# RNCP4959 - Attaché(e) de relations internationales-traduction

**Code:** RNCP4959
**État:** Publiée

## L'essentiel
- **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 5
- **Codes NSF:** 136f, 136g, 136
- **Date d'échéance de l'enregistrement:** 03-03-2008
- **Type d'enregistrement:** Enregistrement sur demande

## Certificateur(s)
- Ecole Supérieure de Traduction et Relations Internationales (ESTRI)
  - Site web: http://www.estri.fr

## Résumé de la certification
### Objectifs et contexte de la certification
A compléter (Reprise)

### Activités visées
L'attaché(e) de relations internationales-traduction est le (la) collaborateur(trice) direct(e) de cadres ayant la responsabilité globale des projets et programmes de travail à vocation internationale d'une entreprise ou d'un organisme international. Il (elle) participe à la conception, à l'organisation et au suivi logistique de ces projets et programmes dans des domaines variés : négoce international (import-export) ; événements internationaux (conférences, congrès, salons, foires, expositions, manifestations sportives, culturelles, etc.) ; localisation ; relocalisation ; partenariats (' joint-ventures ', etc.).  - Il (elle) collecte les informations pertinentes et est responsable de leur qualité et de leur fiabilité.  - Il (elle) constitue et suit les dossiers.  - Il (elle) assure le suivi de la logistique organisationnelle.  - Il (elle) établit et entretient les relations avec les partenaires divers du projet ou programme : fournisseurs, clients, institutions et organismes divers.  - Il (elle) assure le 'reporting'.

### Compétences attestées
La certification atteste que le titulaire est capable de : 1) Communication et négociation internationales :  - communiquer et négocier en face à face ou en utilisant les outils modernes de communication (téléphone, fax, Internet) en environnement international.  - traduire : documents économiques et commerciaux (lettres, publications, contrats, appels d'offre, …), techniques (manuels d'utilisation, notices techniques, logiciels, Cd-rom, etc.), juridiques (réglementations, brevets, contrats,…)  - interpréter : interprétation de liaison et consécutive  - gérer les aspects interculturels de la communication internationale afin de faciliter les relations entre personnes d'entreprises ou organismes appartenant à des environnements culturels différents  - assurer le suivi des relations avec les partenaires français et étrangers.  2) Stratégies internationales :  - explorer et étudier des marchés étrangers  - prospecter les marchés étrangers  3) Management international :  - participer à la définition du cadre de l'action internationale et à son pilotage  4) Gestion des activités internationales :  - contribuer à l'établissement du diagnostic international de l'entreprise ou de l'institution  - assurer le suivi des dossiers techniques  - exploiter des logiciels pour les travaux professionnels  5) Linguistique :  - parler, écrire et comprendre couramment deux langues étrangères (dont l'anglais)  - avoir de bonnes notions d'une troisième langue étrangère  - faire preuve d'une solide culture générale, internationale en particulier : droit international - finances internationales - marketing international - commerce international - maîtriser l'outil informatique : bureautique, logiciels spécifiques (Trados, etc.), Internet

## Secteur d'activité et type d'emploi
### Secteurs d'activités
Toute entreprise et organisation dont l'activité est partiellement ou totalement tournée vers l'international Les organismes consulaires ou institutions internationales  Les organes de presse  Les agences de traduction

### Type d'emplois accessibles
- Assistant(e) export - Assistant(e) marketing international(e)  - Attaché(e) de communication internationale  - Assistant(e) traducteur/trice  - Chargé(e) des relations exposants  - Chargé(e) d'informations internationales  - Assistant(e) relations extérieures

### Code(s) ROME
E1108, E1103

### Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)

## Marché du travail
Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data).

### Tensions de recrutement (DARES 2024)
- **Niveau de tension :** Très faible (1/5)
- **Facteurs principaux :** Non-durabilité de l'emploi, Non-attractivité salariale
- **Salaire médian (mensuel) :** 2 428 €
- **Familles professionnelles (FAP) :** 3 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 2 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles
  - U0X80 — Assistants de la communication · tension 1/5 (Très faible)
  - U0X81 — Interprètes · tension 2/5 (Faible)
  - U0X90 — Cadres de la communication · tension 1/5 (Très faible)

### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026)
- **Projets de recrutement :** 5 518
- **Jugés difficiles à recruter :** 22 %
- **Emplois saisonniers :** 22 %
- **Familles professionnelles (FAP) :** 3
  - U0X80 — Assistants de la communication
  - U0X81 — Interprètes
  - U0X90 — Cadres de la communication

## Voies d'accès
**Modalités d'accès :** Formation initiale, VAE

### Prérequis à l'entrée en formation
A compléter (Reprise)

### Composition du jury — Formation initiale
formateurs 76%, professionnels 24%

### Composition du jury — VAE
Trois enseignants Deux professionnels

## Base légale
- **Date d'échéance de l'enregistrement:** 03-03-2008

## Liens avec d'autres certifications
- **Anciennes versions:** RNCP1744
- **Nouvelle(s) certification(s):** RNCP5994

## Pour plus d'informations
http://www.univ-catholyon.fr   http://www.sft.fr   http://www.estri.fr

**Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/4959/

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*Généré le 11/10/2026 à 10:28*