Certificateur(s)
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
Activités visées
Ce professionnel exerce son activité dans le domaine de la transformation industrielle du bois et des matériaux, abordés sous l’angle de la démarche qualité (parcours A et B) et de la commercialisation des produits (parcours C et D).
Parcours A : Production industrielle dans la filière bois-papier
Ce cadre moyen est un spécialiste de la gestion de projet constructifs en bois.
Il est apte à :
mettre en place la démarche qualité de l’entreprise et d’en assurer le suivi
encadrer une petite équipe d’opérateurs, à différents stades de la fabrication (y compris la conception de produits)
réaliser un cahier des charges spécifique aux besoins en respectant les normes et règlements
Parcours B : Construction bois
Ce cadre moyen est un spécialiste de la gestion de la qualité au sein des entreprises de 1ère et 2ème transformation du bois.
Il est apte à :
réaliser des études de conception en bois à partir d'une demande ou d'un cahier des charges
suivre la production et le chantier d’un projet constructif bois
réceptionner l'installation d’un projet constructif bois
Parcours C : Négoce des matériaux (bois et matériaux traditionnels) pour l’habitat : marchés nationaux et internationaux)
Ce cadre moyen est un spécialiste du négoce des matériaux pour l’habitat abordé dans les environnements nationaux et internationaux.
Il est apte à :
conseiller techniquement sur les performances des matériaux (bois et autres matériaux) utilisés dans la construction (propriétés, fonctions, secteurs d’utilisation- de conseiller techniquement des professionnels du bâtiment sur l’utilisation des matériaux
gérer une équipe et d’évoluer vers le management d’un site de distribution
vendre des produits techniques
Parcours D : premère transformation du bois et marketing
Ce cadre moyen est un spécialiste du marketing des produits issus de la première transformation du bois.
Il est apte à :
réaliser un audit export de produits de 1ère transformation du bois
mettre en place une démarche marketing visant à dynamiser les ventes de produits de 1ère transformation du bois
vendre des produits techniques
Compétences attestées
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Ce professionnel peut prétendre à un emploi de :
A l’issue des parcours A et B
Responsable qualité au sein des entreprises de la filière Bois-papier.
Chef d’équipe au sein des entreprises de la filière bois-papier
A l’issue du parcours B
Chef de projet dans le domaine de la construction de maisons ossature bois
A l’issue des parcours C et D
Cadres techniques commerciaux et technico-commerciaux représentants en biens d’équipement, en biens
intermédiaires, commerce interindustriel
Cadres moyens commerciaux et technico-commerciaux représentants en biens de consommation auprès
d’entreprises
Cadres techniques commerciaux et technico-commerciaux représentants auprès de particuliers
Experts de niveau technicien, technicien divers
Responsable d’entrepôt, de magasinage
Maitrise de l’exploitation des magasins de vente
Autres professions intermédiaires commerciales
Types d'emplois accessibles
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Très élevée
(5/5)
en tension
Principaux facteurs : Intensité d'embauche et Manque de main-d'œuvre disponible.
2 526 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
5 familles professionnelles (nomenclature FAP).
Ces familles ne sont pas au même niveau de
tension (de 3 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée
par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
H0X40 — Ouvriers qualifiés du contrôle qualité et de laboratoire tension 5/5 (Très élevée)
-
H0X90 — Techniciens du contrôle qualité tension 5/5 (Très élevée)
-
H1X93 — Ingénieurs des méthodes de production, du contrôle qualité tension 5/5 (Très élevée)
-
R2X80 — Attachés commerciaux tension 4/5 (Élevée)
-
R4X91 — Technico-commerciaux tension 3/5 (Modérée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME :
ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
38 136
projets de recrutement
43 %
jugés difficiles à recruter
3 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
5 familles professionnelles (nomenclature FAP).
-
H0X40 — Ouvriers qualifiés du contrôle qualité et de laboratoire
-
H0X90 — Techniciens du contrôle qualité
-
H1X93 — Ingénieurs des méthodes de production, du contrôle qualité
-
R2X80 — Attachés commerciaux
-
R4X91 — Technico-commerciaux
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data),
cumul national.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils
couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Oui
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Oui
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale
Personnes ayant contribué aux enseignements (loi n° 84-52 du 26/01/1984 modifiée sur l'enseignement supérieur)
Composition du jury — Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle
idem
Composition du jury — VAE
Enseignants-chercheurs et professionnels
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