RNCP5406
Inactive
· Niveau 5
Coordinateur d'organisme à vocation sociale,culturelle et de loisirs
Certificateur · Ministère de la défense - Ecole des fourriers de Querqueville (EFQ)
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 5
Code(s) NSF
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
21-04-2012
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
Le champ d’intervention du coordinateur d'organisme à vocation sociale,culturelle et de loisirs couvre quatre domaines d’activités : - assurer l’animation d’organisme de loisirs ;
assurer la gestion comptable et financière ;
assurer la gestion commerciale et administrative ;
assurer le management du personnel.
Compétences attestées
Le titulaire de la certification est capable de : - établir des projets d’animations, de sorties et de voyages ;
étudier la faisabilité des projets ;
proposer les projets devant le conseil d’administration ;
promouvoir les prestations ;
renseigner la clientèle sur les prestations proposées ;
encadrer les activités ;
évaluer la satisfaction du client ;
superviser les comptes ;
suivre les registres et documents de gestion ;
gérer le budget ;
gérer les approvisionnements ;
diriger l’organisation des points de vente ;
contrôler l’entretien des locaux et des mobiliers ;
prospecter les prestataires de services ;
négocier les devis des prestations ;
rédiger la correspondance civile et militaire ;
tenir à jour les documents de gestion des organisme de loisirs ;
conduire le personnel ;
contrôler les activités du personnel.
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Le directeur d’organisme à vocation sociale, culturelle et de loisirs à vocation à exercer ses fonctions comme sous officier dans la marine nationale dans les domaines de l’hôtellerie restauration, des loisirs et du tourisme. Il assure la gestion d’un centre de détente tant au niveau commercial, managérial que comptable.
Il supervise l’organisation des animations en appliquant les règles d’hygiène et de sécurité.
Types d'emplois accessibles
De retour à la vie civile, les titulaires de cette certification exercent généralement leur métier en qualité de directeur d’établissement hôtelier ou encore comme directeur d’un centre de loisir et de détente.
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
L’obtention du statut militaire, sous réserve des conditions de recrutement en vigueur, est exigée par le ministère de la défense pour exercer cet emploi au sein de la marine nationale.
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Modérée (3/5)
Principaux facteurs : Intensité d'embauche, Non-durabilité de l'emploi et Non-attractivité salariale.
1 830 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Agents de maîtrise de l'hôtellerie et de la gestion des structures de loisirs, Patrons et cadres de l’hôtellerie et de la restauration et Professionnels de l'animation socioculturelle (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 3 à 4 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
S2X81— Agents de maîtrise de l'hôtellerie et de la gestion des structures de loisirs tension 3/5 (Modérée) -
S3X90— Patrons et cadres de l’hôtellerie et de la restauration tension 4/5 (Élevée) -
V5X81— Professionnels de l'animation socioculturelle tension 3/5 (Modérée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 10 008
Auvergne-Rhône-Alpes 8 812
Nouvelle-Aquitaine 7 273
Occitanie 7 221
Hauts-de-France 7 108
Provence-Alpes-Côte d'Azur 6 569
Grand Est 6 100
Pays de la Loire 4 924
Bretagne 4 369
Normandie 2 831
Centre-Val de Loire 2 755
Bourgogne-Franche-Comté 2 117
La Réunion 1 662
Corse 632
Martinique 507
Guadeloupe 404
Mayotte 252
Guyane 158
73 702
projets de recrutement
42 %
jugés difficiles à recruter
60 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Agents de maîtrise de l'hôtellerie et de la gestion des structures de loisirs, Patrons et cadres de l’hôtellerie et de la restauration et Professionnels de l'animation socioculturelle (nomenclature FAP).
-
S2X81— Agents de maîtrise de l'hôtellerie et de la gestion des structures de loisirs -
S3X90— Patrons et cadres de l’hôtellerie et de la restauration -
V5X81— Professionnels de l'animation socioculturelle
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Non
Formation continue
Oui
Apprentissage
Non
Contrat de professionnalisation
Non
Candidature individuelle
Non
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation continue
Président : Le commandant de l’école, ou un cadre d’instruction (directeur de l’enseignement, directeur de cours, adjoint au directeur de l’enseignement). Membres : Le directeur de l’enseignement, le directeur des cours, le chef du groupement d’instructeur, le capitaine de compagnie, l’instructeur principal, et le chef de section désignés par le commandant de l’école. Membre avec voix consultative : Le médecin de l’école.
Composition du jury — VAE
- Qualité du président du jury et mode de désignation : Commandant de l’éco - Nombre de personnes composant le jury : minimum 3
Liens avec d'autres certifications
Anciennes versions
Base légale
Date d'échéance21-04-2012