# RNCP5397 - CQP Conseiller technique cycle

**Code:** RNCP5397
**État:** Publiée

## L'essentiel
- **Nomenclature du niveau de qualification:** Sans niveau – le positionnement dans le cadre de national des certifications professionnelles est non déterminé
- **Codes NSF:** 252w
- **Date d'échéance de l'enregistrement:** 03-03-2012
- **Type d'enregistrement:** Enregistrement sur demande
- **CCN:** 3034 - Services de l'automobile (Commerce et réparation de l'automobile, du cycle et du motocycle, activités connexe, contrôle technique automobile, formation des conducteurs)

## Certificateur(s)
- Association nationale pour la formation automobile (ANFA)

## Résumé de la certification
### Objectifs et contexte de la certification
A compléter (Reprise)

### Activités visées
Le conseiller technique cycle exerce les activités suivantes : - maintenance et montage de cycles,  - commercialisation des produits et accessoires cycles,  - suivi de la clientèle,  - gestion et organisation des activités.

### Compétences attestées
Capacités attestées : - Maîtrise des techniques de conception et de montage d'un vélo  personnalisé,  - Maîtrise de l’ensemble des interventions de maintenance sur cycles,  - Connaissance et maîtrise des techniques de négociation commerciale,  - Connaissance et maîtrise des techniques d'organisation et de planification de l'ensemble de ses activités au regard de contraintes techniques et commerciales différenciées.

## Secteur d'activité et type d'emploi
### Secteurs d'activités
L'emploi "conseiller technique cycle" s'exerce dans les entreprises spécialisées dans le commerce et la réparation des cycles (ou cycles et motocycles).

### Type d'emplois accessibles
- vendeur / vendeuse en articles de sport et de loisirs de plein air - vendeur / vendeuse en cycle

### Code(s) ROME
D1211

### Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)

## Marché du travail
Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data).

### Tensions de recrutement (DARES 2024)
- **Niveau de tension :** Faible (2/5)
- **Facteurs principaux :** Non-durabilité de l'emploi, Conditions de travail contraignantes, Non-attractivité salariale
- **Salaire médian (mensuel) :** 1 794 €
- **Familles professionnelles (FAP) :** 3 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 2 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles
  - R1X62 — Vendeurs en habillement et accessoires, articles de luxe, de sport, de loisirs et culturels · tension 2/5 (Faible)
  - R3X80 — Maîtrise des magasins · tension 2/5 (Faible)
  - R4X92 — Cadres du management des magasins · tension 1/5 (Très faible)

### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026)
- **Projets de recrutement :** 34 072
- **Jugés difficiles à recruter :** 29 %
- **Emplois saisonniers :** 42 %
- **Familles professionnelles (FAP) :** 3
  - R1X62 — Vendeurs en habillement et accessoires, articles de luxe, de sport, de loisirs et culturels
  - R3X80 — Maîtrise des magasins
  - R4X92 — Cadres du management des magasins

## Voies d'accès
**Modalités d'accès :** Formation continue, Contrat de professionnalisation, VAE

### Prérequis à l'entrée en formation
A compléter (Reprise)

### Composition du jury — Formation continue
jury tripartite (un représentant d'une organisation d'employeurs / un représentant d'une organisation syndicale / un formateur désigné par l'ANFA)

### Composition du jury — Contrat de professionnalisation, VAE
Idem

## Base légale
- **Date d'échéance de l'enregistrement:** 03-03-2012

## Liens avec d'autres certifications
- **Anciennes versions:** RNCP1674

## Pour plus d'informations
http://www.anfa-auto.fr   http://www.gnfa-auto.fr

**Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/5397/

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*Généré le 08/10/2026 à 14:17*