# RNCP4732 - Chargé de développement marketing et ventes

**Code:** RNCP4732
**État:** Publiée

## L'essentiel
- **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 6
- **Codes NSF:** 310t
- **Date d'échéance de l'enregistrement:** 19-01-2013
- **Type d'enregistrement:** Enregistrement sur demande

## Certificateur(s)
- ECORIS
  - SIRET: 38939545000031
  - Site web: https://www.ecoris.com/

## Résumé de la certification
### Objectifs et contexte de la certification
A compléter (Reprise)

### Activités visées
Le chargé de développement marketing et ventes est responsable du développement commercial-marketing-vente. Il conçoit et met en œuvre des actions de fidélisation et développement de la clientèle répondant à une démarche stratégique. Il est en contact permanent direct ou indirect avec la clientèle ; il met en œuvre le plan de communication de l'entreprise sur tout support, notamment sur Internet ; il est susceptible de définir et gérer des budgets, de recruter du  personnel et d’encadrer une équipe. Il peut être affecté à un service ou un centre de profit.  Trois grandes activités de la cible professionnelle sont repérées et attachées à leur bloc de compétences  . Techniques professionnelles (marketing opérationnel et stratégique, conduite de projets)  . Recherche et développement commercial  . Communication et management     

### Compétences attestées
Les capacités attestées sont :  . Analyser la situation de l'entreprise vis à vis de la clientèle et améliorer la relation avec les clients.  . Analyser la situation de l'entreprise et définir une stratégie adaptée.  . Elaborer une stratégie de communication : participer aux décisions concernant la création et les médias ; gérer un budget.  . Intégrer toute la problématique de la gestion des ressources humaines par le droit du travail.  . Analyser les documents comptables d'une entreprise et établir un prévisionnel financier.  . Maîtriser les dispositions juridiques indispensables à l’exercice de sa profession.  . Exercer sa profession aussi en anglais.  . Mesurer l’impact des nouvelles technologies sur le système d’information des entreprises, créer un site internet.  . Exprimer en toutes situations un message cohérent et attractif, utiliser des techniques de management.

## Secteur d'activité et type d'emploi
### Secteurs d'activités
Les titulaires de la certification exercent leurs activités dans les secteurs de la vente, du marketing, de la communication et du commerce. Ils exercent au sein d'un service ou d'un centre de profit. Les secteurs d'activité sont plurivalents : l'industrie, les services ou la distribution. La certification est aussi adaptée aux créateurs d'entreprise.

### Type d'emplois accessibles
·      Chargé de développement commercial  ·      Chargé de communication  ·      Chargé de produit/ Assistant marketing  ·      Chargé de communication

### Code(s) ROME
M1705, M1703, M1707, D1402, E1103

### Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)

## Marché du travail
Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data).

### Tensions de recrutement (DARES 2024)
- **Niveau de tension :** Faible (2/5)
- **Facteurs principaux :** Manque de main-d'œuvre disponible
- **Salaire médian (mensuel) :** 2 800 €
- **Familles professionnelles (FAP) :** 6 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 4 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles
  - R1X68 — Employés des services commerciaux · tension 3/5 (Modérée)
  - R2X80 — Attachés commerciaux · tension 4/5 (Élevée)
  - R3X83 — Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats) · tension 3/5 (Modérée)
  - R4X90 — Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique · tension 2/5 (Faible)
  - U0X80 — Assistants de la communication · tension 1/5 (Très faible)
  - U0X90 — Cadres de la communication · tension 1/5 (Très faible)

### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026)
- **Projets de recrutement :** 38 675
- **Jugés difficiles à recruter :** 34 %
- **Emplois saisonniers :** 6 %
- **Familles professionnelles (FAP) :** 6
  - R1X68 — Employés des services commerciaux
  - R2X80 — Attachés commerciaux
  - R3X83 — Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats)
  - R4X90 — Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique
  - U0X80 — Assistants de la communication
  - U0X90 — Cadres de la communication

## Voies d'accès
**Modalités d'accès :** Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, VAE

### Prérequis à l'entrée en formation
A compléter (Reprise)

### Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation
Président : professionnel  Membres : formateurs et professionnels (50%)

### Composition du jury — VAE
Président : professionnel  Membres : formateurs et professionnels (50%) ; parité employeurs-salariés

## Base légale
- **Date d'échéance de l'enregistrement:** 19-01-2013

## Liens avec d'autres certifications
- **Nouvelle(s) certification(s):** RNCP19384

## Pour plus d'informations
ecoris@ecoris.com      http://www.ecoris.com

**Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/4732/

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*Généré le 11/10/2026 à 16:45*