Un service d'Akta, cabinet de conseil en certification professionnelle
OpenDataForma RNCP · RS · Formacode · NSF
RNCP4664 Inactive · Niveau 6

Électricité et électronique spécialité Assistant et conseiller technique en énergie électrique et renouvelable (ACTEER)

Certificateur · Ministère chargé de l'enseignement supérieur

L'essentiel

Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 6
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
—

Certificateur(s)

Résumé de la certification

Objectifs et contexte

A compléter (Reprise)

Activités visées

Activités visées :
Ce professionnel est un cadre technique apte à :
effectuer un audit précis sur les coûts de consommation en énergie des entreprises, des collectivités ou des particuliers ;
proposer des solutions pour la réduction des coûts énergétiques ;
dimensionner une chaîne de production électrique ;
maîtriser plusieurs secteurs disciplinaires énergétiques ;
mettre en œuvre les techniques et appareillages de mesure permettant de réaliser le bilan énergétique d'une entreprise, d'une collectivité... ;
proposer des solutions novatrices concernant l'approvisionnement en énergie, de participer à la conception de locaux en proposant des solutions permettant de gérer de façon optimale la consommation d'énergie ;
améliorer et optimiser les performances énergétiques d'unités industrielles, d'établissements gérés par des collectivités ou des associations ;
analyser le fonctionnement des marchés et de la concurrence énergétique ;
proposer des solutions alternatives, participer à la conception de locaux en proposant des solutions permettant de gérer de façon optimale la consommation d'énergie ;
disposer d'une vision à long terme cohérente avec le développement durable de l'entreprise mais également au sens large ;
veiller à l'application des normes en vigueur.

Compétences attestées

.

Secteur d'activité et type d'emploi

Secteurs d'activités

Secteurs d'activité :
Plusieurs domaines d'activité sont concernés, ils relèvent aussi bien du secteur industriel tel que la production d'énergie, l'automobile, la métallurgie, l'agroalimentaire que du secteur tertiaire et des collectivités territoriales.

Types d'emplois accessibles

Types d'emplois accessibles:

Ce professionnel peut prétendre aux emplois suivants :

Assistant ingénieur environnement

Technicien territorial

Technico-commercial représentant des fabricants

Agent de développement en énergie

Responsable de maintenance

Responsable qualité

Consultant en énergie renouvelable et maîtrise des énergies

Assistant ingénieur en cabinet d'architecte, recherche et développement, bureau d'études

Conseiller en énergie électrique

Chef de projet pour le développement de solutions des énergies renouvelables

Métiers visés (ROME)

Références juridiques des réglementations d'activité

A compléter (Reprise)

Tensions de recrutement · DARES 2024

Niveau de tension : Très élevée (5/5) en tension

Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.

2 667 € salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 9 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 3 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
  • G1X72 — Techniciens et agents de maîtrise en maintenance générale et mécanique industrielle tension 5/5 (Très élevée)
  • H0X40 — Ouvriers qualifiés du contrôle qualité et de laboratoire tension 5/5 (Très élevée)
  • H0X90 — Techniciens du contrôle qualité tension 5/5 (Très élevée)
  • H1X92 — Ingénieurs en maintenance et support technique client tension 5/5 (Très élevée)
  • H1X93 — Ingénieurs des méthodes de production, du contrôle qualité tension 5/5 (Très élevée)
  • N0X70 — Techniciens d'étude, recherche et développement tension 5/5 (Très élevée)
  • N1X90 — Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement (industrie) tension 5/5 (Très élevée)
  • R2X80 — Attachés commerciaux tension 4/5 (Élevée)
  • R4X91 — Technico-commerciaux tension 3/5 (Modérée)

Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Marché du travail · BMO 2026

57 498 projets de recrutement
45 % jugés difficiles à recruter
3 % emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 9 familles professionnelles (nomenclature FAP).
  • G1X72 — Techniciens et agents de maîtrise en maintenance générale et mécanique industrielle
  • H0X40 — Ouvriers qualifiés du contrôle qualité et de laboratoire
  • H0X90 — Techniciens du contrôle qualité
  • H1X92 — Ingénieurs en maintenance et support technique client
  • H1X93 — Ingénieurs des méthodes de production, du contrôle qualité
  • N0X70 — Techniciens d'étude, recherche et développement
  • N1X90 — Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement (industrie)
  • R2X80 — Attachés commerciaux
  • R4X91 — Technico-commerciaux

Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Voie d'accès à la certification

Voie d'accèsOuverte
Formation initiale Oui
Formation continue Oui
Apprentissage Non
Contrat de professionnalisation Non
Candidature individuelle Non
VAE Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale
Personnes ayant contribué aux enseignements (Loi n°84-52 du 26 janvier 1984 modifiée sur l'enseignement supérieur)
Composition du jury — Formation continue
idem
Composition du jury — VAE
Enseignants-chercheurs et professionnels

Pour plus d'informations · Statistiques

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