# RNCP5413 - Responsable des ressources humaines

**Code:** RNCP5413
**État:** Publiée

## L'essentiel
- **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 6
- **Codes NSF:** 315n
- **Date d'échéance de l'enregistrement:** 16-05-2012
- **Type d'enregistrement:** Enregistrement sur demande

## Certificateur(s)
- INSTITUT DES RESSOURCES HUMAINES (IRH)

## Résumé de la certification
### Objectifs et contexte de la certification
A compléter (Reprise)

### Activités visées
Le responsable des ressources humaines propose et développe une politique de gestion des ressources humaines adaptée à la stratégie de développement de l’entreprise. Il en définit les conditions générales et pilote sa mise en œuvre. Ses missions recouvrent des domaines complémentaires : - la stratégie de développement des ressources humaines.  - la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences-  - la politique de rémunération et la gestion de la paie  - le recrutement et la formation  - la gestion et l’animation des relations sociales

### Compétences attestées
L'exercice de cette activité nécessite, notamment : - la maîtrise des concepts et les pratiques de l'administration et de la gestion des ressources humaines.  - la supervision des opérations de paie et la gestion des rémunérations.  - la gestion, l'animation, la coordination des équipes dont il est le manager  - le développement d'un rôle de conseil.  - la maîtrise du recueil et le recensement et la circulation de l'information  - la maitrise de la pratique des entretiens.  - la maitrise du droit du travail et du droit social.

## Secteur d'activité et type d'emploi
### Secteurs d'activités
Développée dans toutes les entreprises privées ou publiques quels que soient les domaines (industrie, services, commerce, administration, culture…), PME et grandes entreprises Il peut être un généraliste ou avoir des fonctions plus spécialisées : recrutement, formation, relations sociales, admistration du personnel, gestion des carrières, mobilité...

### Type d'emplois accessibles
- Responsable des ressources humaines - Chargé(e) de ressources humaines  - Responsable de formation  - Responsable du recrutement  - Chargé(e) de la mobilité et des carrières  - Chargé(e) de la paie  - Responsable des rémunérations  - Chargé(e) des relations sociales  - Responsable du personnel  - Consultant en ressources humaines (en cabinet conseil)

### Code(s) ROME
M1503

### Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)

## Marché du travail
Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data).

### Tensions de recrutement (DARES 2024)
- **Niveau de tension :** Modérée (3/5)
- **Facteurs principaux :** Manque de main-d'œuvre disponible, Intensité d'embauche
- **Salaire médian (mensuel) :** 2 454 €
- **Familles professionnelles (FAP) :** 2 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 2 à 4 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles
  - L4X80 — Techniciens des services administratifs · tension 4/5 (Élevée)
  - L5X92 — Cadres des ressources humaines et du recrutement · tension 2/5 (Faible)

### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026)
- **Projets de recrutement :** 6 697
- **Jugés difficiles à recruter :** 26 %
- **Emplois saisonniers :** 8 %
- **Familles professionnelles (FAP) :** 2
  - L4X80 — Techniciens des services administratifs
  - L5X92 — Cadres des ressources humaines et du recrutement

## Voies d'accès
**Modalités d'accès :** Formation initiale, Formation continue, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE

### Prérequis à l'entrée en formation
A compléter (Reprise)

### Composition du jury — Formation initiale
- le directeur de l'IRH - le directeur des études  - 3 professionnels extérieurs

### Composition du jury — Formation continue, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE
idem

## Base légale
- **Date d'échéance de l'enregistrement:** 16-05-2012

## Liens avec d'autres certifications
- **Nouvelle(s) certification(s):** RNCP16890

## Pour plus d'informations
http://www.irh-sup.com

**Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/5413/

---
*Généré le 09/10/2026 à 13:56*