RNCP5436
Inactive
· Niveau 6
Management des organisations spécialité Collaborateur de cabinet d’expertise comptable – Auditeur assistant
Certificateur · Université Joseph Fourier Grenoble I
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 6
Code(s) NSF
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
—
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
Ce professionnel est un cadre exerçant ses responsabilités sous la direction d’experts comptables, de commissaires aux comptes diplômés ou du directeur financier).
Il gère le suivi et la mise à jour du dossier client (dossier permanent et dossiers annuels) dans le respect des normes professionnelles en vigueur.
Il traite les opérations comptables relatives à une mission de présentation ou d’examen des comptes annuels.
Il prépare les travaux d’arrêté des comptes et d’établissement des états de synthèse à soumettre à l’expert comptable.
Il assure le suivi :
des missions d’assistance en matière sociale (fiche de paie et déclarations sociales),
des missions d’assistance en matière fiscale (déclarations fiscales et calcul des taxes).
Il analyse les points forts et les points faibles de l’activité sur la base des documents comptables et en rend compte au client.
Il renseigne le chef d’entreprise sur des questions de droit social, de droit fiscal ou en matière de droit des affaires.
Lorsqu’il intervient en qualité d’auditeur assistant, il participe aux contrôles annuels du Commissaire aux comptes, dans la limite des tâches qui lui sont confiées par le chef de mission.
Il connaît et maîtrise l’environnement réglementaire et déontologique relatif à l’expertise comptable et à l’audit et il est en mesure de participer à des travaux d’audit au sein d’une équipe.
Il est compétent pour renseigner les chefs d’entreprise sur les points clefs de l’évolution de leur activité.
Il est apte à gérer un dossier client dans le respect des normes professionnelles.
Il est capable d'assurer le suivi d’une mission de présentation des comptes annuels (sociaux et fiscaux) et des missions accessoires à la mission comptable : mission d’assistance juridique et fiscale, mission d’assistance en matière sociale.
Compétences attestées
.
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Ce professionnel exerce son activité dans un cabinet libéral ou dans un service comptable d’entreprise.
Il peut prétendre à un emploi de :
Cadre de l’organisation ou du contrôle des services administratifs et financiers
Assistant de cabinet d’expertise comptable, responsable de dossier
Assistant de cabinet de commissariat aux comptes et d’audit
Cadre des services financiers ou comptables des PME
Attaché de gestion comptable
Types d'emplois accessibles
.
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Élevée (4/5) en tension
Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.
2 607 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Agents administratifs, Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables et Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
L2X61— Agents administratifs tension 1/5 (Très faible) -
L4X81— Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables tension 5/5 (Très élevée) -
L5X90— Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) tension 3/5 (Modérée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 11 512
Auvergne-Rhône-Alpes 4 283
Occitanie 2 600
Nouvelle-Aquitaine 2 590
Hauts-de-France 2 428
Provence-Alpes-Côte d'Azur 2 387
Pays de la Loire 2 006
Grand Est 1 960
Bretagne 1 675
Normandie 1 233
Centre-Val de Loire 1 175
Bourgogne-Franche-Comté 1 005
La Réunion 837
Martinique 308
Guadeloupe 303
Mayotte 161
Corse 124
Guyane 94
36 681
projets de recrutement
27 %
jugés difficiles à recruter
9 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Agents administratifs, Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables et Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) (nomenclature FAP).
-
L2X61— Agents administratifs -
L4X81— Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables -
L5X90— Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Oui
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Non
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale
Personnes ayant contribué aux enseignements (loi n° 84-52 du 26/01/1984 modifiée sur l'enseignement supérieur)
Composition du jury — Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation
idem
Composition du jury — VAE
Enseignants-chercheurs et professionnels