# RNCP4974 - Ressources documentaires et bases de données spécialité Chargé de valorisation des ressources documentaires

**Code:** RNCP4974
**État:** Publiée

## L'essentiel
- **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 6
- **Sigle:** Licence Professionnelle — Licence professionnelle
- **Codes NSF:** 325
- **Date d'échéance de l'enregistrement:** 31-10-2019
- **Type d'enregistrement:** Enregistrement de droit

## Certificateur(s)
- Ministère chargé de l'enseignement supérieur
- Université Charles de Gaulle - Lille 3
  - Site web: http://www.univ-lille3.fr

## Résumé de la certification
### Objectifs et contexte de la certification
A compléter (Reprise)

### Activités visées
Ce professionnel maîtrise les techniques documentaires. Il est chargé de concevoir ou de participer à la conception d'une politique documentaire. Il organise et fait fonctionner des systèmes d’information tout support.  Il est apte à réaliser toutes les étapes de la chaîne documentaire : de l’analyse des besoins à la mise à disposition des usagers en passant par le traitement normalisé du document tout support .  Il conçoit et met en place une politique documentaire et des actions de valorisation des collections dans un contexte économique, social et culturel donné.  Il est chargé de concevoir les services documentaires en vue de la valorisation des collections constituées ; ce qui suppose l’organisation et le suivi des projets pour les parties budget, ressources humaines et communication.  Il encadre une équipe et gère un budget.

### Compétences attestées
.

## Secteur d'activité et type d'emploi
### Secteurs d'activités
Secteurs d'activité :  Ce professionnel exerce son activité dans les bibliothèques du secteur public ou para-public : bibliothèques municipales, départementales, universitaires ou dans les bibliothèques spécialisées du secteur associatif

### Type d'emplois accessibles
Types d'emplois accessibles :    Ce professionnel peut prétendre à un emploi de :  - documentaliste,  - bibliothécaire chargé de valorisation des ressources documentaires à un niveau de cadre intermédiaire voire de responsable dans les petites structures

### Code(s) ROME
K1601

### Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)

## Marché du travail
Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data).

### Tensions de recrutement (DARES 2024)
- **Niveau de tension :** Très faible (1/5)
- **Facteurs principaux :** Non-attractivité salariale, Non-durabilité de l'emploi
- **Salaire médian (mensuel) :** 2 100 €
- **Familles professionnelles (FAP) :** 1
  - U0X91 — Cadres et techniciens de la documentation · tension 1/5 (Très faible)

### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026)
- **Projets de recrutement :** 911
- **Jugés difficiles à recruter :** 31 %
- **Emplois saisonniers :** 43 %
- **Familles professionnelles (FAP) :** 1
  - U0X91 — Cadres et techniciens de la documentation

## Voies d'accès
**Modalités d'accès :** Formation initiale, Formation continue, Contrat de professionnalisation, VAE

### Prérequis à l'entrée en formation
A compléter (Reprise)

### Composition du jury — Formation initiale
Personnes ayant contribué aux enseignements (Loi n° 84-52 du 26 janvier 1984 modifiée sur l'enseignement supérieur)

### Composition du jury — Formation continue, Contrat de professionnalisation
idem

### Composition du jury — VAE
Enseignants-chercheurs et professionnels

## Base légale
- **Date d'échéance de l'enregistrement:** 31-10-2019

## Liens avec d'autres certifications
- **Nouvelle(s) certification(s):** RNCP22544

## Pour plus d'informations
http://www.univ-lille3.fr

**Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/4974/

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*Généré le 11/10/2026 à 04:40*