# RNCP5302 - Hôtellerie et tourisme spécialité Tourisme et patrimoine

**Code:** RNCP5302
**État:** Publiée

## L'essentiel
- **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 6
- **Sigle:** Licence Professionnelle — Licence professionnelle
- **Codes NSF:** 334
- **Date d'échéance de l'enregistrement:** 31-10-2019
- **Type d'enregistrement:** Enregistrement de droit

## Certificateur(s)
- Ministère chargé de l'enseignement supérieur
- Université de Marne-la-Vallée (Seine-et-Marne)

## Résumé de la certification
### Objectifs et contexte de la certification
A compléter (Reprise)

### Activités visées
Ce professionnel est un spécialiste du patrimoine, tant sur le plan culturel qu'économique. Il est capable de valoriser le patrimoine historique, artistique, naturel, tout en le protégeant et en le faisant vivre.  Il est compétent dans le domaine de la gestion et de l’animation du patrimoine. Garant du respect du patrimoine, il permet un accès intelligent adapté aux différents publics. Il met en œuvre un savoir-faire qui permet de valoriser le patrimoine tant du point de vue administratif, financier et managérial que sur le plan de l’organisation de l’ouverture du lieu, de l'accueil des visiteurs ou des prestations proposées.

### Compétences attestées
.

## Secteur d'activité et type d'emploi
### Secteurs d'activités
Ce professionnel peut prétendre à un emploi de gestionnaire du patrimoine régional et local.

### Type d'emplois accessibles
.

### Code(s) ROME
K1802, A1204

### Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)

## Marché du travail
Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data).

### Tensions de recrutement (DARES 2024)
- **Niveau de tension :** Élevée (4/5)
- **Facteurs principaux :** Manque de main-d'œuvre disponible, Inadéquation géographique
- **Salaire médian (mensuel) :** 2 663 €
- **Familles professionnelles (FAP) :** 3 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 3 à 5 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles
  - A0X42 — Bûcherons, sylviculteurs et agents forestiers · tension 5/5 (Très élevée)
  - G1X70 — Techniciens et agents de maîtrise en intervention technique en Hygiène Sécurité Environnement -HSE industriel et protection du patrimoine naturel · tension 5/5 (Très élevée)
  - H1X91 — Ingénieurs et cadres techniques en Hygiène Sécurité Environnement -HSE- industriels et exploitation éco-industriel · tension 3/5 (Modérée)

### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026)
- **Projets de recrutement :** 6 167
- **Jugés difficiles à recruter :** 49 %
- **Emplois saisonniers :** 23 %
- **Familles professionnelles (FAP) :** 3
  - A0X42 — Bûcherons, sylviculteurs et agents forestiers
  - G1X70 — Techniciens et agents de maîtrise en intervention technique en Hygiène Sécurité Environnement -HSE industriel et protection du patrimoine naturel
  - H1X91 — Ingénieurs et cadres techniques en Hygiène Sécurité Environnement -HSE- industriels et exploitation éco-industriel

## Voies d'accès
**Modalités d'accès :** Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, VAE

### Prérequis à l'entrée en formation
A compléter (Reprise)

### Composition du jury — Formation initiale
Personnes ayant contribué aux enseignements (Loi n° 84-52 du 26 janvier 1984 modifiée sur l'enseignement supérieur)

### Composition du jury — Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation
Idem

### Composition du jury — VAE
Enseignants chercheurs et professionnels

## Base légale
- **Date d'échéance de l'enregistrement:** 31-10-2019

## Pour plus d'informations
http://www.univ-mlv.fr

**Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/5302/

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*Généré le 14/10/2026 à 07:57*