en phase avec celles de la certification.
RNCP42456BC02
Dimensionner et mettre en œuvre une installation énergétique en respectant les critères techniques issus d’un cahier des charges
Compétences visées
Dimensionner les installations énergétiques sur les aspects thermiques, électriques, hydrauliques, aérauliques.
Modéliser et simuler des comportements énergétiques en mobilisant les outils métiers.
Mobiliser les outils scientifiques et technologiques de l’énergétique pour évaluer les performances d’une installation ou d’un système énergétique.
Déployer une solution énergétique en assurant son intégration dans l’environnement technique et opérationnel de l’organisation.
Optimiser la consommation énergétique d'une installation ou d’un process.
Utiliser des outils numériques pour la modélisation et la simulation des systèmes.
Modalités d'évaluation
Modalités d’évaluation académiques (hors VAE) : Évaluations formatives individuelles ou collectives, écrites ou orales en lien avec le dimensionnement d’installations énergétiques. Évaluations sommatives sous forme de QCM, de problèmes guidés et ouverts répondant aux outils et méthodes de l’ingénierie. Modalités d’évaluation en situation professionnelle (hors VAE) : Évaluation en entreprise par le binôme tuteur entreprise/tuteur académique, évaluation d’un rapport et d’une soutenance (utilisation de grilles critériées) Des aménagements des modalités d’évaluations sont proposés aux publics à besoins spécifiques. VAE : Le candidat rédige un dossier apportant la preuve que les compétences acquises par son expérience sont en phase avec celles de la certification.
RNCP42456BC03
Piloter la maintenance préventive, corrective et prédictive en définissant et développant des stratégies de maintenance pour soutenir les installations énergétiques
Compétences visées
Définir, construire, optimiser les stratégies de maintenance et processus associés.
Définir la solution la plus adaptée et conforme au cahier des charges
Coordonner, piloter et arbitrer les moyens (techniques, économiques et humains) pour la mise en œuvre de la solution choisie.
Maîtriser les aspects techniques des installations énergétiques
Définir et analyser des indicateurs au service du pilotage de la stratégie
Modalités d'évaluation
Modalités d’évaluation académiques (hors VAE) : Évaluations formatives individuelles ou collectives, écrites ou orales en lien avec les stratégies de maintenance. Évaluations sommatives sous forme de QCM, de problèmes guidés et ouverts répondant à des problématiques de maintenance d’installations énergétiques. Modalités d’évaluation en situation professionnelle (hors VAE) : Évaluation en entreprise par le binôme tuteur entreprise/tuteur académique, évaluation d’un rapport et d’une soutenance (utilisation de grilles critériées) Des aménagements des modalités d’évaluations sont proposés aux publics à besoins spécifiques. VAE : Le candidat rédige un dossier apportant la preuve que les compétences acquises par son expérience sont en phase avec celles de la certification.
RNCP42456BC04
Piloter une unité énergétique (production, transport, stockage et consommation) ou une fonction support
Compétences visées
Décliner la stratégie de l’entreprise au cœur des processus internes en déployant les plans d'actions appropriés et mobilisant les acteurs concernés.
Piloter les phases du processus industriel (ordonnancement, planification, industrialisation, gestion de production, maintenance, qualité, logistique etc.) ou piloter une affaire dans un environnement industriel
Garantir la santé, la sécurité des biens et des personnes et la qualité ainsi que la prise en compte des impacts environnementaux dans le pilotage de ses activités en respectant les réglementations, normes et bonne pratiques applicables
Piloter une activité par les indicateurs en utilisant les outils numériques adaptés et assurer le reporting aux parties prenantes concernées.
Intégrer les enjeux de transition énergétique, de développement durable et de responsabilité sociétale dans les choix techniques et organisationnels.
Modalités d'évaluation
Modalités d’évaluation académiques (hors VAE) : Évaluations formatives individuelles ou collectives, écrites ou orales en lien avec le pilotage d’une unité énergétique. Évaluations sommatives sous forme de QCM, de problèmes guidés et ouverts répondant au pilotage d’unité énergétique intégrant les enjeux DDRSE. Modalités d’évaluation en situation professionnelle (hors VAE) : Évaluation en entreprise par le binôme tuteur entreprise/tuteur académique, évaluation d’un rapport et d’une soutenance (utilisation de grilles critériées) Des aménagements des modalités d’évaluations sont proposés aux publics à besoins spécifiques. VAE : Le candidat rédige un dossier apportant la preuve que les compétences acquises par son expérience sont en phase avec celles de la certification.
RNCP42456BC05
Évaluer et améliorer des installations énergétiques pour en optimiser leur efficacité
Compétences visées
Réaliser un audit énergétique et synthétiser les résultats de façon claire, précise et factuelle pour les communiquer aux différentes parties prenantes.
Analyser les résultats et proposer des solutions.
Piloter les plans d'actions d’optimisation des installations énergétiques.
Mesurer la performance énergétique et optimiser la stratégie déployée.
Maîtriser les aspects technologiques propres aux installations énergétiques
Modalités d'évaluation
Modalités d’évaluation académiques (hors VAE) : Évaluations formatives individuelles ou collectives, écrites ou orales en lien avec l’optimisation de l’efficacité énergétique. Évaluations sommatives sous forme de QCM, de problèmes guidés et ouverts répondant à l’amélioration d’installation énergétique et les différentes phases d’analyse. Modalités d’évaluation en situation professionnelle (hors VAE) : Évaluation en entreprise par le binôme tuteur entreprise/tuteur académique, évaluation d’un rapport et d’une soutenance (utilisation de grilles critériées) Des aménagements des modalités d’évaluations sont proposés aux publics à besoins spécifiques. VAE : Le candidat rédige un dossier apportant la preuve que les compétences acquises par son expérience sont en phase avec celles de la certification.
RNCP42456BC06
Définir et piloter un projet ou une affaire du domaine énergétique dans un contexte national, international et multiculturel
Compétences visées
Assurer la cohérence des actions entre les parties prenantes internes et externes.
Maîtriser les techniques de gestion de projet
Engager et arbitrer la mobilisation des acteurs internes et externes dans le respect de la politique RSE de l’organisation, en tenant compte des contraintes stratégiques et contextuelles du projet.
Définir et prioriser des plans d’action en traduisant les enjeux stratégiques et les orientations politiques de l’organisation dans un environnement technologique et économique mondial.
Exploiter une veille technologique, réglementaire et géopolitique afin d’éclairer la prise de décision stratégique et l’orientation des projets ou affaires.
Piloter les ressources (humaines, financières, matérielles) associées à un projet, dans un cadre multiculturel, en prenant en compte les situations de coactivité au sein de l’organisation
Évaluer les risques liés à un projet afin d’anticiper les impacts et les contraintes.
Réaliser une étude de faisabilité intégrant en intégrant les dimensions de la Transition Écologique pour un Développement Soutenable (TEDS)
Communiquer avec les parties prenantes internes et externes dans un contexte industriel ou international
Modalités d'évaluation
Modalités d’évaluation académiques (hors VAE) : Évaluations formatives individuelles ou collectives, écrites ou orales en lien avec le pilotage d’une affaire dans un contexte donné. Évaluations sommatives sous forme de QCM, de problèmes guidés et ouverts répondant au pilotage d’un projet d’affaire intégrant les enjeux DDRSE. Modalités d’évaluation en situation professionnelle (hors VAE) : Évaluation en entreprise par le binôme tuteur entreprise/tuteur académique, évaluation d’un rapport et d’une soutenance (utilisation de grilles critériées) Des aménagements des modalités d’évaluations sont proposés aux publics à besoins spécifiques. VAE : Le candidat rédige un dossier apportant la preuve que les compétences acquises par son expérience sont en phase avec celles de la certification.
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Les secteurs d'activités concernés sont les secteurs:
Énergie
(production, distribution et gestion de l’énergie)
Construction et génie civil
(bâtiment, travaux publics, infrastructures)
Industries
(notamment industrie chimique et procédés)
Transports et mobilité
(services de transport et infrastructures associées)
Ingénierie, conseil et bureaux d’études
(sociétés de conseil, ingénierie technique)
Secteur public et collectivités territoriales
(aménagement, gestion des infrastructures, politiques énergétiques et environnementales)
Types d'emplois accessibles
Les types d'emplois accessibles sont:Ingénierie et études en énergie et systèmesIngénieur d’étudesIngénieur bureau d’étudesIngénieur fluides / HVACIngénieur projets (électricité, énergie)Ingénieur R&DPerformance énergétique et transition énergétiqueChef de projet efficacité énergétiqueConsultant énergieAnalyste performance énergétiqueIngénieur éclairage publicGestion de projet, affaires et développementIngénieur projetChargé d’affairesIngénieur commercialChargé de prospectionExploitation, production et travauxIngénieur responsable d’équipements de productionConducteur de travauxChargé d’équipementsManager opérationnel d’activitéConseil, expertise et fonctions supportIngénieur conseilIngénieur support clientIngénieur analyste (marchés de l’énergie, achats)
Métiers visés (ROME)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Très élevée
(5/5)
en tension
Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.
2 796 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
9 familles professionnelles (nomenclature FAP).
Ces familles ne sont pas au même niveau de
tension (de 3 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée
par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
E5X70 — Techniciens des industries de process tension 4/5 (Élevée)
-
E5X80 — Agents de maîtrise et assimilés des industries de process tension 5/5 (Très élevée)
-
G1X75 — Techniciens et agents de maîtrise en assistance et support technique client et en installation et maintenance télécoms et courants faibles tension 5/5 (Très élevée)
-
H1X90 — Ingénieurs et cadres de fabrication et de la production tension 4/5 (Élevée)
-
H1X92 — Ingénieurs en maintenance et support technique client tension 5/5 (Très élevée)
-
N0X70 — Techniciens d'étude, recherche et développement tension 5/5 (Très élevée)
-
N1X90 — Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement (industrie) tension 5/5 (Très élevée)
-
R2X80 — Attachés commerciaux tension 4/5 (Élevée)
-
R4X91 — Technico-commerciaux tension 3/5 (Modérée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME :
ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
60 087
projets de recrutement
43 %
jugés difficiles à recruter
4 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
9 familles professionnelles (nomenclature FAP).
-
E5X70 — Techniciens des industries de process
-
E5X80 — Agents de maitrise et assimilés des industries de process
-
G1X75 — Techniciens et agents de maîtrise en assistance et support technique client et en installation et maintenance télécoms et courants faibles
-
H1X90 — Ingénieurs et cadres de fabrication et de la production
-
H1X92 — Ingénieurs en maintenance et support technique client
-
N0X70 — Techniciens d'étude, recherche et développement
-
N1X90 — Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement (industrie)
-
R2X80 — Attachés commerciaux
-
R4X91 — Technico-commerciaux
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data),
cumul national.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils
couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Non
Formation continue
Oui
Apprentissage
Oui
Contrat de professionnalisation
Non
Candidature individuelle
Non
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
La formation est ouverte aux candidats ayant validé une formation de niveau 6 ou 5 dans les domaines scientifiques ou technologiques L'analyse des dossiers est effectuée par ECAM LaSalle en partenariat avec l'ITII de Lyon.
Composition du jury — Formation continue, Apprentissage, VAE
Directeur général d'ECAM LaSalle (Président du jury) Directeur Général Délégué ECAM LaSalle ou de son représentant Directeur de l'ITII de Lyon Responsable de la formation ou de son représentant Responsable du programme spécialité énergétique ou de son représentant Président de l'association des ingénieurs ECAM LaSalle ou de son représentant Trois représentants des enseignants (nommé par le président du jury) Deux représentants des professions employeur qualifiés au titre de la certification visée (nommé par le Président du Jury).
Liens avec d'autres certifications
Anciennes versions
Base légale
Date d'échéance31-08-2031
Dernière délivrance possible31-08-2036
Pour plus d'informations · Statistiques
AnnéeCertifiésInsertion 6 moisMétier visé 2 ans
2024
25
87 %
—
2023
26
79 %
—
2022
24
70 %
—
2021
16
100 %
—
2020
23
70 %
—
Se former en apprentissage
Chargement des formations en apprentissage…