# RNCP5340 - Intervention sociale spécialité Assistance, gestion et conseil des situations de deuil

**Code:** RNCP5340
**État:** Publiée

## L'essentiel
- **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 6
- **Sigle:** Licence Professionnelle — Licence professionnelle
- **Codes NSF:** 330
- **Type d'enregistrement:** Enregistrement de droit

## Certificateur(s)
- Ministère chargé de l'enseignement supérieur
- Université Paris Descartes - Paris 5
  - Site web: http://www.univ-paris5.fr

## Résumé de la certification
### Objectifs et contexte de la certification
A compléter (Reprise)

### Activités visées
Ce professionnel met en place des mécanismes de promotion des contrats obsèques (développement du portefeuille de contrats obsèques dans une entreprise de pompes funèbres, élaboration de formules de prévision obsèques dans un organisme mutualiste…). Il met en place des mécanismes d’accompagnement des familles ante-décès (soutien psychologique aux familles, aide à l’organisation des obsèques, lien entre la famille et l’opérateur funéraire) et post-décès (accompagnement des familles dans les démarches et formalités après-décès, règlement du problème économique du veuvage, assistance à l’ouverture de la succession).    Il a des compétences relationnelles (écoute, accompagnement, médiation), opérationnelles (démarches et formalités avant et après décès), techniques (réalité physique de la mort, statut du corps après la mort) et théoriques (socialisation de la mort, travail de deuil …).

### Compétences attestées
.

## Secteur d'activité et type d'emploi
### Secteurs d'activités
Ce professionnel exerce son activité dans le secteur des pompes funèbres et le secteur hospitalier, dans une société de prévoyance, une maison de retraite, une association d’accompagnant ou dans une collectivité territoriale ( Centres communaux d’Action Sociale, Etat Civil).    Il peut prétendre à un emploi de :    - Conseiller funéraire / assistant funéraire  - Opérateur en assistance aux familles en deuil (plateaux d’assistance)  - Accompagnant au sein d’association d’aide aux familles

### Type d'emplois accessibles
.

### Code(s) ROME
K1201

### Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)

## Marché du travail
Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data).

### Tensions de recrutement (DARES 2024)
- **Niveau de tension :** Élevée (4/5)
- **Facteurs principaux :** Lien formation-emploi, Intensité d'embauche, Non-attractivité salariale
- **Salaire médian (mensuel) :** 1 800 €
- **Diplôme le plus fréquent :** Diplôme de niveau bac+2 (DUT, BTS, Deug ou équivalent) en services aux personnes (37 % des actifs en emploi)
- **Familles professionnelles (FAP) :** 1
  - V4X85 — Professionnels de l'action sociale · tension 4/5 (Élevée)

### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026)
- **Projets de recrutement :** 10 060
- **Jugés difficiles à recruter :** 45 %
- **Emplois saisonniers :** 6 %
- **Familles professionnelles (FAP) :** 1
  - V4X85 — Professionnels de l'action sociale

## Voies d'accès
**Modalités d'accès :** Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE

### Prérequis à l'entrée en formation
A compléter (Reprise)

### Composition du jury — Formation continue, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle
idem

### Composition du jury — Apprentissage
Personnes ayant contribué aux enseignements (Loi n° 84-52 du 26 janvier 1984 modifiée sur l'enseignement supérieur)

### Composition du jury — VAE
Enseignants chercheurs et professionnels

## Pour plus d'informations
http://www.univ-paris5.fr

**Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/5340/

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*Généré le 10/10/2026 à 07:47*