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OpenDataForma RNCP · RS · Formacode · NSF
RNCP4500 Inactive · Niveau 3

d'assistant familial

Certificateur · Ministère chargé de la solidarité

L'essentiel

Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 3
Code(s) NSF
Date d'échéance de l'enregistrement
31-12-2024

Certificateur(s)

Partenaires habilités

98 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 98 à former.

OrganismeSIRETHabilitation
A.D.E.A. 77931160400028 Former
AFRIS PARIS PARMENTIER 34997263800010 Former
ALAJI SAS 53897367800153 Former
AMPHIA CONSEIL ET FORMATION 41928081300090 Former
ANTENNE DES PYRENEES ATLANTIQUES 18001404502237 Former
APRADIS 78061259400017 Former
ARFIS OI 42100372400034 Former
ARFISS 77571615200019 Former
ARFRIPS 48121631500046 Former
ARIFTS - SAFRANTS 50961850000052 Former

Voir les 98 partenaires habilités →

Résumé de la certification

Objectifs et contexte

A compléter (Reprise)

Activités visées

L'Assistant familial est un travailleur social qui exerce une profession d'accueil permanent à son domicile et dans sa famille de mineurs ou de jeunes majeurs de 18 à 21 ans.
En cas de circonstances imposant une séparation entre parents et enfant, le fondement de la profession d'assistant familial est de procurer à l’enfant ou à l’adolescent, confié par le service qui l’emploie, des conditions de vie lui permettant de poursuivre son développement physique, psychique, affectif et sa socialisation.
L’assistant familial participe à la prise en charge des conséquences des troubles de la parentalité pour l’enfant et à la prévention de leur répétition. Elle contribue également à la lutte contre les exclusions dont peuvent être victimes les personnes ayant souffert de troubles importants durant l'enfance.
L’assistant familial exerce les fonctions suivantes :
Accueil de l’enfant et prise en compte de ses besoins fondamentaux
Accompagnement éducatif de l’enfant
Accompagnement de l’enfant dans ses relations avec ses parents
Intégration de l’enfant dans sa famille d’accueil
Travail en équipe

Compétences attestées

Domaine de compétences 1 : accueil et intégration de l’enfant dans sa famille d’accueil
Domaine de compétences 2 : accompagnement éducatif de l’enfant
Domaine de compétences 3 : communication professionnelle

Secteur d'activité et type d'emploi

Secteurs d'activités

On recense un peu plus de 43 000 assistants familiaux (données 2003) dont 37 000 employés dans le cadre de l'Aide sociale à l'enfance par les conseils généraux. Les autres secteurs d'intervention sont :
les services de placement familiaux gérés par des établissements privés associatifs autorisés par les départements et habilités par la justice (art. L.312-1 du CASF) ;
les services d'accueil familial spécialisé (annexes XXIV du code de la sécurité sociale – décret n° 89-798 du 27.10.1989);
l'accueil familial thérapeutique en services de psychiatrie infanto-juvénile (arrêté du 1.10.1990).

Types d'emplois accessibles

Assistant familial

Métiers visés (ROME)

Références juridiques des réglementations d'activité

A compléter (Reprise)

Tensions de recrutement · DARES 2024

Niveau de tension : Élevée (4/5) en tension

Principaux facteurs : Non-durabilité de l'emploi, Non-attractivité salariale et Inadéquation géographique.

1 400 € salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Assistants maternels, auxiliaires de puériculture, assistants familiaux et gardes à domicile (nomenclature FAP).
  • T2B60 — Assistants maternels, auxiliaires de puériculture, assistants familiaux et gardes à domicile tension 4/5 (Élevée)

Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Marché du travail · BMO 2026

23 609 projets de recrutement
49 % jugés difficiles à recruter
6 % emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Assistants maternels, auxiliaires de puériculture, assistants familiaux et gardes à domicile (nomenclature FAP).
  • T2B60 — Assistants maternels, auxiliaires de puériculture, assistants familiaux et gardes à domicile

Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Voie d'accès à la certification

Voie d'accèsOuverte
Formation initiale Non
Formation continue Oui
Apprentissage Non
Contrat de professionnalisation Non
Candidature individuelle Non
VAE Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation continue, VAE
Le représentant de l’Etat dans la région nomme le jury du diplôme qui comprend : - le directeur régional des affaires sanitaires et sociales ou son représentant, président du jury ; - des formateurs ou enseignants issus des établissements de formation, publics ou privés, préparant au diplôme d'Etat d’assistant familial ; - des représentants de l'Etat, des collectivités publiques, de personnes qualifiées dans le domaine de l’accueil familial permanent ; - pour un quart au moins de ses membres, des représentants des professionnels de l’accueil familial permanent, pour moitié employeurs et pour moitié salariés.

Liens avec d'autres certifications

Nouvelle(s) certification(s)

Base légale

Date d'échéance31-12-2024
Dernière délivrance possible31-12-2026

Pour plus d'informations · Statistiques

Entrées et sorties de formation

7 entrées en formation
5 parcours menés à terme
71 % taux d'achèvement
02/2022 : 0 entrées, 1 terminées 06/2022 : 1 entrées, 0 terminées 09/2022 : 0 entrées, 1 terminées 10/2022 : 0 entrées, 1 terminées 02/2023 : 1 entrées, 0 terminées 03/2023 : 2 entrées, 1 terminées 09/2024 : 3 entrées, 0 terminées 01/2025 : 0 entrées, 1 terminées
Entrées Parcours terminés · 02/2022 – 02/2026

Entrées et sorties de formation — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.

Demande CPF — formations engagées

21 dossiers CPF engagés
35 122 € montant total engagé
1 672 € coût moyen par dossier
161 h durée moyenne

Qui finance ces dossiers (part du montant engagé)

France compétences 87 %
OPCO 8 %
Entreprise 5 %
Reste à charge titulaire 1 %
01/2021 : 1 dossiers engagés 04/2021 : 1 dossiers engagés 06/2021 : 1 dossiers engagés 08/2021 : 3 dossiers engagés 10/2021 : 4 dossiers engagés 12/2021 : 1 dossiers engagés 06/2022 : 1 dossiers engagés 08/2022 : 1 dossiers engagés 02/2023 : 3 dossiers engagés 05/2024 : 2 dossiers engagés 07/2024 : 1 dossiers engagés 08/2024 : 1 dossiers engagés 09/2024 : 1 dossiers engagés
Dossiers engagés · 01/2021 – 09/2024

Formations engagées via le CPF — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.

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