# RNCP42650 - Designer textile et surface **Code:** RNCP42650 **État:** Publiée ## L'essentiel - **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 5 - **Codes NSF:** 134f, 241 - **FormaCodes:** 45027 - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 17-07-2029 - **Date d'enregistrement:** 17-07-2026 - **Type d'enregistrement:** Enregistrement sur demande ## Certificateur(s) - LYCEE DES METIERS BOULLE E.S.A.A. - SIRET: 19750681900030 ## Résumé de la certification ### Objectifs et contexte de la certification Le designer textile et surface est en capacité de concevoir des collections de motifs pour toute surface et support dédiés, dans des domaines d'application variés : mode, accessoires, habitat, ameublement, papeterie, transports... A partir d’une demande du client ou sur la base des tendances repérées dans un secteur donné, le designer textile et surface imagine et conçoit des collections de motifs en vue de leur réalisation pour toute surface et support. Au préalable, il collecte des éléments d’inspiration en mobilisant sa culture mode et artistique, analyse l’image de marque du client, ses enjeux stratégiques et son cahier des charges, il repère et prend en compte les tendances du moment dans le secteur. Il amène les lignes, les matières et les coloris des collections. Il développe des investigations graphiques, plastiques et chromatiques pour proposer des déclinaisons de motifs, avec mise au point des gammes colorées, des graphismes et compositions, des mises au raccord. Il livre des fichiers au format numérique en vue de l’impression et fabrication de la collection de motifs, en appliquant les codes et normes techniques de référence. Le métier de designer textile inclut toutes les étapes d’un projet de collection de motifs, de l’idée à sa mise en œuvre. Ses connaissances techniques lui permettent de prendre en compte, tout au long du projet de design textile, les propriétés des surfaces et matériaux, les procédés d’impression et/ou fabrication et les contraintes environnementales, réglementaires, économiques liées au produit. Il peut être amené à concevoir une tissuthèque ou une matériauthèque. ### Activités visées Recueil, identification et analyse de la demande (le brief) du client, pour un projet de création en design textile. Veille des tendances et des évolutions socio-culturelles, techniques et technologiques dans la diversité des champs des métiers d’art et du design. Définition d’orientations créatives en design textile. Conception de thématiques de création variées et argumentées pour le projet en design textile. Développement d’une collection de motifs. Production numérique des livrables de la collection : maquettes des motifs en design textile et documents nécessaires à la compréhension technique. Préparation et contrôle des fichiers et éléments nécessaires pour la fabrication et l’impression de la collection en design textile. Analyse de la faisabilité technique de la production. Structuration d’un projet en design textile en prenant en compte son environnement. Accompagnement du client dans la valorisation des livrables et dans le suivi du projet. Développement de son activité en design textile autour d’un réseau professionnel ### Compétences attestées Identifier le client (ses valeurs, son image de marque...) et collecter les éléments contextuels (technique, économique, social, culturel, esthétique et environnemental) de la demande. Analyser les enjeux stratégiques et le brief client afin de proposer une réponse adaptée (cahier des charges) aux besoins et enjeux du projet en design textile. Engager une posture de veille socio-culturelle en vue de nourrir sa culture des arts, du design et des techniques et de développer ses références et son sens critique. Caractériser l’apport de l’intelligence artificielle (IA) à son domaine créatif et adapter ses axes créatifs. Proposer, à partir de la synthèse de l’analyse contextuelle, des orientations thématiques originales pour affirmer la singularité du projet dans le respect de la culture du client. Formaliser des livrables permettant de partager ses orientations créatives : planches tendances, mood-boards, grille instagram, etc... Réaliser la production créative en développant des investigations graphiques, plastiques et chromatiques Affirmer son écriture plastique avec des moyens variés (traditionnels, IA, ...), en respectant le droit et l’utilisation des œuvres (propriété intellectuelle) en vue de produire une création originale. Mettre au point les graphismes, finaliser les compositions et les mises au raccord pour la collection de motifs. Choisir et proposer des matériaux, y compris des alternatives écoresponsables et/ou innovantes, adaptés à un univers créatif, correspondant au positionnement marketing du client. Définir et mettre au point une gamme colorée pour la collection de motifs. Mettre en forme les livrables de la collection à l’aide de l’outil informatique et des logiciels professionnels spécialisés - avec ou sans l’IA. Appliquer les codes et les normes techniques de référence pour répondre aux exigences de qualité et de précision de la production à venir. Vérifier et organiser les fichiers et éléments en vue de l’impression et fabrication de la collection en design textile. Identifier et considérer les matériaux et leurs propriétés, les techniques d’impression et les process de fabrication. Évaluer la production de la collection, en adoptant un regard croisé motif et technique d’impression. Anticiper les contraintes afin de garantir la qualité de la collection. Identifier et prendre en compte l’environnement professionnel et le cadre réglementaire en design textile. Mobiliser les interlocuteurs nécessaires et intégrer les préoccupations de l’accessibilité, du handicap, de la responsabilité sociale et environnementale. Planifier et coordonner le projet en design textile, à l’aide des outils et procédures d’organisation spécifiques, pour optimiser les étapes de travail. Rédiger ou adapter un contrat de production en design textile. Adopter une posture professionnelle valorisant ses livrables auprès du client. Utiliser les salons professionnels pour repérer les acteurs du marché et développer son réseau professionnel. Mobiliser les outils de communication, représentation et prospection pour développer son activité professionnelle en design textile. ## Blocs de compétences ### RNCP42650BC01 - ANALYSER LE BESOIN DU CLIENT ET SELECTIONNER DES ORIENTATIONS CREATIVES EN DESIGN TEXTILE  **Liste de compétences:** Identifier le client (ses valeurs, son image de marque...) et collecter les éléments contextuels (technique, économique, social, culturel, esthétique et environnemental) de la demande. Analyser les enjeux stratégiques et le brief client afin de proposer une réponse adaptée (cahier des charges) aux besoins et enjeux du projet en design textile. Engager une posture de veille socio-culturelle en vue de nourrir sa culture des arts, du design et des techniques et de développer ses références et son sens critique. Caractériser l’apport de l’intelligence artificielle (IA) à son domaine créatif et adapter ses axes créatifs. Proposer, à partir de la synthèse de l’analyse contextuelle, des orientations thématiques originales pour affirmer la singularité du projet dans le respect de la culture du client. Formaliser des livrables permettant de partager ses orientations créatives : planches tendances, mood-boards, grille instagram, etc... **Modalités d'évaluation:** Mises en situation professionnelle réelles ou fictives. Présentation orale du candidat et échanges avec le jury d’évaluation. ### RNCP42650BC02 - CONCEVOIR UNE COLLECTION DE MOTIFS EN DESIGN TEXTILE **Liste de compétences:** Réaliser la production créative en développant des investigations graphiques, plastiques et chromatiques Affirmer son écriture plastique avec des moyens variés (traditionnels, IA, ...), en respectant le droit et l’utilisation des œuvres (propriété intellectuelle) en vue de produire une création originale. Mettre au point les graphismes, finaliser les compositions et les mises au raccord pour la collection de motifs. Choisir et proposer des matériaux, y compris des alternatives écoresponsables et/ou innovantes, adaptés à un univers créatif, correspondant au positionnement marketing du client Définir et mettre au point une gamme colorée pour la collection de motifs. **Modalités d'évaluation:** Mises en situation professionnelle réelles ou fictives. Présentation orale du candidat et échanges avec le jury d’évaluation. ### RNCP42650BC03 - ADAPTER & PRODUIRE NUMERIQUEMENT UNE COLLECTION DE MOTIFS EN DESIGN TEXTILE **Liste de compétences:** Mettre en forme les livrables de la collection à l’aide de l’outil informatique et des logiciels professionnels spécialisés - avec ou sans l’IA. Appliquer les codes et les normes techniques de référence pour répondre aux exigences de qualité et de précision de la production à venir. Vérifier et organiser les fichiers et éléments en vue de l’impression et fabrication de la collection en design textile. Identifier et considérer les matériaux et leurs propriétés, les techniques d’impression et les process de fabrication. Évaluer la production de la collection, en adoptant un regard croisé motif et technique d’impression. Anticiper les contraintes afin de garantir la qualité de la collection. **Modalités d'évaluation:** Mise en situation spécifique. ### RNCP42650BC04 - PILOTER UN PROJET DE CREATION EN DESIGN TEXTILE **Liste de compétences:** Identifier et prendre en compte l’environnement professionnel et le cadre réglementaire en design textile. Mobiliser les interlocuteurs nécessaires et intégrer les préoccupations de l’accessibilité, du handicap, de la responsabilité sociale et environnementale. Planifier et coordonner le projet en design textile, à l’aide des outils et procédures d’organisation spécifiques, pour optimiser les étapes de travail Rédiger ou adapter un contrat de production en design textile. Adopter une posture professionnelle valorisant ses livrables auprès du client. Utiliser les salons professionnels pour repérer les acteurs du marché et développer son réseau professionnel Mobiliser les outils de communication, représentation et prospection pour développer son activité professionnelle en design textile. **Modalités d'évaluation:** Mises en situation professionnelle réelles ou fictives. Présentation orale du candidat et échanges avec le jury d'évaluation. ## Secteur d'activité et type d'emploi ### Secteurs d'activités Le designer textile et surface peut travailler dans l’industrie, dans l’artisanat, dans le commerce et distribution (grands magasins, vente par correspondance, etc.), en intervenant dans des secteurs d’activité variés : le textile (notamment dans la fabrication de tissus imprimés ou tissés), la mode (haute couture, prêt-à-porter), les accessoires de mode, la papeterie, l'environnement de la maison (arts de la table, tissus d'ameublement), l'industrie des transports (automobile, aéronautique, nautique ou ferroviaire), l’artisanat d’art (les arts du fil, la couture, le tissage, la maille, …), le spectacle. ### Type d'emplois accessibles Le métier de designer textile et surface peut s’exercer sous différents statuts : salarié, indépendant, intermittent, artiste-auteur (selon son secteur d'activité). Il peut être exercé dans les structures suivantes : bureaux de création intégrés à une entreprise ou indépendants, bureaux d’études, agences de style intégrées à une entreprise ou indépendantes, centrales d’achat dans la grande distribution et bureaux d’achat, agences de design (produit, communication, espace), en indépendant, ...Selon les lieux de travail et les conventions collectives de rattachement, le designer textile peut être désigné sous les appellations de designer textile et surface, dessinateur textile, concepteur textile, infographiste textile, designer couleur et matières, styliste, responsable/directeur de collection, responsable/directeur de style, coloriste, créateur de textiles tissus ou imprimés, designer maquettiste, styliste transports, ennoblisseur textile, directeur artistique ### Code(s) ROME B1805, H1204 ## Marché du travail Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data). ### Tensions de recrutement (DARES 2024) - **Niveau de tension :** Très faible (1/5) - **Facteurs principaux :** Non-attractivité salariale - **Salaire médian (mensuel) :** 2 300 € - **Familles professionnelles (FAP) :** 1 - U1X82 — Graphistes, dessinateurs, stylistes, décorateurs et créateurs de supports de communication visuelle · tension 1/5 (Très faible) ### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026) - **Projets de recrutement :** 3 755 - **Jugés difficiles à recruter :** 20 % - **Emplois saisonniers :** 22 % - **Familles professionnelles (FAP) :** 1 - U1X82 — Graphistes, dessinateurs, stylistes, décorateurs et créateurs de supports de communication visuelle ## Voies d'accès **Modalités d'accès :** Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, VAE ### Prérequis à l'entrée en formation Être titulaire d'un titre ou diplôme de niveau 4, ou justifier d'une expérience équivalente. ### Composition du jury — Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, VAE 3 professionnels designers textile et surface, externes ## Base légale - **Date de décision:** 17-07-2026 - **Durée de l'enregistrement (années):** 3 - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 17-07-2029 - **Date de dernière délivrance possible:** 17-07-2033 ## Statistiques | Année | Certifiés | Dont VAE | Insertion globale 6 mois | Insertion métier 2 ans | |---|---|---|---|---| | 2024 | 4 | 0 | 67 % | 67 % | | 2023 | 9 | 0 | 86 % | 57 % | ## Liens avec d'autres certifications - **Anciennes versions:** RNCP39372 ## Pour plus d'informations GRETA CDMA - Designer textile et surface - couleur et graphismes **Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/42650/ ## Où se former Offre de formation référencée sur MonCompteFormation (Caisse des Dépôts, licence ouverte). - **Formations référencées:** 3 - **Organismes:** 1 - **Régions couvertes:** 1 - **Prix indicatif:** 5 632 € – 13 860 € - **Durée:** 256 – 861 h --- *Généré le 08/10/2026 à 12:56*