RNCP4920
Inactive
· Niveau 6
Management des organisations spécialité Gestion comptable et financière des PME-PMI
Certificateur · Ministère chargé de l'enseignement supérieur
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 6
Code(s) NSF
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
—
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
Le titulaire de la licence professionnelle « Gestion comptable et financière des PME – PMI »
intervient dans les petites et moyennes entreprises de tout secteur d’activité économique et possède
une vision exhaustive des besoins en gestion comptable et financière nécessaires au pilotage de ce
type d’organisations qui représentent un poids significatif dans l’économie française. Dans son
emploi, il doit faire preuve d’autonomie, d’esprit d’initiative et d’une grande rigueur dans la qualité
de ses conclusions techniques comptables, fiscales, financières et juridiques.
Il est conduit à mobiliser les compétences suivantes :
établir les différents états financiers caractérisant l’activité et son évolution,
analyser et utiliser les états financiers pour l’aide à la décision managériale (notamment dans
le cas d’une création ou la réorientation d’activité, la négociation avec les banques) et le
contrôle,
élaborer des outils de gestion pertinents et adaptés aux PME industrielles et de services
incluant des indicateurs de mesure des coûts et des indicateurs de pilotage des performances
économiques et financières notamment pour la mise en oeuvre des décisions de nature
stratégique,
communiquer et expliquer à différents interlocuteurs les caractéristiques comptables et
financières de sorte à les introduire dans le pilotage managérial et stratégique des PME-PMI.
Compétences attestées
La certification professionnelle attestera des compétences et capacités acquises dans les trois
principales fonctions suivantes :
FONCTION 1 : LA GESTION ET LA PRODUCTION COMPTABLE ET FINANCIERE DES PME-PMI
Réaliser la comptabilité financière des sociétés et des entreprises au sein des PME PMI en
utilisant les méthodes et outils de production des documents et rapports financiers et
comptables (bilan annuel, compte de résultats, trésorerie, fiscalité des impôts, déclarations
fiscales...).
Maîtriser des critères de gestion des PME-PMI.
FONCTION 2 : L’ARTICULATION ENTRE GESTION ET STRATEGIE DE PILOTAGE DES PME-PMI
Réaliser les liens entre les indicateurs de gestion, fiscaux et financiers et leurs incidences sur
l’activité des PME-PMI.
Proposer des solutions comptables, fiscales et financières cohérente avec les choix
managériaux.
Proposer des solutions nouvelles permettant aux dirigeants de choisir différentes options de
développement économique et stratégique.
FONCTION 3 : LA COMUNICATION ET L’ACCOMPAGNEMENT DES CHOIX MANAGERIAUX DE GESTION
Présenter les résultats de gestion en lien avec les choix de management des PME-PMI,
Argumenter les choix fiscaux et financiers de l’entreprise,
Contrôler et suivre continûment les évolutions d’entreprise en produisant des situations
mensuelles, trimestrielles, d’indicateurs de veille...
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Les titulaires de cette licence sont des dirigeants, des personnels administratifs et comptables des
petites et moyennes entreprises qui interviennent dans tous les secteurs d’activité économique. La
qualification acquise leur permet en particulier d’intégrer les caractéristiques organisationnelles et
fonctionnelles des petites et moyennes entreprises pour renforcer la qualité de leur gestion et de
leurs évolutions.
Types d'emplois accessibles
directeur administratif et financier de PME,responsable comptable et financiercontrôleur de gestion de PME.
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Très élevée (5/5) en tension
Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.
2 699 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Employés de la comptabilité, Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables et Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 3 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
L1X60— Employés de la comptabilité tension 4/5 (Élevée) -
L4X81— Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables tension 5/5 (Très élevée) -
L5X90— Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) tension 3/5 (Modérée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 8 784
Auvergne-Rhône-Alpes 3 316
Occitanie 1 982
Provence-Alpes-Côte d'Azur 1 685
Nouvelle-Aquitaine 1 536
Hauts-de-France 1 403
Grand Est 1 177
Pays de la Loire 1 104
Bretagne 1 021
Normandie 683
Centre-Val de Loire 676
Bourgogne-Franche-Comté 611
La Réunion 293
Guadeloupe 214
Martinique 159
Corse 118
Mayotte 87
Guyane 34
24 883
projets de recrutement
41 %
jugés difficiles à recruter
3 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Employés de la comptabilité, Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables et Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) (nomenclature FAP).
-
L1X60— Employés de la comptabilité -
L4X81— Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables -
L5X90— Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Non
Formation continue
Oui
Apprentissage
Oui
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Non
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation continue, Contrat de professionnalisation
idem
Composition du jury — Apprentissage
Le jury se compose de : - 50 % d’enseignants chercheurs du Cnam et d’autres établissements, - 30 % d’enseignants issus du secteur professionnel visé par la certification - 20 % de professionnels
Composition du jury — VAE
L’Administrateur général ou son représentant (président du jury), le responsable ou son représentant du service VAE, 4 enseignants dont le responsable pédagogique de la LP ou son représentant, 2 représentants qualifiés des professions concernées. Liens avec d’autres certifications (cadre 8) Accords européens ou internationaux