# RNCP5388 - Modéliste international du vêtement

**Code:** RNCP5388
**État:** Publiée

## L'essentiel
- **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 5
- **Codes NSF:** 242s
- **FormaCodes:** 21775
- **Date d'échéance de l'enregistrement:** 21-07-2023
- **Type d'enregistrement:** Enregistrement sur demande

## Certificateur(s)
- A.I.C.P.
  - SIRET: 33913912300022

## Résumé de la certification
### Objectifs et contexte de la certification
A compléter (Reprise)

### Activités visées
Le modéliste conçoit à partir de données (photos, dessins de mode, indications de style, cahier des charges…) fournies par le créateur (styliste, responsable de collection ou client), et à l’aide d’outils traditionnels, un modèle (patronage sur toile et/ou à plat) qui servira (de patronage) de base à la réalisation du prototype vêtement tissu, en vue de sa réalisation artisanale ou industrielle.  Ces activités sont:  Analyse des modèles selon les indications du styliste  Réalisation des toiles  Prototypage  Industrialisation du modèle

### Compétences attestées
Le titulaire du certificat doit être capable :  - d’analyser le dessin du styliste afin de réaliser la toile du modèle choisi et/ou un projet à plat (1er patronage) ;      - de réaliser ou faire réaliser le prototype vêtement tissu ;      - d’effectuer les corrections ou retouches de style et d’aplomb, notamment en termes de bien-aller ;     - de réaliser le patronage définitif aboutissant au vêtement type industriel sur le plan industriel ou au vêtement du client sur le plan artisanal.                                                                                         - de constituer le dossier technique de fabrication sur outils informatiques et en anglais afin de transmettre les consignes à l’unité de fabrication qu’elle soit en France ou dans un autre pays  -responsable de la liaison avec l’unité de fabrication (en France ou en délocalisation) afin d’assurer que les produits livrés seront conformes aux prototypes.  -met en place un contrôle qualité. 

## Blocs de compétences
### RNCP5388BC01 - Réalisation des toiles
**Liste de compétences:**
Compétences :  À partir du plan de collection et des croquis du styliste établir les bases et les transformations pour réaliser les patronages pour la mise au point des modèles.  Si utilisation de bases préexistantes maniement d'outils de CAO.  Modalités d'évaluation :  Mise en situation professionnelle de réalisation pratique de toiles à partir de l'analyse découlant du bloc n° 1.

### RNCP5388BC02 - Prototypage
**Liste de compétences:**
Compétences :  Superviser la réalisation du prototype et faire les retouches éventuelles pour être fidèle au dessin du styliste.  Modalités d'évaluation :  En utilisant les toiles fabriquées au bloc n° 2, réalisation/supervision et retouche des prototypes et mise au point des modèles définitifs en respectant les croquis du styliste.

### RNCP5388BC03 - Industrialisation du modèle
**Liste de compétences:**
Compétences :  Gradation des toiles issues du prototypage selon les barèmes de l'entreprise. Elaborer le dossier technique complet (y compris les fiches techniques) pour permettre la fabrication industrielle des modèles  Modalités d'évaluation :  Mise en situation professionnelle utilisant les éléments réalisés dans les 3 blocs précédents pour produire un dossier prêt à l'envoi à l'unité de production.

### RNCP5388BC04 - Analyse des modèles selon les indications du styliste
**Liste de compétences:**
Compétences :  Analyser les caractéristiques techniques présentées par les croquis du styliste en interprétant le cahier des charges de la collection.  Choisir la méthode la mieux adaptée, coupe à plat (CAO ou manuelle) ou moulage en fonction du niveau de la collection (diffusion ou PAP de luxe).  Modalités d'évaluation :  Analyse de dessins de mode en tenant compte de l’image de marque ou du style de produits fabriqués par l’entreprise.

## Secteur d'activité et type d'emploi
### Secteurs d'activités
- Artisanat (Tailleur, couturière, fabrication de vêtements sur mesure)  - Industrie de prêt à porter  - Grande distribution et/ou commerce spécialisé  - Bureaux d’études et/ou de modèles indépendants  - Prestation de service (DAO, CAO, dossiers techniques…)  - Créateurs de mode  - Maisons de Haute Couture  - Free-lance : profession indépendante

### Type d'emplois accessibles
Types d'emploi accessibles :  - modéliste  - responsable de bureau de modèles/chef modéliste  - visiteur contrôleur des industries des matériaux souples  - fabricant de vêtements sur mesure ou en petite série (tailleur/couturière)  - opérateur d’atelier de coupe des industries des matériaux souples

### Code(s) ROME
B1805, H1205, B1803

### Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)

## Marché du travail
Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data).

### Tensions de recrutement (DARES 2024)
- **Niveau de tension :** Faible (2/5)
- **Facteurs principaux :** Non-attractivité salariale
- **Salaire médian (mensuel) :** 2 086 €
- **Familles professionnelles (FAP) :** 2 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 4 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles
  - F0X33 — Ouvriers, techniciens et agents de maîtrise de l'habillement · tension 4/5 (Élevée)
  - U1X82 — Graphistes, dessinateurs, stylistes, décorateurs et créateurs de supports de communication visuelle · tension 1/5 (Très faible)

### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026)
- **Projets de recrutement :** 5 973
- **Jugés difficiles à recruter :** 34 %
- **Emplois saisonniers :** 19 %
- **Familles professionnelles (FAP) :** 2
  - F0X33 — Ouvriers, techniciens et agents de maîtrise de l'habillement
  - U1X82 — Graphistes, dessinateurs, stylistes, décorateurs et créateurs de supports de communication visuelle

## Voies d'accès
**Modalités d'accès :** Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, VAE

### Prérequis à l'entrée en formation
A compléter (Reprise)

### Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, VAE
20% de membres de l’école, 80% de professionnels

## Financement en alternance (NPEC)
Niveau de prise en charge d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par France compétences par branche professionnelle (CPNE).

- **Prise en charge usuelle:** 8 592 €
- **Selon la branche:** 8 439 € – 8 751 €

| Prise en charge | Branches concernées |
|---|---|
| 8 592 € | Valeur par défaut · 210 branches |
| 8 751 € | CPNEF des industries de l'habillement |
| 8 537 € | CPNEF des Espaces de Loisirs, d'Attractions et Culturels (ELAC) |
| 8 439 € | CPNEFP dans les établissements d'enseignement privés sous contrat |

## Base légale
- **Date d'échéance de l'enregistrement:** 21-07-2023

## Liens avec d'autres certifications
- **Anciennes versions:** RNCP258
- **Nouvelle(s) certification(s):** RNCP37745

## Pour plus d'informations
**Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/5388/

## Entrées et sorties de formation
Tous organismes confondus — Caisse des Dépôts (open data), 02/2022 – 11/2023.

- **Entrées en formation:** 18
- **Parcours menés à terme:** 27
- **Taux d'achèvement:** 150 %

| Période | Entrées | Sorties totales | Sorties partielles |
|---|---|---|---|
| 02/2022 | 0 | 8 | 0 |
| 03/2022 | 5 | 5 | 0 |
| 04/2022 | 0 | 1 | 0 |
| 05/2022 | 2 | 2 | 0 |
| 07/2022 | 1 | 0 | 0 |
| 09/2022 | 1 | 0 | 0 |
| 10/2022 | 0 | 1 | 0 |
| 01/2023 | 4 | 0 | 0 |
| 02/2023 | 0 | 3 | 0 |
| 03/2023 | 0 | 1 | 0 |
| 04/2023 | 1 | 0 | 0 |
| 05/2023 | 1 | 1 | 0 |
| 06/2023 | 0 | 2 | 0 |
| 07/2023 | 1 | 1 | 0 |
| 10/2023 | 2 | 0 | 0 |
| 11/2023 | 0 | 2 | 0 |

## Demande CPF — formations engagées
Tous organismes confondus — Caisse des Dépôts (open data), 07/2020 – 06/2023.

- **Dossiers CPF engagés:** 68
- **Montant total engagé:** 186 305 €
- **Coût moyen par dossier:** 2 740 €
- **Durée moyenne:** 163 h

Financement (part du montant engagé) :
- France compétences : 66 %
- Reste à charge titulaire : 20 %
- France Travail : 8 %
- Entreprise : 6 %

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*Généré le 07/10/2026 à 19:08*