Certificateur(s)
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
Activités visées
Le responsable de projet en communication peut exercer dans des types d’organisations très différents : entreprises, collectivités, associations, agence conseil, etc. Il y assure les activités suivantes : - Conception et pilotage de la politique de communication d’entreprise
Organisation et animation du service de communication
Pilotage de la stratégie publicitaire et de la communication de marque
Définition et gestion de l’information interne
Pilotage de la politique de relations publiques.
Compétences attestées
CAPACITES OU COMPETENCES ATTESTEES : CONCEVOIR ET PILOTER LA POLITIQUE DE COMMUNICATION
Concevoir un diagnostic marketing/ communication d’une entreprise
Choisir et piloter les études de communication pour une PME
Elaborer un plan de communication
Adapter la méthodologie du plan de communication à une organisation
Piloter la communication de crise
ANIMER ET ORGANISER UN SERVICE COMMUNICATION
Animer le service communication
Assurer la promotion de la communication en interne
Gérer un budget avec rigueur
Gérer les relations avec les prestataires
GERER LE SYSTEME D'INFORMATION DANS L'ENTREPRISE
Rédiger de manière journalistique
S'exprimer avec clarté et efficacité
S'exprimer avec efficacité et performance
PILOTER LA COMMUNICATION DE MARQUE (option communication externe)
Gérer la communication publicitaire
Elaborer une stratégie de communication de marque
Piloter les dispositifs, outils et techniques de la communication de marque
Concevoir un Packaging
PILOTER LA COMMUNICATION INTERNE ET INSTITUTIONNELLE
Gérer la communication interne
Elaborer une stratégie de relations publiques
Piloter les dispositifs, outils et techniques de la communication interne et institutionnelle
Concevoir et réaliser des outils d'information
Utiliser les relations publiques
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Le responsable de communication exerce soit en entreprise chez l’annonceur (entreprises, collectivités, associations) soit en agence conseil en communication ( en publicité, événementiel, relations publiques...).
Types d'emplois accessibles
Responsable de communication Chargé de communicationChef de projet en communication
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Très faible
(1/5)
Principaux facteurs : Non-durabilité de l'emploi et Non-attractivité salariale.
2 428 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
Assistants de la communication et Cadres de la communication (nomenclature FAP).
-
U0X80 — Assistants de la communication tension 1/5 (Très faible)
-
U0X90 — Cadres de la communication tension 1/5 (Très faible)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME :
ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
5 346
projets de recrutement
21 %
jugés difficiles à recruter
21 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
Assistants de la communication et Cadres de la communication (nomenclature FAP).
-
U0X80 — Assistants de la communication
-
U0X90 — Cadres de la communication
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data),
cumul national.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils
couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Non
Contrat de professionnalisation
Non
Candidature individuelle
Non
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue
5 personnes : Directeur des études et des programmes Responsable pédagogique Représentant salarié de la filière professionnelle Représentant employeur de la filière professionnelle Consultant formateur en communication
Composition du jury — VAE
5 personnes : Directeur de l'organisme Membre de l'équipe de formation Représentant salarié de la filière professionnelle Représentant employeur de la filière professionnelle Consultant formateur en communication
Liens avec d'autres certifications
Anciennes versions
Nouvelle(s) certification(s)
Base légale
Date d'échéance13-10-2012
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