# RNCP4702 - Habillement, mode et textile spécialité Gestion et développement des produits de la mode **Code:** RNCP4702 **État:** Publiée ## L'essentiel - **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 6 - **Sigle:** Licence Professionnelle — Licence professionnelle - **Codes NSF:** 312 - **Type d'enregistrement:** Enregistrement de droit ## Certificateur(s) - Université de la Méditerranée (Marseille) Aix-Marseille II - Site web: http://www.mediterranee.univ-mrs.fr ## Résumé de la certification ### Objectifs et contexte de la certification A compléter (Reprise) ### Activités visées Activités visées : Fonction « compréhension des marchés » - Procéder à des analyses marketing interne (bilan de collection, établissement de statistiques de vente,…) et externes (analyse de la concurrence, évolution des comportements d’achat,..) - Procéder à des études d’image et de satisfaction auprès des clients - Rendre compte synthétiquement oralement et par écrit des résultats essentiels des analyses réalisées. - Organiser un dispositif de veille internationale des lieux d’approvisionnement (tissus et accessoires) et de fabrication Fonction « conception de collection » - Rechercher des thèmes, des produits, des fournisseurs et des prestataires adaptés aux objectifs artistiques et commerciaux de l’entreprise. - Evaluer et sélectionner des fabricants en France ou à l’étranger - Choisir les matières adaptées aux modèles - Concevoir et argumenter un plan de collection équilibré - Suivre la mise ne œuvre du plan de collection, - Coordonner les différents intervenants du processus de collection - Définir les coûts de production et les prix de vente - Négocier avec des prestataires divers en France et à l’étranger - Procéder à des opérations d’import-export - Suivre la fabrication auprès de sous-traitants, contrôler la qualité des têtes de séries, repérer les défauts types, procéder à des contrôles de conformité Fonction « commercialisation/ achats» - Choisir un mode de distribution adapté aux produits de l’entreprise, - Gérer la force de vente. - Protéger les produits crées par l’entreprise. - Optimiser les ventes dans les différents lieux de distribution existants (marchandisage, formation des vendeurs,…) - Assister la force de vente dans la conception et la mise en œuvre de l’argumentaire de vente ### Compétences attestées Capacités attestées : Analyser les performances commerciales de l’entreprise ainsi que son environnement économique et commercial - Concevoir et mettre en œuvre une étude de marché dans le domaine des produits de mode - Mettre en œuvre les outils de recueil et de traitement de données qualitatives et quantitatives en vue de comprendre l’évolution des déclencheurs d’achats et les attentes des intermédiaires de la distribution. - Rédiger une note de synthèse et un rapport d’étude, en maîtriser la présentation orale en français et en anglais. - Réaliser et actualiser un fond documentaire relatif aux fournisseurs et prestataires français et étrangers Concevoir une collection et piloter sa réalisation - Choisir les étoffes adaptées aux modèles en fonction de leurs caractéristiques, propriétés et contraintes de fabrication. - Mettre en œuvre les différentes étapes d’un processus de collection en lien avec les autres services concernés (style, fabrication, commercialisation). - Elaborer un plan de collection. - Présenter et défendre un projet de collection à la direction et à la force de vente, en français, anglais et espagnol. - Calculer un coût de fabrication, un coût de revient, un prix de vente. - Elaborer des budgets prévisionnels. - Organiser la logistique d’importation/ exportation. - Mettre en œuvre une démarche qualité. - Détecter les défauts types d’un vêtement à partir d’un prototype Coordonner la commercialisation et les achats - Acheter et négocier en France et à l’étranger en français, anglais et espagnol - Evaluer les capacités productives d’un fabricant. - Elaborer les cahiers des charges des fournisseurs et fabricants - Assurer la protection des modèles - Diagnostiquer, organiser et animer un point de vente. ## Secteur d'activité et type d'emploi ### Secteurs d'activités Secteurs d'activité : Entreprises de conception et/ou distribution de produits de mode (vêtements, accessoires) ### Type d'emplois accessibles Ce professionnel peut prétendre aux emplois de : - Chef de produits, responsable du développement des collections - Acheteur - Animateur de réseau ### Code(s) ROME M1102, M1705, M1701, B1805 ### Références juridiques des réglementations d'activité A compléter (Reprise) ## Marché du travail Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data). ### Tensions de recrutement (DARES 2024) - **Niveau de tension :** Faible (2/5) - **Facteurs principaux :** Manque de main-d'œuvre disponible - **Salaire médian (mensuel) :** 2 941 € - **Familles professionnelles (FAP) :** 5 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 5 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles - R1X68 — Employés des services commerciaux · tension 3/5 (Modérée) - R3X82 — Professions intermédiaires commerciales des achats · tension 5/5 (Très élevée) - R3X83 — Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats) · tension 3/5 (Modérée) - R4X90 — Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique · tension 2/5 (Faible) - U1X82 — Graphistes, dessinateurs, stylistes, décorateurs et créateurs de supports de communication visuelle · tension 1/5 (Très faible) ### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026) - **Projets de recrutement :** 15 644 - **Jugés difficiles à recruter :** 28 % - **Emplois saisonniers :** 10 % - **Familles professionnelles (FAP) :** 5 - R1X68 — Employés des services commerciaux - R3X82 — Professions intermédiaires commerciales des achats - R3X83 — Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats) - R4X90 — Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique - U1X82 — Graphistes, dessinateurs, stylistes, décorateurs et créateurs de supports de communication visuelle ## Voies d'accès **Modalités d'accès :** Formation initiale, Formation continue, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE ### Prérequis à l'entrée en formation A compléter (Reprise) ### Composition du jury — Formation initiale Personnes ayant contribué aux enseignements (Loi n°84-52 du 26 janvier 1984 modifiée sur l'enseignement supérieur) ### Composition du jury — Formation continue, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle idem ### Composition du jury — VAE Enseignants-chercheurs et professionnels ## Pour plus d'informations **Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/4702/ --- *Généré le 13/10/2026 à 08:33*