RNCP4364
Inactive
· Niveau 7
Ingénieur diplômé de l'Ecole nationale supérieure des mines de Saint-Etienne (ENSMSE), spécialité microélectronique et informatique
Certificateur · INSTITUT MINES TELECOM - ECOLE NATIONALE SUPERIEURE DES MINES SAINT ETIENNE
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 7
Code(s) NSF
Formacode(s)
Date d'échéance de l'enregistrement
01-01-2025
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
L’ingénieur spécialisé en microélectronique et applications diplômé du cycle ISMIN est un ingénieur de spécialité en haute technologie avec une forte composante internationale destiné à exercer une des fonctions suivantes:
Chef de projet dans des métiers de production, de recherche et développement ou de service à l'industrie
Ingénieur conception ou bureau d’étude
Ingénieur support produit ou client
Chercheur dans un laboratoire ou en service R&D d’entreprise
Entrepreneur ou créateur d'activité
Sa formation le prépare particulièrement à la gestion de la complexité dans un contexte de mondialisation. Il doit faire preuve d'adaptabilité pour répondre à ces enjeux.
Dans le cadre de son activité professionnelle, il doit intégrer les dimensions scientifiques, techniques, les évolutions technologiques et socio-économiques propres au métier d’ingénieur.
Au titre de sa mission il doit :
Anticiper, imaginer des solutions innovantes, concevoir, implanter, organiser, gérer et diriger tout ou partie d’une organisation industrielle, de service ou d’une administration
Développer la compétitivité de cette organisation dont le champ d’action est mondial
Diriger et déléguer aux équipes disséminées à l’international les éléments de la stratégie de l’organisation que ces derniers devront mettre en œuvre
Compétences attestées
L’ingénieur ISMIN a des compétences professionnelles relevant des champs de la microélectronique, l’informatique et les nouvelles technologies que l’on peut regrouper en 3 catégories :
sciences de base
informatique et électronique
management
Ses compétences transversales dans les domaines de l'informatique et de l'électronique complétée par une spécialité technologique de haut niveau lui permettent d’être immédiatement opérationnel en début de carrière, tout en se positionnant dans une dynamique d’évolution de fonctions et de responsabilités.
Le référentiel de l’ingénieur spécialisé en microélectronique et informatique se compose de 6 pôles de compétence :
1. Mettre en œuvre les solutions adaptées qu’elles soient scientifiques, techniques, technologiques ou organisationnelles. Pour cela, il doit savoir poser et modéliser un problème dans toute sa complexité, conduire les études et analyses adéquates, puis concevoir et déployer les moyens techniques, matériels et humains nécessaires à sa résolution.
2. Créer de la valeur ajoutée pour des activités ou des organisations existantes ou à créer. Accroître la performance de l’organisation dans un souci de respect du développement durable. Pour cela, l’ingénieur doit anticiper, imaginer des solutions innovantes inédites, améliorer les process et les processus de pilotage de l’organisation dans son ensemble. Il doit optimiser les solutions industrielles, scientifiques, techniques, technologiques, commerciales, financières et organisationnelles.
3. Entreprendre dans un contexte mondial fortement concurrentiel et soumis à des changements brutaux et imprévisibles. Il doit détecter de nouvelles sources d'activité répondant aux besoins de la société, imaginer des solutions technologiques appropriées et s'assurer de leur faisabilité. Il détermine leur acceptabilité par le marché en construisant un business-model adéquat. Il a une posture de veille pour mobiliser de nouvelles applications technologiques.
4. Améliorer de façon continue les process et les processus de pilotage de l’organisation. Pour cela, il doit anticiper les changements structurels et réorganiser si nécessaire. Il doit positionner ses actions et celles de ses équipes dans une démarche d’amélioration continue et doit s’assurer en parallèle de la mise en place d'une démarche qualité. Il doit développer une culture de l’organisation qui favorise la circulation et le partage d’information.
5. Diriger et manager des équipes multiculturelles dans un souci de création de valeur ajoutée et d’optimisation des moyens. Pour cela, il doit savoir choisir ses collaborateurs pour leur capacité à évoluer. Il doit savoir déléguer, il doit savoir communiquer les éléments opérationnels que ses collaborateurs doivent mettre en place. Il doit être un leader reconnu pour son éthique et ses valeurs professionnelles, il doit impulser et maintenir la motivation de ses équipes. Grâce à sa maîtrise des langues vivantes, il sait coordonner et piloter des projets complexes à forte composante internationale.
6. Innover et adapter les technologies les plus récentes dans la conception et le développement de nouvelles applications. Sa maitrise des concepts scientifiques et technologiques les plus pointus, sa pratique des méthodes et outils de la recherche et sa capacité à communiquer avec les experts en haute technologie lui permettent de conduire l'intégration des dernières innovations dans les produits et processus industriels.
L’ingénieur ISMIN travaille dans un contexte multiculturel et international, grâce à sa capacité d’adaptation à la culture industrielle d’un secteur donné et de son organisation.
La double compétence en électronique et informatique de l'ingénieur ISMIN, lui permet d'être en prise directe avec les enjeux industriels et économiques d'un secteur soumis à des évolutions technologiques rapides et permanentes.
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Secteurs d'activité des jeunes diplômés :
L’ingénieur ISMIN est un ingénieur projet capable d’exercer un premier métier dans tout domaine d'activité intégrant les nouvelles technologies, notamment :
la microélectronique
l’environnement
la logistique et le manufacturing
l’informatique
le biomédical et la bioélectronique
les énergies renouvelables
- l'aéronautique et le spatial
Types d'emplois accessibles
Grandes fonctions de l'ingénieur diplômé :
Les ingénieurs diplômés occupent des fonctions recouvrant les métiers suivants :
Opérations (production et fonctions support)
Etudes, ingénierie
Recherche et développement
Chef de projet
Ingénieur d’affaires/support produit et client
Création d’activité/gestion d’entreprise
Avec une expérience professionnelle plus ou moins longue, nos diplômés occupent les fonctions suivantes : ingénieur d’affaires, directeur de projet, responsable logistique, responsable recherche et développement, consultant, responsable produit ou client, chercheur, ….
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Très élevée (5/5) en tension
Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible et Lien formation-emploi.
2 884 €
salaire médian (mensuel)
Diplôme le plus fréquent : Diplôme de niveau bac+5 ou plus (doctorat, master ou équivalent) en communication et information (41 % des actifs en emploi).
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 9 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 3 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
G1X75— Techniciens et agents de maîtrise en assistance et support technique client et en installation et maintenance télécoms et courants faibles tension 5/5 (Très élevée) -
H0X92— Techniciens et agents de maîtrise de la logistique, du planning, de l'ordonnancement et méthodes en industrialisation tension 3/5 (Modérée) -
H1X92— Ingénieurs en maintenance et support technique client tension 5/5 (Très élevée) -
H1X93— Ingénieurs des méthodes de production, du contrôle qualité tension 5/5 (Très élevée) -
M1X80— Techniciens d'étude et de développement en informatique tension 4/5 (Élevée) -
M2X90— Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement en informatique et télécom tension 5/5 (Très élevée) -
M2X93— Experts et consultants en systèmes d'information tension 5/5 (Très élevée) -
N0X70— Techniciens d'étude, recherche et développement tension 5/5 (Très élevée) -
N1X90— Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement (industrie) tension 5/5 (Très élevée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 23 874
Auvergne-Rhône-Alpes 6 241
Occitanie 5 328
Provence-Alpes-Côte d'Azur 3 937
Nouvelle-Aquitaine 3 025
Hauts-de-France 2 787
Pays de la Loire 2 714
Grand Est 2 184
Bretagne 1 985
Normandie 1 208
Centre-Val de Loire 1 168
Bourgogne-Franche-Comté 975
Martinique 90
La Réunion 79
Guadeloupe 58
Mayotte 52
Guyane 37
Corse 28
55 770
projets de recrutement
48 %
jugés difficiles à recruter
3 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 9 familles professionnelles (nomenclature FAP).
-
G1X75— Techniciens et agents de maîtrise en assistance et support technique client et en installation et maintenance télécoms et courants faibles -
H0X92— Techniciens et agents de maîtrise de la logistique, du planning, de l'ordonnancement et méthodes en industrialisation -
H1X92— Ingénieurs en maintenance et support technique client -
H1X93— Ingénieurs des méthodes de production, du contrôle qualité -
M1X80— Techniciens d'étude et de développement en informatique -
M2X90— Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement en informatique et télécom -
M2X93— Experts et consultants en systèmes d'information -
N0X70— Techniciens d'étude, recherche et développement -
N1X90— Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement (industrie)
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Non
Apprentissage
Non
Contrat de professionnalisation
Non
Candidature individuelle
Non
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale
Le comité des études se réunit en session de jury diplômant. Le Président de jury est le directeur de l’école nationale supérieure des mines de Saint-Etienne ou son représentant. Le comité des études est composé du directeur du cycle ISMIN, du responsable de la scolarité et de 7 représentants des enseignants.
Composition du jury — VAE
Jury VAE
Liens avec d'autres certifications
Nouvelle(s) certification(s)
Base légale
Date d'échéance01-01-2025