RNCP448 Inactive · Niveau 3

Prêt-à-Porter

Certificateur · MINISTERE DE L'EDUCATION NATIONALE

L'essentiel

Nomenclature du niveau de qualification

Niveau 3

Code(s) NSF

242 · Habillement (y compris mode, couture)

Formacode(s)

—

Date d'échéance de l'enregistrement

—

Certificateur(s)

Nom légalSIRETSite

MINISTERE DE L'EDUCATION NATIONALE — —

Résumé de la certification

Objectifs et contexte

A compléter (Reprise)

Activités visées

Le titulaire du C.A.P. est un ouvrier qualifié capable de :

participer à l'élaboration d'un produit par moulage, tracé, patronnage, adaptation ou transformation

régler des matériels

réaliser des opérations de coupe, de montage/assemblage, de finition

contrôler la qualité des réalisations

Compétences attestées

Secteur d'activité et type d'emploi

Secteurs d'activités

secteur fabrication de prêt-à-porter (vêtements féminins à caractère créatif, sériel ou unitaire).

Types d'emplois accessibles

opérateur en confection, mécanicien en confection, couturier(e)

Métiers visés (ROME)

H2402 — Couturier industriel / Couturière industrielle de l'habillement

B1803 — Couturier / Couturière

H2411 — Monteur / Monteuse prototypiste cuir et matériaux souples

Références juridiques des réglementations d'activité

A compléter (Reprise)

Tensions de recrutement · DARES 2024

Niveau de tension : Élevée (4/5) en tension

Principaux facteurs : Inadéquation géographique, Manque de main-d'œuvre disponible et Non-attractivité salariale.

1 551 € salaire médian (mensuel)

Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Ouvriers, techniciens et agents de maîtrise en traitement du cuir et Ouvriers, techniciens et agents de maîtrise de l'habillement (nomenclature FAP).

F0X30 — Ouvriers, techniciens et agents de maîtrise en traitement du cuir tension 4/5 (Élevée)
F0X33 — Ouvriers, techniciens et agents de maîtrise de l'habillement tension 4/5 (Élevée)

Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Marché du travail · BMO 2026

Toute la France Auvergne-Rhône-Alpes 647 Pays de la Loire 522 Île-de-France 418 Bourgogne-Franche-Comté 307 Bretagne 302 Normandie 296 Nouvelle-Aquitaine 282 Hauts-de-France 279 Provence-Alpes-Côte d'Azur 246 Centre-Val de Loire 212 Grand Est 209 Occitanie 167 La Réunion 112 Guyane 18 Martinique 17 Corse 7 Mayotte 5

4 046 projets de recrutement

56 % en tension jugés difficiles à recruter

10 % emplois saisonniers

F0X30 — Ouvriers, techniciens et agents de maîtrise en traitement du cuir
F0X33 — Ouvriers, techniciens et agents de maîtrise de l'habillement

Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Voie d'accès à la certification

Voie d'accèsOuverte

Formation initiale Oui

Formation continue Oui

Apprentissage Oui

Contrat de professionnalisation Oui

Candidature individuelle Oui

VAE Oui

Prérequis à l'entrée

A compléter (Reprise)

Composition du jury — Formation initiale

Le jury est présidé par un conseiller de l'enseignement technologique choisi parmi les personnes qualifiées de la profession. Il est composé à parts égales : - d'enseignants des établissements scolaires publics, privés sous contrat et des centres de formation d'apprentis ; - de professionnels choisis en nombre égal parmi les employeurs et les salariés après consultation des organisations représentatives

Composition du jury — Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE

idem

Pour plus d'informations · Statistiques

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