# RNCP4524 - Responsable en marketing, commercialisation et gestion **Code:** RNCP4524 **État:** Publiée ## L'essentiel - **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 6 - **Codes NSF:** 310m - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 12-05-2016 - **Type d'enregistrement:** Enregistrement sur demande ## Certificateur(s) - Assemblée des Chambres Françaises de Commerce et d'Industrie (ACFCI) - Réseau EGC - Site web: http://www.bachelor-egc.fr ## Résumé de la certification ### Objectifs et contexte de la certification A compléter (Reprise) ### Activités visées Le responsable en marketing, commercialisation et gestion  de par son orientation généraliste et son positionnement au sein du middle management (encadrement intermédiaire) : - Participe à la définition de la stratégie marketing et commerciale de l’entreprise, en prenant en compte les nouvelles pratiques commerciales nées des TIC (e-business, e-commerce, webmarketing …) - Informe et conseille la direction sur les options financières et organise le suivi de la gestion pour piloter l’activité. - Contribue à la politique commerciale de l’entreprise en développant les ventes et en fidélisant la clientèle. - Assure le management d’équipe(s). Ses activités  s'articulent autour des 5 Blocs majeurs suivants : BLOC - 1 : PARTICIPER A LA DEFINITION DES  STRATEGIES MARKETING, COMMERCIALE, ET/OU FINANCIERE DE L’ENTREPRISE BLOC - 2 : PILOTER LA MISE EN ŒUVRE DES  STRATEGIES  MARKETING ET COMMERCIALE DE L’ENTREPRISE BLOC - 3 : COMMERCIALISER L’OFFRE DE SON ENTREPRISE (produits/services)    BLOC - 4 : ASSURER DES FONCTIONS DE REPORTING ET DE CONTROLE DE GESTION   BLOC - 5 : MANAGER UNE EQUIPE, UN SERVICE, UNE UNITE OU D’UN DEPARTEMENT ### Compétences attestées - Assurer une fonction de veille sur le marché national et international - Analyser l’environnement économique et juridique de l’entreprise (Diagnostic externe/interne) - Construire et soumettre une proposition en matière de développement commercial (stratégie marketing, commerciale et/ou financière) - Définir une politique commerciale et tarifaire - Définir un plan d’actions commerciales et le budgétiser, en vue d’optimiser les ventes.     - Mener une action de prospection en conformité avec le plan d’actions commerciales - Mener les entretiens de vente / Négocier et Conclure la vente - Assurer le suivi commercial et administratif de son secteur, et fidéliser la clientèle - Analyser les résultats commerciaux      - Définir les moyens et outils de contrôle de gestion à mettre en œuvre au sein de l’entreprise - Analyser les données du contrôle de gestion - Recruter et constituer une équipe - Assurer la communication en interne et représenter son entreprise ## Secteur d'activité et type d'emploi ### Secteurs d'activités Le Titre de « Responsable en marketing, commercialisation et gestion » oriente son titulaire vers des fonctions  essentiellement transverses à l’entreprise et ce, indépendamment du secteur d’activité. Sur les 5 dernières promotions, 4 secteurs ressortent régulièrement : en premier lieu le commerce de détail et la grande distribution, puis juste après vient le secteur de la finance (dont celui de la banque et des assurances), puis les services aux entreprises et enfin l’industrie. Les anciens certifiés se retrouvent majoritairement soit vers des entreprises de moins de 10 salariés, soit vers des entreprises de plus de 250 salariés, tranche vers laquelle, la proportion de certifiées tend à augmenter avec l’expérience. ### Type d'emplois accessibles Les emplois occupés peuvent être : - Chef de produit - Chargé d’étude marketing - Attaché commercial - Responsable des ventes - Manager de rayon - Responsable de département - Responsable de la stratégie commerciale - Assistant / Contrôleur de gestion - Cadre de la gestion administrative des ventes - ... ### Code(s) ROME M1705, M1707, D1407, M1701, M1204 ### Références juridiques des réglementations d'activité A compléter (Reprise) ## Marché du travail Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data). ### Tensions de recrutement (DARES 2024) - **Niveau de tension :** Élevée (4/5) - **Facteurs principaux :** Manque de main-d'œuvre disponible - **Salaire médian (mensuel) :** 2 821 € - **Familles professionnelles (FAP) :** 8 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 2 à 5 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles - L1X60 — Employés de la comptabilité · tension 4/5 (Élevée) - L4X81 — Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables · tension 5/5 (Très élevée) - L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) · tension 3/5 (Modérée) - R1X68 — Employés des services commerciaux · tension 3/5 (Modérée) - R2X80 — Attachés commerciaux · tension 4/5 (Élevée) - R3X83 — Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats) · tension 3/5 (Modérée) - R4X90 — Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique · tension 2/5 (Faible) - R4X91 — Technico-commerciaux · tension 3/5 (Modérée) ### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026) - **Projets de recrutement :** 67 472 - **Jugés difficiles à recruter :** 39 % - **Emplois saisonniers :** 3 % - **Familles professionnelles (FAP) :** 8 - L1X60 — Employés de la comptabilité - L4X81 — Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables - L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) - R1X68 — Employés des services commerciaux - R2X80 — Attachés commerciaux - R3X83 — Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats) - R4X90 — Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique - R4X91 — Technico-commerciaux ## Voies d'accès **Modalités d'accès :** Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE ### Prérequis à l'entrée en formation A compléter (Reprise) ### Composition du jury — Formation initiale Le jury qui compte un minimum de 4 personnes qualifiées, est habilité à statuer de façon souveraine : Un président (Personnalité qualifiée du monde économique) Un représentant des employeurs Un représentant des salariés Un représentant de l’organisme de formation ### Composition du jury — Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE Idem ## Base légale - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 12-05-2016 ## Liens avec d'autres certifications - **Anciennes versions:** RNCP1584 - **Nouvelle(s) certification(s):** RNCP23869 ## Pour plus d'informations Site du Réseau EGC : www.bachelor-egc.fr ACFCI : www.cci.fr Réseau EGC ACFCI **Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/4524/ --- *Généré le 11/10/2026 à 04:27*