Certificateur(s)
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
Activités visées
L'Animateur Tourisme Loisirs participe à l’organisation et à l’animation des activités proposées aux clients en villages vacances en France ou à l’étranger. Il travaille en équipe, sous la responsabilité du Directeur de l’établissement et du Responsable d’animation.
Au quotidien, l’animateur a en charge :
L'accueil et l'information les clients
La gestion du séjour des clients
L'organisation et l'animation des activités de journée
L'organisation et l'animation des activités de soirée
L'animation d'un junior-club ou d'un mini-club (si BAFA)
Polyvalent, dynamique, créatif, l’animateur doit proposer des animations très variées, adaptées à des publics d’enfants, d’adolescents, mais aussi d’adultes ou de seniors. Il est garant de la qualité des animations et doit constamment veiller au bien être et à la sécurité des personnes et des moyens techniques qui lui sont confiés.
Compétences attestées
CAPACITES OU COMPETENCES ATTESTEES :
ACCUEILLIR ET INFORMER LES CLIENTS
adapter l’accueil en fonction des clients-
organiser et d’animer la réunion d'accueil en français et en anglais
informer les clients sur le centre d’accueil
présenter les intérêts touristiques de la région
organiser l’arrivée des clients
GERER LE SEJOUR DES CLIENTS
planifier un programme d’activités en fonction de la clientèle
présenter les activités du séjour et en assurer la promotion
promouvoir les excursions proposées
Veiller au bien être et au confort des clients, en relation avec les autres services
Assurer la sécurité des clients tout au long de leur séjour
ORGANISER ET ANIMER DES ACTIVITES DE JOURNEE
proposer des activités ludiques, culturelles et sportives de loisirs
adapter les activités à tous types de clientèle
mettre en oeuvre des animations polyvalentes
Créer des événements autour d’un thème fédérateur
créer des supports de d’information et de promouvoir les activités
Valoriser les vacanciers lors des animations
ORGANISER ET ANIMER DES ACTIVITES DE SOIREE
Proposer des activités de soirées pour adultes et seniors
Adapter l’offre d’animations de soirées en fonction du public et du contexte
Elaborer des soirées : soirées d’accueil, cabarets, café-théâtre, soirées dansantes, jeux…
créer des supports d’information et de promouvoir les activités de soirée
participer aux spectacles en mettant en avant ses capacités scéniques…
accueillir le public en tenant compte des règles de sécurité
ANIMER UN JUNIOR-CLUB OU UN MINI-CLUB (si BAFA)
mettre en place des activités ludiques et amusantes adaptées
diffuser et promouvoir le programme des activités
mobiliser les enfants et les adolescents afin que chacun participe aux activités
assurer la sécurité des enfants et des adolescents
préparer et d’organiser le local dédié, le matériel de loisirs et de détente
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
L'emploi d'Animateur Tourisme Loisirs s'exerce dans toutes les structures, en France et à l'étranger, accueillant une clientèle touristique et proposant des activités de loisirs : Villages Vacances, Villages clubs, Résidences de Tourisme, Hôtellerie de Plein Air, Voyagistes, Parcs de Loisirs...
Types d'emplois accessibles
Fonction : - Animateur Tourisme LoisirsAutres appellations :Animateur PolyvalentAnimateur GénéralisteAutres postes spécifiques accessibles :Animateur de soiréeAnimateur Mini-Club (si BAFA)Animateur Junior-Club...
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
Les animateurs enfants et mini-club doivent être titulaires du BAFA (Brevet d'Aptitudes au Fonctions d'Animateur).
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Modérée
(3/5)
Principaux facteurs : Intensité d'embauche, Non-durabilité de l'emploi et Non-attractivité salariale.
1 557 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
Professionnels de l'animation socioculturelle (nomenclature FAP).
-
V5X81 — Professionnels de l'animation socioculturelle tension 3/5 (Modérée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME :
ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
64 780
projets de recrutement
43 %
jugés difficiles à recruter
64 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
Professionnels de l'animation socioculturelle (nomenclature FAP).
-
V5X81 — Professionnels de l'animation socioculturelle
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data),
cumul national.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils
couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Non
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Oui
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE
- La Directrice, - Un représentant des employeurs dans le domaine de l’Animation en villages vacances - Deux professionnels de l’animation en village vacances - Un ancien élève animateur ayant au minimum trois ans d’expérience professionnelle
Base légale
Date d'échéance29-11-2019
Pour plus d'informations · Statistiques