Certificateur(s)
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
Activités visées
Le décorateur intervient dans trois domaines professionnels :
LA DECORATION EPHEMERE
Concevoir une installation prenant place dans un espace pour un temps limité. Elle a pour but la mise en valeur d’un produit ou d’une société avec une finalité commerciale.
LA DECORATION INTERIEURE
Conception d’ambiance décorative s'inscrivant dans le temps, modifiant uniquement ¨en surface¨ et très ponctuellement les caractéristiques physiques du bâtiment.
LA DECORATION D’EXPOSITION (SCENOGRAPHIE)
Appication de la scénographie permettant d’intervenir dans des expositions, dans le tourisme culturel, dans la conception de décors (théâtre, cinéma, télévision).
L’activité du décorateur d’intérieur se décompose généralement en trois phases :
o Phase 1 : CONCOIT ET ETUDIE UN PROJET DE DECORATION EPHEMERE , D’EXPOSITION , DE DECORATION INTERIEURE
Identifie ou contribue à l’identification des attentes du client
Analyse le lieu d’intervention
Explore plusieurs pistes de recherche
Imagine le projet dans le respect des contraintes du client (programmes, attentes diverses)
Représente graphiquement les meilleures solutions
Intègre dans sa réflexion et ses propositions un certain nombre de données règlementaires
Rend compte et argumente les solutions proposées
o Phase deux : FORMALISE UN PROJET DE DECORATION EPHEMERE , D’EXPOSITION , DE DECORATION INTERIEURE)
Définit plus précisément le projet.
Produit les documents graphiques détaillés
Réalise les perspectives du projet
Réalise éventuellement la maquette du projet
Contribue éventuellement à la production des documents techniques correspondants (différents fluides préexistants : eau, électricité…
o Phase trois : REALISE OU PARTICIPE A LA REALISATION DU PROJET DE DECORATION EPHEMERE , D’EXPOSITION , DE DECORATION INTERIEURE
Contrôle la conformité des réalisations par rapport au cahier des charges initial en termes de :
Respect du projet
Délais
Prestations choisies
Budgets
Réalise éventuellement lui-même certains éléments du projet
Rapporte et conseille le client pendant la réalisation du chantier
Compétences attestées
Les compétences et capacités du Décorateur d'intérieur s'articulent autour de la maitrise des compétences de quatre pôles :
Pôle Technique, compétences aptitudes et connaissances :
Des principes de métré
Des techniques de plan et représentations techniques
Des techniques de représentation volumétriques d’un projet
Des outils informatiques de représentation graphique (2D /3D
Plans et représentations techniques
Des différents corps d’état du second œuvre, de leur activité et des techniques de base qu’ils utilisent
Des matériaux de décoration, de leurs utilisations techniques et esthétiques de leurs coûts et de leurs caractéristiques techniques
Pôle Artistique, compétences aptitudes et connaissances :
Des techniques de dessin d’art
Créativité, imagination
De l’art de la représentation graphique
Pôle Culture, compétences aptitudes et connaissances :
Des grands courants dans le domaine de la décoration et de l’art
Ouverture culturelle et pratique d’une langue étrangère
Pôle Projet, compétences aptitudes et connaissances :
Capacité à imaginer un projet
Capacité d’écoute
Capacité de reformulation
Capacité de présentation et argumentation
Capacité d’adaptation au contexte propre du client et de son projet
Capacité à travailler en équipe
Rédaction du cahier des charges client
Des techniques de plan et de la manière de les présenter efficacement
Choix des fournisseurs, consultations, devis
Gestion et suivi de chantier de décoration (délais, durées…)
Eventuellement, capacité à réaliser lui-même certains éléments de la décoration
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Fabricants et distributeurs de mobilier et d’aménagement de la maison (mobilier, cuisines…) Entreprises (Fabricants et distributeurs) du secteur de la décoration de la maison (peinture, décoration, papier peints)
Types d'emplois accessibles
Les titulaires intègrent pour la plupart d’entre eux des fabricants ou distributeurs de mobilier et d’aménagement de la maison, dans des fonctions liées soit au conseil client (conseil vente en aménagement d’intérieur) soit à la décoration et à l’aménagement des espaces de vente et d’exposition. Certains sont amenés à exercer leur activité dans des cabinets de conseil en décoration d’intérieur (activités liés à l’architecture)
Dans leur évolution de carrière, on peut remarquer que certains des titulaires s’orientent vers des activités de conseil en décoration indépendant.
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Très faible
(1/5)
Principaux facteurs : Intensité d'embauche, Non-durabilité de l'emploi et Lien formation-emploi.
2 401 €
salaire médian (mensuel)
Diplôme le plus fréquent : Diplôme de niveau bac+2 (DUT, BTS, Deug ou équivalent) en communication et information (16 % des actifs en emploi).
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
Professionnels des spectacles et Graphistes, dessinateurs, stylistes, décorateurs et créateurs de supports de communication visuelle (nomenclature FAP).
-
U1X80 — Professionnels des spectacles tension 1/5 (Très faible)
-
U1X82 — Graphistes, dessinateurs, stylistes, décorateurs et créateurs de supports de communication visuelle tension 1/5 (Très faible)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME :
ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
32 588
projets de recrutement
11 %
jugés difficiles à recruter
30 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
Professionnels des spectacles et Graphistes, dessinateurs, stylistes, décorateurs et créateurs de supports de communication visuelle (nomenclature FAP).
-
U1X80 — Professionnels des spectacles
-
U1X82 — Graphistes, dessinateurs, stylistes, décorateurs et créateurs de supports de communication visuelle
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data),
cumul national.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils
couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Non
Apprentissage
Non
Contrat de professionnalisation
Non
Candidature individuelle
Non
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale
Le jury est composé de 6 professionnels Le président du jury est un professionnel reconnu, indépendant de l’école.
Composition du jury — VAE
Le jury est composé de 6 personnes professionnelles et totalement indépendantes de l’Ecole représentant la profession (Décorateurs d’Intérieur, Scénographes) Le président du jury est un professionnel reconnu, indépendant de l’école. Il est nommé par le directeur de l’école
Liens avec d'autres certifications
Anciennes versions
Nouvelle(s) certification(s)
Base légale
Date d'échéance21-04-2009
Pour plus d'informations · Statistiques