# RNCP4693 - Hygiéniste du travail et de l'environnement

**Code:** RNCP4693
**État:** Publiée

## L'essentiel
- **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 7
- **Codes NSF:** 344, 343
- **Date d'échéance de l'enregistrement:** 23-08-2020
- **Type d'enregistrement:** Enregistrement sur demande

## Certificateur(s)
- CONSERVATOIRE NATIONAL DES ARTS ET METIERS
  - SIRET: 19753471200017
- Conservatoire national des arts et métiers (CNAM)
  - Site web: http://www.cnam.fr

## Résumé de la certification
### Objectifs et contexte de la certification
A compléter (Reprise)

### Activités visées
Les hygiénistes du travail et de l’environnement sont des professionnels de l’évaluation, de la  prévention primaire et de la gestion des risques liées aux situations accidentelles et chroniques en  matière de sécurité sanitaire.  Liste des activités visées par le diplôme, le titre ou le certificat :  - Diagnostiquer des situations professionnelles et environnementales  - Adopter une résolution de problèmes sur le terrain  - Mener une politique de maîtrise des risques sanitaires et environnementaux  - Manager des projets et des hommes

### Compétences attestées
Les capacités attestées :  - Analyser les facteurs des risques sanitaires quelques soient leur nature et leur source.  - Identifier les situations qui justifient les actions de prévention.  - Prendre en compte les contraintes et les opportunités qui peuvent influencer la faisabilité des  actions de prévention.  - Organiser au plan humain, technique, communicationnel, économique un programme de  prévention.  - Réagir de façon adéquate dans une situation dans une situation de crise

## Blocs de compétences
### RNCP4693BC01 - Management des projets et des hommes
**Liste de compétences:**
Descriptif:  - Gérer des projets et encadrer des équipes dans le cadre d’une démarche de prévention des risques sanitaires et environnementaux de l’entreprise.  - Pratiquer le dialogue avec les parties prenantes : CHSCT, représentants du personnel, services de santé au travail  Modalités d’évaluation :  Mises en situation professionnelle sous forme de jeux de rôle sur les pratiques du dialogue avec les parties prenantes. Individuel, en centre.  Rapport professionnel écrit sur la mise en place d’un plan de gestion des risques ou de prévention à partir d’une situation simulée ou réelle. Individuel, en centre  L’acquisition des compétences de ce bloc donne lieu à délivrance d’un certificat.

### RNCP4693BC02 - Diagnostic des situations professionnelles et environnementales
**Liste de compétences:**
Descriptif :  - Dresser l’inventaire des sources de dangers chimiques, physiques et biologiques pour la santé, la sécurité et l’environnement des personnes.  - Rechercher et sélectionner les informations scientifiques et réglementaires sur la nature (par exemple : accidents du travail, maladies chroniques et aigues, écotoxicologie, …) et les niveaux de dangerosité de ces sources  - Caractériser les procédés et l’organisation de travail pour identifier leur vulnérabilité en regard des risques d’hygiène et de sécurité et environnementaux  - Évaluer les expositions et les risques pour les travailleurs, les riverains, les installations, les clients  Modalités d'évaluation:  -Etude comportant des mises en situation à partir de cas réels présentant un danger d’origine chimique ou biologique. En centre, individuel/binôme/trinôme, durée de 3 heures.  -Réalisation d’un dossier de veille sanitaire, technique et juridique avec recherche bibliographique. Individuel, en centre.  -Etude de cas à partir de rapport d’audit, dossier d’inspection du travail, de recherche de pollution, … Seul ou petit groupe. Durée de 3 heures.  -Mise en situation professionnelle sur l’évaluation des risques  à partir de la mise en œuvre de calculs statistiques. Individuel ou petit groupe, 3 heures  L’acquisition des compétences de ce bloc donne lieu à délivrance d’un certificat.

### RNCP4693BC03 - Intégration d'une démarche de résolution de problèmes sur le terrain
**Liste de compétences:**
Descriptif:  - Définir et mettre en œuvre en les hiérarchisant les moyens de prévention des risques pour l’homme et l’environnement  - Définir et mettre en œuvre des moyens de protection pour :  • L’homme : individuelle (EPI) et collective (EPC) (éloignement, atténuation d’une nuisance, …)  • L’environnement (gestion des déchets, prévention de la pollution des eaux…)  - Identifier et mettre en œuvre les procédures réglementaires à visée préventive  Modalités d’évaluation :  -Etudes de cas comportant des mises en situation pour établir et choisir les moyens de prévention techniques, organisationnels et humains. En centre, individuel  -Dossier à réaliser par binômes sur les équipements de protection individuelle  -Présentation orale sur la pratique de la radioprotection. En centre, en binôme.  -Etude de cas à partir d’un dossier d'entreprise tel que déclaration ICPE, ou le plan de continuité d’activité afin de construire les procédures réglementaires à visée préventive. En centre, en binôme.  L’acquisition des compétences de ce bloc donne lieu à délivrance d’un certificat.

### RNCP4693BC04 - Mise en place d'une politique de maîtrise des risques sanitaires et environnementaux
**Liste de compétences:**
Descriptif:  Concevoir et mettre en oeuvre des programmes de prévention des personnes et de l'environnement  Préparer une stratégie d'intervention auprès des salariés pour limiter les risques sanitaires et environnementaux.  Intégrer la santé, la sécurité et l'environnement dans la politique générale de l'organisation  Modalités d’évaluation :  Note de synthèse et présentation orale des politiques HSE d’entreprises. En centre. Durée : 3 heures, individuel.  Dossier présentant à partir d’une problématique en SST, un diagnostic, une hiérarchisation des risques et une proposition d’un programme d’action. En centre, en groupe.  Rapport sur les différents systèmes de management. En centre, en binôme  Soutenance d’un projet professionnel présentant une vision globale de la PRP d’une entreprise. En entreprise, individuel.  L’acquisition des compétences de ce bloc donne lieu à délivrance d’un certificat.

## Secteur d'activité et type d'emploi
### Secteurs d'activités
1) Les groupes industriels relevant des industries agro-alimentaires, du BTP, des industries chimiques et pharmaceutiques, du transport, de la métallurgie ;  2) La fonction publique d’Etat, territoriale et hospitalière ou les organismes para publics tels que les conseils généraux, l’Assistance Publique - Hôpitaux de Paris, Ministères du Travail, de l’environnement, de l’enseignement supérieur et de la recherche, et de Education nationale, le laboratoire Hygiène de la Mairie de Paris, des subdivisions environnement des DREAL, les DIRECCTE, les agences régionales de santé ;  3) Les cabinets d’assurance, les CARSAT ;  4) Les organismes publics de prévention et les agences de sécurité sanitaire ;  5) Les cabinets conseils et d’expertise.

### Type d'emplois accessibles
Type emplois accessibles :  - Hygiénistes du travail et de l’environnement  - Cadre chargé de l’animation de la fonction HSE  - Ingénieur territorial, dans la spécialité « prévention et gestion des risques ».  - Conseiller de prévention dans des organismes de prévention  - Hygiéniste du travail dans des services inter-entreprises de santé au travail.  - Chargés de projet dans les agences et administrations publiques  - Consultant en bureau d’études

### Code(s) ROME
H1302

### Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)

## Marché du travail
Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data).

### Tensions de recrutement (DARES 2024)
- **Niveau de tension :** Élevée (4/5)
- **Facteurs principaux :** Manque de main-d'œuvre disponible, Inadéquation géographique
- **Salaire médian (mensuel) :** 2 663 €
- **Familles professionnelles (FAP) :** 2 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 3 à 5 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles
  - G1X70 — Techniciens et agents de maîtrise en intervention technique en Hygiène Sécurité Environnement -HSE industriel et protection du patrimoine naturel · tension 5/5 (Très élevée)
  - H1X91 — Ingénieurs et cadres techniques en Hygiène Sécurité Environnement -HSE- industriels et exploitation éco-industriel · tension 3/5 (Modérée)

### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026)
- **Projets de recrutement :** 3 472
- **Jugés difficiles à recruter :** 35 %
- **Emplois saisonniers :** 12 %
- **Familles professionnelles (FAP) :** 2
  - G1X70 — Techniciens et agents de maîtrise en intervention technique en Hygiène Sécurité Environnement -HSE industriel et protection du patrimoine naturel
  - H1X91 — Ingénieurs et cadres techniques en Hygiène Sécurité Environnement -HSE- industriels et exploitation éco-industriel

## Voies d'accès
**Modalités d'accès :** Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, VAE

### Prérequis à l'entrée en formation
A compléter (Reprise)

### Composition du jury — Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, VAE
- l’administrateur général du Cnam ou son représentant (directeur national des formations, responsable de l’institut ou de son centre spécialisé ou leur représentant)  - le responsable pédagogique du titre,  - un enseignant responsable,  - un ou deux professionnels du domaine concerné par le titre professionnel

## Base légale
- **Date d'échéance de l'enregistrement:** 23-08-2020

## Liens avec d'autres certifications
- **Nouvelle(s) certification(s):** RNCP34945

## Pour plus d'informations
securite-sanitaire.cnam.fr      http://www.cnam.fr   IHIET SSET

**Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/4693/

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*Généré le 12/10/2026 à 18:10*