# RNCP5275 - Aménagement du paysage spécialité Gestion et management des chantiers d’aménagement de l’espace

**Code:** RNCP5275
**État:** Publiée

## L'essentiel
- **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 6
- **Sigle:** Licence Professionnelle — Licence professionnelle
- **Codes NSF:** 214
- **Type d'enregistrement:** Enregistrement de droit

## Certificateur(s)
- MINISTERE DE L'EDUCATION NATIONALE
- Université de Versailles Saint-Quentin-en-Yvelines
  - Site web: http://www.uvsq.fr

## Résumé de la certification
### Objectifs et contexte de la certification
A compléter (Reprise)

### Activités visées
Les compétences de ce professionnel recoupent 3 domaines différents :  Compétences techniques :  Il prépare les modalités d’exécution du chantier et est garant de son bon déroulement  Il évalue qualitativement et quantitativement les moyens nécessaires, compare son étude à celle réalisée par le bureau des méthodes et décide des choix.  Il planifie son chantier, il est responsable de son implantation et des démarches préalables à l’installation de chantier.  Il assure les approvisionnements, les commandes et le contrôle.  Il est responsable du déroulement correct du chantier dans le respect des données techniques, économiques, qualitatifs et dans le respect des échéances stipulées dans les documents du marché.  Il exécute et gère la rentabilité des travaux en optimisant les moyens humains et matériels.  Il veille au respect des procédures et la bonne gestion du personnel et de la sécurité.  Il participe aux réunions de chantier et représente efficacement son entreprise.  Il rassemble les éléments permettant la facturation et le paiement par le maître d’ouvrage.  Il assure les contacts avec les autres corps de métiers et les concepteurs au cours des travaux.  Il participe à la réception des travaux.  Il suggère au maître d’ouvrage des travaux utiles pour l’aménagement dans la logique de l’entreprise.    Compétences managériales :  Il est le représentant de l’entreprise vis à vis du maître d’ouvrage.  Il transmet les informations à son entreprise.  Il répartit les ressources et tâches sur le chantier.  Il peut participer à l’embauche, il accueille, forme et gère les ressources en personnel.  Il est responsable de la bonne transmission des informations et instructions au personnel.  Il gère les relations avec les sous-traitants.  Il veille à la sécurité et au respect de ses règles.  Il participe à l’évaluation du personnel.  Il assure de bonnes relations avec les représentants du maître d’ouvrage, du maître d’œuvre, responsable sécurité, fournisseurs et des autres intervenants du chantier …    Compétences en matière de gestion :  Il connaît et maîtrise les procédures des marchés.  Il prend connaissance des pièces administratives du marché.  Il fournit les pièces contractuelles demandées en cours de marché.  Il veille au respect du cadre du budget qui lui est communiqué.  Il participe activement à la recherche d’économies dans l’exécution des travaux tout en respectant la qualité du projet.  Il justifie les moyens supplémentaires éventuellement demandés au maître d’ouvrage.  Il établit des fiches et des comptes rendus d’activités permettant la facturation.  Il établit ou renseigne les indicateurs de son activité.

### Compétences attestées
.

## Secteur d'activité et type d'emploi
### Secteurs d'activités
Ce professionnel peut prétendre à un emploi de : • Chef de chantier jardins, espaces verts  • Chef de chantier des travaux publics  • Conducteur de travaux paysagiste  • Conducteur de travaux génie civil  • Technicien de méthodes

### Type d'emplois accessibles
.

### Code(s) ROME
F1201, F1106

### Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)

## Marché du travail
Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data).

### Tensions de recrutement (DARES 2024)
- **Niveau de tension :** Très élevée (5/5)
- **Facteurs principaux :** Intensité d'embauche, Manque de main-d'œuvre disponible, Conditions de travail contraignantes
- **Salaire médian (mensuel) :** 2 604 €
- **Familles professionnelles (FAP) :** 4
  - B6X71 — Techniciens experts et chargés d’études du BTP · tension 5/5 (Très élevée)
  - B6X74 — Conducteurs de travaux et chefs de chantier non cadres · tension 5/5 (Très élevée)
  - B7X91 — Cadres des études BTP, des études géologiques, du métré de la construction et du contrôle et diagnostic technique du BTP · tension 5/5 (Très élevée)
  - B7X92 — Ingénieurs du bâtiment et des travaux publics, chefs de chantier et conducteurs de travaux (cadres) · tension 5/5 (Très élevée)

### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026)
- **Projets de recrutement :** 19 486
- **Jugés difficiles à recruter :** 64 %
- **Emplois saisonniers :** 2 %
- **Familles professionnelles (FAP) :** 4
  - B6X71 — Techniciens experts et chargés d’études du BTP
  - B6X74 — Conducteurs de travaux et chefs de chantier non cadres
  - B7X91 — Cadres des études BTP, des études géologiques, du métré de la construction et du contrôle et diagnostic technique du BTP
  - B7X92 — Ingénieurs du bâtiment et des travaux publics, chefs de chantier et conducteurs de travaux (cadres)

## Voies d'accès
**Modalités d'accès :** Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, VAE

### Prérequis à l'entrée en formation
A compléter (Reprise)

### Composition du jury — Formation initiale
Personnes ayant contribué aux enseignements loi n° 84-52 du 26 janvier 1984 modifiée sur l'enseignement supérieur

### Composition du jury — Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation
idem

### Composition du jury — VAE
Enseignants-chercheurs et professionnels

## Liens avec d'autres certifications
- **Nouvelle(s) certification(s):** RNCP25740

## Pour plus d'informations
http://www.uvsq.fr

**Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/5275/

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*Généré le 16/10/2026 à 11:57*