# RNCP5485 - CQP Vendeur itinérant pièces de rechange et accessoires

**Code:** RNCP5485
**État:** Publiée

## L'essentiel
- **Nomenclature du niveau de qualification:** Sans niveau – le positionnement dans le cadre de national des certifications professionnelles est non déterminé
- **Codes NSF:** 252w
- **Date d'échéance de l'enregistrement:** 13-10-2012
- **Type d'enregistrement:** Enregistrement sur demande
- **CCN:** 3034 - Services de l'automobile (Commerce et réparation de l'automobile, du cycle et du motocycle, activités connexe, contrôle technique automobile, formation des conducteurs)

## Certificateur(s)
- Association nationale pour la formation automobile (ANFA)

## Résumé de la certification
### Objectifs et contexte de la certification
A compléter (Reprise)

### Activités visées
Le vendeur itinérant pièces de rechange et accessoires exerce les activités suivantes : - Réalisation de l’ensemble des activités relatives à la commercialisation des pièces de rechange, accessoires et produits de l’entreprise auprès d’une clientèle de professionnels (réparateurs agréés, sociétés et administrations) :  . prospection et suivi de la clientèle  . mise en œuvre de l’activité de vente itinérante  . commercialisation des PRA et services de l’entreprise  . suivi des commandes et livraisons  - Organisation de l’activité, incluant l’élaboration du planning des visites clientèle,  - Gestion de l’activité, incluant les commandes de produits auprès des fournisseurs

### Compétences attestées
Les capacités attestées relèvent de la maîtrise des procédés permettant de : - Développer et gérer un portefeuille clients  - Organiser et assurer le suivi de l'activité de vente itinérante  - Suivre et analyser ses résultats  - Mettre en œuvre un acte de vente dans ses différentes phases  - Référencer les pièces à partir d'une commande  - Utiliser la terminologie usuelle des pièces de rechange et accessoires dans le contexte professionnel des VL, VUL, VI ou motocycles  - Utiliser les connaissances techniques dans toutes activités de conseil et de vente  - Aménager les lieux de vente / mettre en valeur les produits  - Utiliser et renseigner les documents administratifs et commerciaux afférents à l'activité  - Appliquer la législation dans les activités administratives et commerciales

## Secteur d'activité et type d'emploi
### Secteurs d'activités
L'emploi est exercé le plus fréquemment dans les PME ayant pour activité principale la commercialisation de véhicules automobiles, de pièces de rechange et accessoires. 50-1Z / 50-2Z / 50-3B / 50-4Z

### Type d'emplois accessibles
- Vendeur / vendeuse itinérant(e) pièces de rechange et accessoires - Magasinier / magasinière de pièces automobiles  - Vendeur / vendeuse en accessoires automobiles  - Voyageur, représentant, placier

### Code(s) ROME
D1212, N1103

### Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)

## Marché du travail
Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data).

### Tensions de recrutement (DARES 2024)
- **Niveau de tension :** Modérée (3/5)
- **Facteurs principaux :** Conditions de travail contraignantes, Non-attractivité salariale, Non-durabilité de l'emploi
- **Salaire médian (mensuel) :** 1 820 €
- **Familles professionnelles (FAP) :** 7 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 5 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles
  - J0X33 — Magasiniers et préparateurs de commandes peu qualifiés · tension 2/5 (Faible)
  - J0X34 — Magasiniers et préparateurs de commande qualifiés · tension 3/5 (Modérée)
  - J1X80 — Responsable du magasinage et de la logistique (non cadres) · tension 5/5 (Très élevée)
  - J6X92 — Cadres de la logistique · tension 2/5 (Faible)
  - R1X61 — Vendeurs en ameublement, équipement du foyer, bricolage · tension 2/5 (Faible)
  - R3X80 — Maîtrise des magasins · tension 2/5 (Faible)
  - R4X92 — Cadres du management des magasins · tension 1/5 (Très faible)

### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026)
- **Projets de recrutement :** 54 339
- **Jugés difficiles à recruter :** 29 %
- **Emplois saisonniers :** 29 %
- **Familles professionnelles (FAP) :** 7
  - J0X33 — Magasiniers et préparateurs de commandes peu qualifiés
  - J0X34 — Magasiniers et préparateurs de commande qualifiés
  - J1X80 — Responsable du magasinage et de la logistique (non cadres)
  - J6X92 — Cadres de la logistique
  - R1X61 — Vendeurs en ameublement, équipement du foyer, bricolage
  - R3X80 — Maîtrise des magasins
  - R4X92 — Cadres du management des magasins

## Voies d'accès
**Modalités d'accès :** Formation continue, Contrat de professionnalisation, VAE

### Prérequis à l'entrée en formation
A compléter (Reprise)

### Composition du jury — Formation continue, Contrat de professionnalisation, VAE
Jury paritaire tripartite (un représentant d’une organisation d’employeurs, un représentant d’une organisation syndicale, un formateur désigné par l’ANFA)

## Base légale
- **Date d'échéance de l'enregistrement:** 13-10-2012

## Pour plus d'informations
Standard ANFA (Sèvres) : 01 41 14 16 18 Observatoire ANFA : 02 28 01 08 01    http://www.anfa-auto.fr

**Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/5485/

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*Généré le 12/10/2026 à 00:42*