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RNCP456 Inactive · Niveau 6

Responsable d'établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux

Certificateur · Université Toulouse 1 Capitole

L'essentiel

Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 6
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
31-12-2005

Certificateur(s)

Résumé de la certification

Objectifs et contexte

A compléter (Reprise)

Activités visées

Le responsable d'établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux exerce les activités suivantes : - Gestion administrative et juridique :
il se tient informé de la réglementation, l’interprète et en évalue les effets sur l’organisme ;
Gestion comptable et financière
il construit et analyse les budgets, met en place des processus de veille et de contrôle financier ;
Gestion des ressources humaines (GRH)
il gère le personnel, anime une équipe, élabore et évalue un plan de formation
Administration générale et développement de projet de la structure
il propose un plan de développement pour un organisme en fonction de l’évolution de l’environnement, le mène à terme en anticipant les dérives ou les opportunités

Compétences attestées

Capacités attestées : - Connaît et maîtrise les techniques de veille sur la règlementation
Connaît et maîtrise les techniques d'élaboration et d'analyse d'un budget afin de mettre en place des processus de veille et de contrôle financier
Connaît et maîtrise les règles financières et fiscales spécifiques aux associations ;
Maîtrise les techniques de gestion des ressources humaines
Maîtrise les techniques de veille économique afin de proposer un plan de développement pour l’organisme en fonction de l’évolution de son environnement

Secteur d'activité et type d'emploi

Secteurs d'activités

Secteur sanitaire et social. - Institutions sociales et médico-sociales au sens de l’art. 9 de la loi 2002-2, loi de rénovation sociale.

Types d'emplois accessibles

.

Métiers visés (ROME)

Références juridiques des réglementations d'activité

A compléter (Reprise)

Tensions de recrutement · DARES 2024

Niveau de tension : Élevée (4/5) en tension

Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.

2 607 € salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Agents administratifs, Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables et Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
  • L2X61 — Agents administratifs tension 1/5 (Très faible)
  • L4X81 — Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables tension 5/5 (Très élevée)
  • L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) tension 3/5 (Modérée)

Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Marché du travail · BMO 2026

36 681 projets de recrutement
27 % jugés difficiles à recruter
9 % emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Agents administratifs, Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables et Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) (nomenclature FAP).
  • L2X61 — Agents administratifs
  • L4X81 — Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables
  • L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Voie d'accès à la certification

Voie d'accèsOuverte
Formation initiale Oui
Formation continue Oui
Apprentissage Non
Contrat de professionnalisation Non
Candidature individuelle Non
VAE Non
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue
Non communiqué

Base légale

Date d'échéance31-12-2005

Pour plus d'informations · Statistiques

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