# RNCP4941 - Santé spécialité Technicien de recherche clinique

**Code:** RNCP4941
**État:** Publiée

## L'essentiel
- **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 6
- **Sigle:** Licence Professionnelle — Licence professionnelle
- **Codes NSF:** 331
- **Type d'enregistrement:** Enregistrement de droit

## Certificateur(s)
- Ministère chargé de l'enseignement supérieur
- Université de Franche-Comté - Besançon
  - Site web: http://www.univ-fcomte.fr

## Résumé de la certification
### Objectifs et contexte de la certification
A compléter (Reprise)

### Activités visées
Activités visées :  Ce professionnel assiste les investigateurs pour organiser, mettre en œuvre et suivre des études de recherche clinique ou épidémiologique en santé, et plus particulièrement dans le domaine du médicament.

### Compétences attestées
Capacités attestées :  Ce professionnel est apte à mettre en œuvre les bonnes pratiques de recherche clinique.  Il maîtrise l'anglais technique.

## Secteur d'activité et type d'emploi
### Secteurs d'activités
Ce professionnel exerce son activité de technicien de recherche clinique dans le secteur public (Département recherche des CHU, Délégation Interrégionale de Recherche Clinique, CeGEPS, Unité de Recherche Clinique etc.) ou dans le secteur privé (laboratoires pharmaceutiques ou sociétés de services).

### Type d'emplois accessibles
.

### Code(s) ROME
H1206

### Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)

## Marché du travail
Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data).

### Tensions de recrutement (DARES 2024)
- **Niveau de tension :** Très élevée (5/5)
- **Facteurs principaux :** Manque de main-d'œuvre disponible
- **Salaire médian (mensuel) :** 2 955 €
- **Familles professionnelles (FAP) :** 2
  - N0X70 — Techniciens d'étude, recherche et développement · tension 5/5 (Très élevée)
  - N1X90 — Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement (industrie) · tension 5/5 (Très élevée)

### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026)
- **Projets de recrutement :** 15 297
- **Jugés difficiles à recruter :** 46 %
- **Emplois saisonniers :** 4 %
- **Familles professionnelles (FAP) :** 2
  - N0X70 — Techniciens d'étude, recherche et développement
  - N1X90 — Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement (industrie)

## Voies d'accès
**Modalités d'accès :** Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE

### Prérequis à l'entrée en formation
A compléter (Reprise)

### Composition du jury — Formation initiale
Personnes ayant contribué aux enseignements (Loi n° 54-52 du 26 janvier 1984 modifiée sur l'enseignement supérieur)

### Composition du jury — Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle
idem

### Composition du jury — VAE
Enseignants-chercheurs et professionnels

## Pour plus d'informations
http://www.univ-fcomte.fr

**Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/4941/

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*Généré le 09/10/2026 à 12:22*