# RNCP42653 - Technicien d’installation et de maintenance de pompe à chaleur **Code:** RNCP42653 **État:** Publiée ## L'essentiel - **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 4 - **Codes NSF:** 227 - **FormaCodes:** 22675 - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 17-07-2029 - **Date d'enregistrement:** 17-07-2026 - **Type d'enregistrement:** Enregistrement sur demande ## Certificateur(s) - BATIMENT CFA NORMANDIE - SIRET: 77811608700157 ## Partenaires habilités 8 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 8 à former et organiser l'évaluation. - BATIMENT CFA NORMANDIE — SIRET 77811608700082 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - BATIMENT CFA NORMANDIE — SIRET 77811608700090 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - BATIMENT CFA NORMANDIE — SIRET 77811608700108 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - BATIMENT CFA NORMANDIE — SIRET 77811608700116 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - BATIMENT CFA NORMANDIE — SIRET 77811608700132 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - BATIMENT CFA NORMANDIE — SIRET 77811608700140 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - BATIMENT CFA NORMANDIE — SIRET 77811608700165 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - BTP CFA POITOU CHARENTES — SIRET 30107533900053 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation ## Résumé de la certification ### Objectifs et contexte de la certification La pompe à chaleur (PAC) est un levier essentiel de la transition énergétique, permettant de réduire la consommation d’énergie et les émissions de gaz à effet de serre dans le bâtiment. L’État vise la production d’un million de pompes à chaleur d’ici 2027, avec la création de 47 000 emplois dont 30 000 installateurs. Ce développement s’accompagne de besoins accrus en compétences : diagnostic du bâti, installation et mise en service, manipulation réglementée des fluides frigorigènes, maintenance préventive et corrective, conseil client et usage d’outils numériques. La certification professionnelle répond directement à ces attentes en certifiant des professionnels capables d’intervenir en autonomie, dans le respect des réglementations, des normes environnementales et des exigences d’efficacité énergétique. Elle s’inscrit dans une logique durable de sécurisation des parcours et de montée en compétences au service de la filière PAC et des objectifs nationaux de transition énergétique. ### Activités visées Conseiller le client et lui proposer une solution d’installation de pompe à chaleur Installer une pompe à chaleur Mettre en service une pompe à chaleur Réaliser les opérations de maintenance d’une pompe à chaleur ### Compétences attestées Analyser la demande d’un client en vue de proposer une solution de pompe à chaleur adaptée au contexte technique, réglementaire et économique Élaborer une ou plusieurs solutions techniques d’installation de pompe à chaleur en tenant compte des spécificités du projet du client. Accompagner le client dans le choix de la solution technique adaptée à l’utilisation du bâtiment Préparer l’implantation d’une pompe à chaleur afin de sécuriser l’intervention et d’assurer la conformité du site Installer les équipements d’une pompe à chaleur en tenant compte des normes applicables, des recommandations du fabricant et des contraintes techniques du site Réaliser les raccordements d’une pompe à chaleur afin d’assurer son bon fonctionnement et sa conformité réglementaire Clore le chantier d’installation d’une pompe à chaleur afin de préparer la mise en service Réaliser la mise en service de la pompe à chaleur et de ses équipements associés en tenant compte des règles de sécurité et de la réglementation. Assurer la réception et la clôture des travaux avec le client afin de garantir la conformité de l’installation et une prise en main sécurisée et optimale. Réaliser la maintenance préventive d’une pompe à chaleur afin de prévenir les pannes, optimiser les performances et limiter les impacts environnementaux Réaliser la maintenance corrective d’une pompe à chaleur en défaut afin de rétablir la continuité de service Optimiser le fonctionnement d’une pompe à chaleur après une opération de maintenance corrective en recherchant l’équilibre entre confort de chauffe et sobriété énergétique ## Blocs de compétences ### RNCP42653BC01 - Conseiller le client et lui proposer une solution d’installation de pompe à chaleur **Liste de compétences:** Analyser la demande d’un client en vue de proposer une solution de pompe à chaleur adaptée au contexte technique, réglementaire et économique Élaborer une ou plusieurs solutions techniques d’installation de pompe à chaleur en tenant compte des spécificités du projet du client. Accompagner le client dans le choix de la solution technique adaptée à l’utilisation du bâtiment. **Modalités d'évaluation:** Mise en situation professionnelle constituée de deux parties : Partie 1 : Production écrite sur support informatique Partie 2 : Présentation technique de l’étude devant le jury ### RNCP42653BC02 - Installer une pompe à chaleur **Liste de compétences:** Préparer l’implantation d’une pompe à chaleur afin de sécuriser l’intervention et d’assurer la conformité du site Installer les équipements d’une pompe à chaleur en tenant compte des normes applicables, des recommandations du fabricant et des contraintes techniques du site Réaliser les raccordements d’une pompe à chaleur afin d’assurer son bon fonctionnement et sa conformité réglementaire Clore le chantier d’installation d’une pompe à chaleur afin de préparer la mise en service **Modalités d'évaluation:** Mise en situation professionnelle constituée de deux parties : Partie 1 : Analyse technique de préparation du chantier Partie 2 : Pratique d’implantation et de raccordement d’une PAC ### RNCP42653BC03 - Mettre en service une pompe à chaleur **Liste de compétences:** Réaliser la mise en service de la pompe à chaleur et de ses équipements associés en tenant compte des règles de sécurité et de la réglementation. Assurer la réception et la clôture des travaux avec le client afin de garantir la conformité de l’installation et une prise en main sécurisée et optimale. **Modalités d'évaluation:** Mise en situation professionnelle constituée de deux parties : Partie 1 : Pratique de mise en service Partie 2 : Présentation technique au jury des travaux réalisés ### RNCP42653BC04 - Réaliser les opérations de maintenance d’une pompe à chaleur **Liste de compétences:** Réaliser la maintenance préventive d’une pompe à chaleur afin de prévenir les pannes, optimiser les performances et limiter les impacts environnementaux Réaliser la maintenance corrective d’une pompe à chaleur en défaut afin de rétablir la continuité de service Optimiser le fonctionnement d’une pompe à chaleur après une opération de maintenance corrective en recherchant l’équilibre entre confort de chauffe et sobriété énergétique **Modalités d'évaluation:** Mise en situation professionnelle constituée de trois parties : Partie 1 : Pratique de maintenance préventive Partie 2 : Pratique de maintenance corrective Partie 3 : Présentation technique au jury des travaux réalisés ## Secteur d'activité et type d'emploi ### Secteurs d'activités Entreprises de travaux spécialisés dans le CVC (chauffage, ventilation et climatisation), la gestion thermique des bâtiments ou encore la rénovation énergétique ### Type d'emplois accessibles Technicien d’installation et de maintenance de pompe à chaleur Technicien d’installation de pompe à chaleur Technicien de maintenance de pompe à chaleur Conseiller pompe à chaleur Technico-commercial pompe à chaleur Représentant d’un fabricant de pompe à chaleur ### Code(s) ROME F1603, I1308 ### Références juridiques des réglementations d'activité Pour exercer son activité de façon autonome, le technicien d’installation et de maintenance de pompe à chaleur doit : * être habilité au titre des habilitations électriques BR/B2V/BC (Articles R. 4544-9 à R454-11 du code du travail : Travailleurs autorisés à effectuer des opérations sur les installations électriques ou dans leur voisinage) * détenir l’attestation d’aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes de catégorie A1 (Article R. 543-106 du code de l'environnement) : Habilitation non intégrée à ce titre. Si le technicien d’installation et de maintenance de pompe à chaleur décide d’exercer son activité à son compte, il devra disposer de l’attestation de capacité à manipuler des fluides frigorigènes de catégorie A1 (Article R543-99 du Code de l'environnement). ## Marché du travail Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data). ### Tensions de recrutement (DARES 2024) - **Niveau de tension :** Très élevée (5/5) - **Facteurs principaux :** Intensité d'embauche, Manque de main-d'œuvre disponible, Lien formation-emploi - **Salaire médian (mensuel) :** 2 048 € - **Diplôme le plus fréquent :** CAP, BEP ou équivalent en mécanique, électricité, électronique (17 % des actifs en emploi) - **Familles professionnelles (FAP) :** 2 - B2X33 — Plombiers chauffagistes · tension 5/5 (Très élevée) - B6X73 — Techniciens et agents de maîtrise de chantiers du BTP  · tension 5/5 (Très élevée) ### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026) - **Projets de recrutement :** 15 712 - **Jugés difficiles à recruter :** 63 % - **Emplois saisonniers :** 7 % - **Familles professionnelles (FAP) :** 2 - B2X33 — Plombiers chauffagistes - B6X73 — Techniciens et agents de maîtrise de chantiers du BTP  ## Voies d'accès ### Prérequis à l'entrée en formation Être titulaire d’une certification professionnelle de niveau 3 minimum dans la filière IS/IT/génie climatique ou électricité Maîtriser les fondamentaux de la langue française (à l’écrit et à l’oral) ainsi qu’en mathématiques ### Composition du jury — Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, VAE Directeur du service formation et développement ou Responsable du pôle formation de BATIMENT CFA NORMANDIE 1 membre du pôle formation de BATIMENT CFA NORMANDIE, Minimum 3 professionnels extérieurs avec une expérience dans le secteur des systèmes énergétiques et climatiques ## Base légale - **Date de décision:** 17-07-2026 - **Durée de l'enregistrement (années):** 3 - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 17-07-2029 - **Date de dernière délivrance possible:** 17-07-2033 ## Statistiques | Année | Certifiés | Dont VAE | Insertion globale 6 mois | Insertion métier 2 ans | |---|---|---|---|---| | 2026 | 30 | 0 | 100 % | — | | 2024 | 17 | 0 | 94 % | — | ## Liens avec d'autres certifications - **Anciennes versions:** RNCP36930 - **Correspondances (blocs):** RNCP36930 ## Pour plus d'informations **Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/42653/ --- *Généré le 09/10/2026 à 00:57*