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RNCP4855 Inactive · Niveau 4

Chef de chantier travaux publics routes et canalisations

Certificateur · MINISTERE DU TRAVAIL DU PLEIN EMPLOI ET DE L' INSERTION

L'essentiel

Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 4
Date d'échéance de l'enregistrement
22-10-2021

Certificateur(s)

Nom légalSIRETSite

Partenaires habilités

20 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 20 à organiser l'évaluation.

OrganismeSIRETHabilitation
AFOR TP 31955718700022 Organiser l'évaluation
AGENCE NATIONALE POUR LA FORMATION PROFESSIONNELLE DES ADULTES 82422814200967 Organiser l'évaluation
AGENCE NATIONALE POUR LA FORMATION PROFESSIONNELLE DES ADULTES 82422814201379 Organiser l'évaluation
AGENCE NATIONALE POUR LA FORMATION PROFESSIONNELLE DES ADULTES 82422814201551 Organiser l'évaluation
AGENCE NATIONALE POUR LA FORMATION PROFESSIONNELLE DES ADULTES 82422814201742 Organiser l'évaluation
ANTOINE BANLIAT 83358983100027 Organiser l'évaluation
CENTRE DE FORMATION EMILE PICO 78273830600011 Organiser l'évaluation
CPO.A BTP 43219258100028 Organiser l'évaluation
CPO FC CENTRE DE FORMATION PROFESIONNELLE CONTINUE 78510456300032 Organiser l'évaluation
CPO FC CENTRE DE FORMATION PROFESIONNELLE CONTINUE 78510456300057 Organiser l'évaluation

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Résumé de la certification

Objectifs et contexte

A compléter (Reprise)

Activités visées

Le chef de chantier travaux publics routes et canalisations est responsable de l'organisation et de l'exécution des chantiers qui lui sont confiés, dont il assure la productivité, la qualité et la sécurité, dans le respect des règles de protection de l'environnement.
Ces chantiers peuvent concerner le terrassement, l'assainissement routier, la construction de routes et de voirie urbaine, l'assainissement d'agglomération (eaux pluviales et eaux usées), la distribution d'eau potable, l'irrigation et les réseaux secs tels que l'alimentation électrique souterraine, l'éclairage public, les télécommunications.
A partir de documents techniques et de consignes orales et écrites, il participe à la préparation des chantiers qui lui sont confiés. Il encadre une équipe de trois à dix personnes et dispose souvent d'un matériel coûteux pour mener à bien ces réalisations.
Il intègre dans son activité les consignes de sécurité et de prévention de la santé, du PPSPS (plan particulier de sécurité et de protection de la santé) s'il existe, sinon du plan de prévention.
Il réalise également des travaux administratifs (pointage du personnel, compte rendu, rédaction de constats de travaux) et de gestion (préparation de chantier, rapport de chantier, réception et contrôle des approvisionnements et des livraisons, élaboration du budget prévisionnel, participation au suivi financier et ajustement de la production, suivi de planning, fiches qualité).
Il suit la gestion de son chantier par l'analyse des résultats d'avancement et de chiffrage des ouvrages réalisés. Il doit être apte à prendre des décisions techniques en adaptant, si nécessaire, l'organisation de son chantier.
Il reçoit des consignes émanant des conducteurs de travaux, est en relation avec d'autres personnels de l'entreprise (géomètre, laborantin, service matériel, service paie).
Il anime des équipes comprenant des conducteurs d'engins et des ouvriers à pied. Il doit instaurer une communication efficace avec la maîtrise d'œuvre et être l'interlocuteur des riverains du chantier et des usagers de la route.
L'activité s'exerce généralement à l'extérieur et en présence d'engins de chantier. Les horaires sont adaptés à la spécificité des chantiers (délais, circulation, travaux de réparation et d'entretien) et impliquent le travail de nuit et les déplacements.
Les chantiers peuvent se situer en site dégagé (campagne) ou en milieu encombré (site urbain avec circulation importante, villages, présence de réseaux existants, etc.). Le chef de chantier conduit souvent le véhicule transportant le personnel sur le chantier.

Compétences attestées

1. Diriger des chantiers de terrassements.
Assurer les missions d'un « encadrant » de travaux à proximité des réseaux, dans le respect de la règlementation.
Préparer et organiser le travail des équipes de terrassements.
Faire réaliser par ses équipes des chantiers de terrassements.
Réaliser les opérations de fin d'un chantier de terrassements.
2. Diriger des chantiers de canalisations.
Assurer les missions d'un « encadrant » de travaux à proximité des réseaux, dans le respect de la réglementation.
Préparer et organiser le travail des équipes de pose de canalisations.
Faire réaliser par ses équipes la pose de canalisations.
Réaliser les opérations de fin d'un chantier de canalisations.
3. Diriger des chantiers de routes et de voirie urbaine.
Assurer les missions d'un « encadrant » de travaux à proximité des réseaux, dans le respect de la réglementation.
Préparer et organiser le travail des équipes de construction de routes et de voirie urbaine.
Faire réaliser par ses équipes la construction de routes et de voirie urbaine.
Réaliser les opérations de fin de chantier de routes et de voirie urbaine.

Blocs de compétences · 3

RNCP4855BC01
Diriger des chantiers de terrassements
Compétences visées
Assurer les missions d'un « encadrant » de travaux à proximité des réseaux, dans le respect de la règlementation.
Préparer et organiser le travail des équipes de terrassements.
Faire réaliser par ses équipes des chantiers de terrassements.
Réaliser les opérations de fin d'un chantier de terrassements.
RNCP4855BC02
Diriger des chantiers de canalisations
Compétences visées
Assurer les missions d'un « encadrant » de travaux à proximité des réseaux, dans le respect de la réglementation.
Préparer et organiser le travail des équipes de pose de canalisations.
Faire réaliser par ses équipes la pose de canalisations.
Réaliser les opérations de fin d'un chantier de canalisations.
RNCP4855BC03
Diriger des chantiers de routes et de voirie urbaine
Compétences visées
Assurer les missions d'un « encadrant » de travaux à proximité des réseaux, dans le respect de la réglementation.
Préparer et organiser le travail des équipes de construction de routes et de voirie urbaine.
Faire réaliser par ses équipes la construction de routes et de voirie urbaine.
Réaliser les opérations de fin de chantier de routes et de voirie urbaine.

Secteur d'activité et type d'emploi

Secteurs d'activités

terrassements généraux ;
pose de canalisations ;
réalisation des routes et voies urbaines.

Types d'emplois accessibles

chef de chantier ;assistant chef de chantier.

Métiers visés (ROME)

Références juridiques des réglementations d'activité

Le professionnel devra être titulaire d'une autorisation d'intervention à proximité des réseaux (AIPR - Encadrant) délivrée par son employeur.

Tensions de recrutement · DARES 2024

Niveau de tension : Très élevée (5/5) en tension

Principaux facteurs : Intensité d'embauche, Manque de main-d'œuvre disponible et Conditions de travail contraignantes.

2 584 € salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Conducteurs de travaux et chefs de chantier non cadres et Ingénieurs du bâtiment et des travaux publics, chefs de chantier et conducteurs de travaux (cadres) (nomenclature FAP).
  • B6X74 — Conducteurs de travaux et chefs de chantier non cadres tension 5/5 (Très élevée)
  • B7X92 — Ingénieurs du bâtiment et des travaux publics, chefs de chantier et conducteurs de travaux (cadres) tension 5/5 (Très élevée)

Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Marché du travail · BMO 2026

13 350 projets de recrutement
66 % en tension jugés difficiles à recruter
2 % emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Conducteurs de travaux et chefs de chantier non cadres et Ingénieurs du bâtiment et des travaux publics, chefs de chantier et conducteurs de travaux (cadres) (nomenclature FAP).
  • B6X74 — Conducteurs de travaux et chefs de chantier non cadres
  • B7X92 — Ingénieurs du bâtiment et des travaux publics, chefs de chantier et conducteurs de travaux (cadres)

Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Voie d'accès à la certification

Voie d'accèsOuverte
Formation initiale Non
Formation continue Oui
Apprentissage Oui
Contrat de professionnalisation Oui
Candidature individuelle Non
VAE Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation continue, Contrat de professionnalisation, VAE
 Le jury du titre est désigné par le représentant territorial compétent du ministère chargé de l'emploi. Il est composé de professionnels du métier concerné par le titre. (Art. R 338-6 du Code de l’Education).
Composition du jury — Apprentissage
Le jury du titre est désigné par le représentant territorial compétent du ministère chargé de l'emploi. Il est composé de professionnels du métier concerné par le titre. (Art. R 338-6 du Code de l’Education).

Liens avec d'autres certifications

Anciennes versions

Nouvelle(s) certification(s)

Base légale

Date d'échéance22-10-2021

Pour plus d'informations · Statistiques

Demande CPF — formations engagées

2 dossiers CPF engagés
6 953 € montant total engagé
3 477 € coût moyen par dossier
284 h durée moyenne

Qui finance ces dossiers (part du montant engagé)

France compétences 61 %
Entreprise 39 %
03/2020 : 1 dossiers engagés 06/2021 : 1 dossiers engagés
Dossiers engagés · 03/2020 – 06/2021

Formations engagées via le CPF — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.

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