# RNCP5358 - Métiers de l’animation sociale, socioéducative et culturelle

**Code:** RNCP5358
**État:** Publiée

## L'essentiel
- **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 6
- **Sigle:** Licence Professionnelle — Licence professionnelle
- **Codes NSF:** 335, 332
- **Type d'enregistrement:** Enregistrement de droit

## Certificateur(s)
- Ministère chargé de l'enseignement supérieur
- Université Bordeaux Montaigne - Bordeaux 3
  - Site web: http://www.u-bordeaux3.fr

## Résumé de la certification
### Objectifs et contexte de la certification
A compléter (Reprise)

### Activités visées
Parcours : Coordination de projets de développement social et culturel    Ce professionnel est un spécialiste du développement social et culturel en milieu urbain.  Il participe à la conception, à l’organisation et à la gestion de projets d’action sociale et/ou culturelle sur des territoires urbains auprès de publics déterminés.    Il connaît et maîtrise les politiques publiques et les dispositifs au sein desquels s’inscrit son action.  Il maîtrise la méthodologie de projet. Il est apte à repérer, analyser les besoins, concevoir, organiser et évaluer une action.  Il est apte à favoriser et accroître la participation des publics dans la définition et la mise en œuvre des projets de développement social et culturel.

### Compétences attestées
La licence forme des professionnels capables, en tant que cadres intermédiaires, de participer à la conception, l’organisation et la gestion de projets d’action sociale et /ou culturelle sur des territoires urbains et auprès de publics déterminés. Cela nécessite de :    -          Connaitre et maitriser les principaux champs disciplinaires permettant d’éclairer l’action au sein de territoires et auprès de publics déterminés    -          Connaitre et maitriser les politiques publiques et les dispositifs au sein desquels s’inscrit l’action    -          Connaitre et maitriser la méthodologie de projet.    -          Etre capable de repérer, analyser les besoins, concevoir et organiser, évaluer les projets d’action    -          Etre capable de favoriser et accroître la participation des publics dans la définition et la mise en œuvre des projets de développement social et culturel    -          Etre capable de se distancier du terrain, d’articuler théorie et pratique.

## Secteur d'activité et type d'emploi
### Secteurs d'activités
Les employeurs peuvent être toutes les structures à vocation de développement urbain et péri-urbain dans le champ social et culturel : associations, missions locales, établissements culturels, collectivités territoriales, services de prévention, de développement social des quartiers….dans les secteurs des loisirs, de l’action sociale, de l’action culturelle, de l’insertion, de l’économie sociale et solidaire…

### Type d'emplois accessibles
Coordonnateur de projet social, culturel ou éducatif    Chef de projet de quartier    Responsable de pôle d’action sociale    Chargé de mission de politique de la ville    Chargé de communication ou de médiation sociale    Chargé de communication ou de médiation culturelle    Directeur de régie de quartier    Chargé de mission emploi-formation    Chargé de mission au sein de comité de prévention

### Code(s) ROME
K1802, K1204, K1206, K1207

### Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)

## Marché du travail
Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data).

### Tensions de recrutement (DARES 2024)
- **Niveau de tension :** Élevée (4/5)
- **Facteurs principaux :** Lien formation-emploi, Non-attractivité salariale, Manque de main-d'œuvre disponible
- **Salaire médian (mensuel) :** 1 743 €
- **Diplôme le plus fréquent :** Diplôme de niveau bac+2 (DUT, BTS, Deug ou équivalent) en services aux personnes (34 % des actifs en emploi)
- **Familles professionnelles (FAP) :** 3 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 3 à 5 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles
  - V4X83 — Educateurs spécialisés et autres intervenants socio-éducatifs · tension 5/5 (Très élevée)
  - V4X85 — Professionnels de l'action sociale · tension 4/5 (Élevée)
  - V5X81 — Professionnels de l'animation socioculturelle · tension 3/5 (Modérée)

### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026)
- **Projets de recrutement :** 98 760
- **Jugés difficiles à recruter :** 46 %
- **Emplois saisonniers :** 45 %
- **Familles professionnelles (FAP) :** 3
  - V4X83 — Educateurs spécialisés et autres intervenants socio-éducatifs
  - V4X85 — Professionnels de l'action sociale
  - V5X81 — Professionnels de l'animation socioculturelle

## Voies d'accès
**Modalités d'accès :** Formation initiale, Formation continue, Contrat de professionnalisation, VAE

### Prérequis à l'entrée en formation
A compléter (Reprise)

### Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Contrat de professionnalisation
Enseignants et professionnels participant à la mise en oeuvre de la formation sous la présidence du directeur de l'iut

### Composition du jury — VAE
Selon le dispositif VAE mis en place Université Bordeaux Montaigne

## Liens avec d'autres certifications
- **Nouvelle(s) certification(s):** RNCP29186

## Pour plus d'informations
IUT Bordeaux Montaigne

**Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/5358/

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*Généré le 12/10/2026 à 15:16*