# RNCP4955 - Management des organisations spécialité Gestion et développement des services sportifs et de loisirs

**Code:** RNCP4955
**État:** Publiée

## L'essentiel
- **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 6
- **Sigle:** Licence Professionnelle — Licence professionnelle
- **Codes NSF:** 335
- **Type d'enregistrement:** Enregistrement de droit

## Certificateur(s)
- Ministère chargé de l'enseignement supérieur
- Université Lille 2 droit et santé
  - Site web: http://www.univ-lille2.fr

## Résumé de la certification
### Objectifs et contexte de la certification
A compléter (Reprise)

### Activités visées
Ce professionnel est un directeur (ou assistant de direction) d'une association sportive. Il gère d'une part les aspects administratifs, juridiques, réglementaires et financiers liés à la gestion opérationnelle de l’organisation, et d'autre part les personnels encadrant les APS et les relations avec les adhérents.  Il maîtrise les outils du management entrepreneurial (pilotage de projets, conception et production de services, gestion de la qualité, positionnement sur un marché, communication...).    Il maîtrise également la gestion des relations avec les partenaires publics ou privés concernés (négociations dans une perspective de développement), et sait utiliser le sport comme moyen d'insertion sociale.    Il mobilise les ressources sportives et socio-économiques locales dans le but de créer de l'activité sociale, économique et salariale.  Il maîtrise les outils issus du management moderne et utiliser les diverses ressources locales et impliquer les populations concernées (pratiquants, acteurs publics, mouvement sportif, etc.).

### Compétences attestées
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## Secteur d'activité et type d'emploi
### Secteurs d'activités
Secteurs d'activité :  Ce professionnel exerce son activité dans une organisation sportive.

### Type d'emplois accessibles
Types d'emplois accessibles :    Ce professionnel peut prétendre aux emplois suivants :  • Directeur (ou assistant de direction) d'une association sportive unisport, omnisports ou d'un club semi-professionnel  • Directeur (ou assistant de direction) d'une association de loisirs (base de loisirs, centre d'équitation, etc.)  • Directeur (ou assistant de direction) d’un centre de remise en forme  • Directeur (ou assistant de direction) d'une association d'insertion par le sport (type association de quartier, MJC, etc.)  • Gestionnaire, responsable administratif ou agent de développement d'une ligue ou d'un comité sportif  • Chargé de mission ou coordonnateur de projets auprès d'une collectivité territoriale

### Code(s) ROME
M1302, M1205

### Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)

## Marché du travail
Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data).

### Tensions de recrutement (DARES 2024)
- **Niveau de tension :** Élevée (4/5)
- **Facteurs principaux :** Manque de main-d'œuvre disponible
- **Salaire médian (mensuel) :** 2 607 €
- **Familles professionnelles (FAP) :** 3 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 5 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles
  - L2X61 — Agents administratifs · tension 1/5 (Très faible)
  - L4X81 — Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables · tension 5/5 (Très élevée)
  - L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) · tension 3/5 (Modérée)

### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026)
- **Projets de recrutement :** 36 989
- **Jugés difficiles à recruter :** 27 %
- **Emplois saisonniers :** 9 %
- **Familles professionnelles (FAP) :** 4
  - L2X61 — Agents administratifs
  - L4X81 — Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables
  - L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)
  - L6X00 — Dirigeants de petites et moyennes entreprises de moins de 50 salariés

## Voies d'accès
**Modalités d'accès :** Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, VAE

### Prérequis à l'entrée en formation
A compléter (Reprise)

### Composition du jury — Formation initiale
Personnes ayant contribué aux enseignements (Loi n° 84-52 du 26 janvier 1984 modifiée sur l'enseignement supérieur)

### Composition du jury — Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation
idem

### Composition du jury — VAE
Enseignants-chercheurs et professionnels

## Pour plus d'informations
http://www.univ-lille2.fr

**Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/4955/

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*Généré le 16/10/2026 à 02:50*