RNCP4465
Inactive
· Niveau 7
Paysagiste DPLG
Certificateur · Ministère chargé de l'agriculture
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 7
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
—
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
Le paysagiste DPLG est un concepteur d’espaces, capable d’imaginer, de proposer et de mettre en œuvre des formes et des dispositifs paysagers nouveaux, à toutes les échelles territoriales. Il apporte à la collectivité sa capacité à concevoir des outils pour appréhender et gérer les dynamiques de l’environnement et l’évolution des territoires, à la croisée du naturel et du social. Il aide les acteurs de l’aménagement, du développement et de la protection du patrimoine à maîtriser l’impact de leur action sur le sens et la valeur du cadre de vie. Il contribue à la production et à la diffusion des savoirs sur le paysage. C’est un professionnel orienté vers l’activité de conception de projet de paysage dont l’approche généraliste est construite essentiellement à partir de ses observations sensibles et esthétiques sur le terrain. L’efficience sociale de la profession de paysagiste repose toute entière sur cette triple capacité à problématiser, à concevoir les transformations de l’espace et à animer une concertation orientée vers le projet.
L’approche généraliste du paysagiste le conduit à exercer son métier sous des formes multiples et souvent complémentaires. Il peut exercer tour à tour des activités d’étude, de maîtrise d’œuvre ou de conseil auprès des maîtres d’ouvrage publics ou privés. À ce titre, il travaille en relation étroite avec l’ensemble des décideurs et gestionnaires publics et privés, avec les créateurs de paysage au quotidien (industriels, agriculteurs, forestiers, jardiniers…) et avec de nombreux autres professionnels de l’aménagement du territoire.
Ses missions concernent l’étude de plans, d’atlas, des diagnostics et chartes paysagères à des échelles communales, intercommunales et départementales (SCOT, PLU), le retraitement des entrées et des traversées de villes et de villages, des aménagements qualitatifs d’itinéraires routiers, la création ou la restauration de parcs et jardins et d’espaces publics urbains (rues, places,…), la réhabilitation de friches agricoles ou industrielles, la requalification des espaces extérieurs de grands ensembles, l’aménagement et la gestion de sites naturels et d’accueil du public…
Compétences attestées
Les capacités du paysagiste DPLG s’appuient sur une interdépendance de savoirs et de savoir-faire portant sur : - des compétences d’observation, d’analyse, de synthèse et de dessin lui permettant de décrire les ambiances et les paysages et de comprendre comment les formes du territoire sont produites, comment il est possible de les transformer, de les infléchir ou de les conserver, par des actes volontaires, directement (maîtrise d’œuvre) ou indirectement (conseil, médiation), de rechercher et de pressentir les enjeux d’un territoire et de formuler des questions qui aident les acteurs sociaux à choisir et engager sa transformation, il révèle et démontre le paysage,
des aptitudes à l’animation et l’entraînement pour conduire une équipe ou inciter des partenaires à entreprendre des projets d’aménagement en cohérence avec l’existant et les évolutions futures. Sa créativité lui permet de trouver des solutions concrètes et spatiales aux questions posées par ses commanditaires,
la connaissance des milieux professionnels lui permettant de très facilement communiquer, en groupe ou individuellement, avec tous les acteurs liés aux projets d’aménagement et de paysage. Il est à l’écoute des perceptions, analyses et projet de ses interlocuteurs, comprend bien leurs demandes et est à même de les reformuler et de les traduire spatialement par un projet de paysage. Il sait assurer complètement la maîtrise d’œuvre, c’est à dire conduire les projets, les études préliminaires à la réalisation, en passant par toutes les étapes intermédiaires (programmation, conception, description des travaux, dossiers de consultation des entreprises…),
une forte culture du projet de paysage lui permettant de réaliser des analyses paysagères, et de les traduire par une action spatiale ; il sait également gérer ses projets d’aménagement dans le temps, ou orienter leur conduite et leur entretien,
des capacités à intervenir sur le chantier sur les aspects techniques mais aussi relationnels, à dialoguer avec toutes les parties prenantes dans un chantier paysager,
des capacités à prendre du recul par rapport à son positionnement dans le cadre de ses activités et avec ses partenaires.
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Les paysagistes DPLG ont une activité professionnelle diversifiée qu’ils exercent sous forme libérale ou salariée dans des agences privées ou les administrations de l’État (DDE, DIREN) (assistance à la maîtrise d’ouvrage), les collectivités locales et territoriales (mairie, conseils généraux) et les CAUE (conseil).
Agences, ateliers de maîtrise d’œuvre,
Études générales ou de maîtrise d’œuvre,
Conseil, diagnostic et expertises,
Structures de formation et d’enseignement,
Services publics, collectivités territoriales,
Services techniques de collectivités,
Régie de domaines privés et publiques,
Grandes entreprises nationales (privées ou publiques) ou internationales,
Établissements publics de l’État ou des collectivités territoriales,
Organisations Non Gouvernementales (ONG).
Types d'emplois accessibles
Types d'emplois : - maître d'œuvre ; conseiller à la maîtrise d'œuvre,
concepteur et conducteur de projets et de chantiers,
entrepreneur,
chargé d'études en bureau d'études et de conseil
chargé de mission,
enseignant, chercheur,
chef de projet ou de service technique, régisseur.
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Modérée (3/5)
Principaux facteurs : Inadéquation géographique, Non-attractivité salariale et Intensité d'embauche.
1 847 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Jardiniers des espaces verts et naturels et Architectes (nomenclature FAP).
-
A1X41— Jardiniers des espaces verts et naturels tension 3/5 (Modérée) -
B7X90— Architectes tension 3/5 (Modérée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 3 521
Hauts-de-France 3 154
Nouvelle-Aquitaine 2 933
Auvergne-Rhône-Alpes 2 894
Grand Est 2 598
Provence-Alpes-Côte d'Azur 2 439
La Réunion 2 345
Pays de la Loire 2 191
Occitanie 2 163
Normandie 1 982
Bretagne 1 583
Centre-Val de Loire 1 489
Bourgogne-Franche-Comté 1 312
Martinique 574
Corse 412
Guadeloupe 326
Guyane 182
Mayotte 87
32 185
projets de recrutement
41 %
jugés difficiles à recruter
28 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Jardiniers des espaces verts et naturels et Architectes (nomenclature FAP).
-
A1X41— Jardiniers des espaces verts et naturels -
B7X90— Architectes
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Non
Apprentissage
Non
Contrat de professionnalisation
Non
Candidature individuelle
Non
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, VAE
Enseignants, enseignants-chercheurs et professionnels