RNCP4354
Inactive
· Niveau 7
Ingénieur diplômé de l’École Supérieure des Technologies Industrielles Avancées (ESTIA)
Certificateur · ECOLE SUPERIEURE DES TECHNOLOGIES INDUSTRIELLES AVANCEES - ESTIA
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 7
Code(s) NSF
Formacode(s)
Date d'échéance de l'enregistrement
01-01-2025
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
L'ingénieur ESTIA approche les questions qui lui sont soumises sous forme interdisciplinaire et systémique. Il associe volontiers : Mécanique, Énergétique, Génie Électrique, Électronique, Automatique, Mécatronique, Génie industriel, Logistique, Organisation, Informatique, Systèmes d’Information, Modélisation, Simulation, Facteurs Humains.
Compétences attestées
ESTIA conduit à 17 compétences clés qui sont réparties en 3 catégories :
1. Compétences liées à l’individu
L'ingénieur ESTIA est capable :
D’analyse, de synthèse, de curiosité intellectuelle, de créativité et d'innovation pour traiter les problèmes dans leur spécificité tout en tenant compte d’un contexte plus global ou de recherche
De faire preuve de responsabilité, d’engagement et de leadership et de recueillir l’adhésion des acteurs de l'environnement
De travailler dans un contexte international et interculturel (langues, adaptation culturelle)
D’opérer ses choix professionnels, de s’autoévaluer et de faire évoluer ses compétences
D'identifier et de résoudre des problèmes complexes et/ou de recherche en mobilisant ses connaissances scientifiques et techniques ainsi que les ressources externes
2. Compétences liées à l’entreprise
L'ingénieur ESTIA est capable de :
Prendre en compte la stratégie de l’entreprise et de la faire appliquer, voire de l’élaborer dans une perspective d’entreprenariat
Manager une équipe pour atteindre les objectifs de l’entreprise : réglementations, budget, relation au travail, éthique, sécurité, santé et responsabilité sociale
Conduire, piloter et contrôler un projet pour en atteindre les objectifs : couts/budgets, délais, performances, risques
Prendre en compte les enjeux du développement durable dans son activité
Rechercher, sélectionner et qualifier l'information puis la diffuser en l'adaptant au contexte
3. Compétences scientifiques et techniques
L'ingénieur ESTIA est capable :
De définir une stratégie d'ingénierie par le choix des méthodes et outils adaptés à un contexte connu ou mal connu
De modéliser et simuler un système, et de capitaliser les informations et connaissances produites
D'assurer la conception préliminaire de produits / services / processus / usages
D'assurer la conception architecturale de produits complexes et l'interfaçage pluri-technologique (mécanique, EEA, informatique)
De réaliser la conception détaillée puis de réaliser des prototypes fonctionnels (virtuels ou physiques) en vue de valider la conception puis d'industrialiser
D'optimiser les produits, les processus, les procédés en appliquant des méthodes et outils de conception, d'industrialisation et de production
De concevoir et de réaliser des modèles, des méthodes et des outils d'aide à l'ingénierie dans le but d'améliorer des processus métiers, y compris dans une perspective de Recherche ou de R&D
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Secteurs d'activité :
Fabrication et conduite d’équipements mécaniques, électronique, énergétiques
Construction automobile, aéronautique, matériel de transport
Systémes électroniques communicants, enbarqués
Services informatiques (SSII). Editeurs de logiciels techniques (simulation, PLM)
Services ingénierie et Etudes techniques
Types d'emplois accessibles
Préparés essentiellement à trois types de fonctions :
conception de produits mécaniques et électroniques,
mécatronique, robotique, systèmes embarqués,
organisation de production et de chaînes logistiques,
les ingénieurs ESTIA oeuvrent comme Ingénieurs de R&D, Responsables Méthodes, Chefs de Projets, Responsables d'Unités d'affaire, Consultants, ...
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Très élevée (5/5) en tension
Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.
2 779 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 9 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 3 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
E5X70— Techniciens des industries de process tension 4/5 (Élevée) -
E5X80— Agents de maîtrise et assimilés des industries de process tension 5/5 (Très élevée) -
H0X92— Techniciens et agents de maîtrise de la logistique, du planning, de l'ordonnancement et méthodes en industrialisation tension 3/5 (Modérée) -
H1X90— Ingénieurs et cadres de fabrication et de la production tension 4/5 (Élevée) -
H1X93— Ingénieurs des méthodes de production, du contrôle qualité tension 5/5 (Très élevée) -
N0X70— Techniciens d'étude, recherche et développement tension 5/5 (Très élevée) -
N1X90— Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement (industrie) tension 5/5 (Très élevée) -
R2X80— Attachés commerciaux tension 4/5 (Élevée) -
R4X91— Technico-commerciaux tension 3/5 (Modérée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 18 244
Auvergne-Rhône-Alpes 8 893
Occitanie 5 423
Hauts-de-France 4 489
Nouvelle-Aquitaine 4 454
Provence-Alpes-Côte d'Azur 4 108
Grand Est 3 638
Pays de la Loire 2 830
Bretagne 2 464
Centre-Val de Loire 2 276
Bourgogne-Franche-Comté 2 077
Normandie 1 960
La Réunion 330
Guadeloupe 191
Mayotte 167
Martinique 146
Guyane 90
Corse 88
61 868
projets de recrutement
41 %
jugés difficiles à recruter
5 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 9 familles professionnelles (nomenclature FAP).
-
E5X70— Techniciens des industries de process -
E5X80— Agents de maitrise et assimilés des industries de process -
H0X92— Techniciens et agents de maîtrise de la logistique, du planning, de l'ordonnancement et méthodes en industrialisation -
H1X90— Ingénieurs et cadres de fabrication et de la production -
H1X93— Ingénieurs des méthodes de production, du contrôle qualité -
N0X70— Techniciens d'étude, recherche et développement -
N1X90— Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement (industrie) -
R2X80— Attachés commerciaux -
R4X91— Technico-commerciaux
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Non
Apprentissage
Oui
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Non
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale
Responsable du programme cycle ingénieur, responsables des unités d'enseignement, Directeur des Formations, Directeur du Campus ESTIA
Composition du jury — Apprentissage, Contrat de professionnalisation
Responsable du programme cycle ingénieur, responsables des unités d'enseignement, Directeur des Formations, Directeur du Campus ESTIA
Composition du jury — VAE
Directeur des Formations, 3 enseignants-chercheurs et 2 praticiens
Financement en alternance
Niveau de prise en charge (NPEC) d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par France compétences selon la branche professionnelle (CPNE). Applicable au 01-09-2025.
Prise en charge usuelle
10 000 €
Selon la branche
7 600 € – 10 640 €
Prise en chargeBranches concernées
10 000 €
Valeur par défaut · 193 branches
10 640 €
CPNE Boulangerie-pâtisserie industrielles, CPNE chimie, CPNE de l'ingénierie, des services informatiques et du conseil, CPNE industries alimentaires diverses, CPNEFP Transformation Laitière +3 autres
8 500 €
CNPE de la Plasturgie et des Composites, CPNEFP de la métallurgie
10 371 €
CPNEFP Sports Loisirs
10 200 €
CPNEFP des industries électriques et gazières
10 004 €
CPNEFP des commerces de gros
9 900 €
CPNEF de la Publicité
9 656 €
CPNEFP dans les établissements d'enseignement privés sous contrat
9 000 €
CPNE des industries de santé (CPNEIS)
8 668 €
CPNEFP des commerces et services de l'audiovisuel, de l'électronique et de l'équipement ménager
8 583 €
CPNEFP Commerce à distance
8 000 €
CPNEF inter-secteurs papier carton
7 600 €
CPNE Banque
Liens avec d'autres certifications
Nouvelle(s) certification(s)
Base légale
Date d'échéance01-01-2025
Pour plus d'informations · Statistiques
Entrées et sorties de formation
Demande CPF — formations engagées
3
dossiers CPF engagés
7 150 €
montant total engagé
2 383 €
coût moyen par dossier
Qui finance ces dossiers (part du montant engagé)
Formations engagées via le CPF — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.