RNCP5528
Inactive
· Niveau 5
Formateur en activités physiques professionnelles
Certificateur · Ministère de l'Intérieur - Direction Générale de la Police Nationale
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 5
Code(s) NSF
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
13-10-2012
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
L'Animateur en Activités Physiques et Professionnelles de la Police Nationale a pour missions principales de :
I/ Concevoir, animer et évaluer des contenus de formation dans le domaine des activités physiques professionnelles (A.P.P) au profit des policiers de tous grades tant en formation initiale que continue.
Conception
Elaborer une progression pédagogique prenant en compte les objectifs à atteindre et le public à former
Rédiger des contenus de formation
Animation
Former, en formation initiale et en formation continue, les élèves et fonctionnaires de police :
A l’emploi des armes en dotation dans la police nationale
Aux gestes et techniques professionnels en intervention
Aux techniques de défense en intervention
Au développement des qualités physiques
A la gestion du stress
Au secourisme
Aux risques nucléaires, radiologiques, biologiques, chimiques
Evaluation
Evaluer l’apprenant en formation
Evaluer l’efficacité de la formation par rapport aux besoins exprimés ou identifiés
Participer en qualité de membre du jury, aux concours, examens professionnels et sélections de la police nationale
II/ Assurer un rôle d’expert-conseiller technique et pédagogique auprès des différents services dont il dépend ou lors de jury de sélection ou de concours.
Conseiller le chef de service ou le chef de structure dans le domaine des activités physiques et professionnelles
Identifier les erreurs (ou problèmes) et y apporter des corrections (ou solutions)
Procéder à des retours d’expériences individuels ou collectifs consécutifs à des interventions
III/ Gérer administrativement l’ensemble des moyens humains et matériels ainsi que les actions de formation dans le domaine des A.P.P
Organiser et planifier les actions de formation et les séances d’entraînement réglementaire
Recenser les personnels à former ou formés, les actions de formation en vue d’établir un bilan annuel
Recenser les moyens humains, pédagogiques et matériels disponibles
Compétences attestées
Capacités attestées
I/ MISSION CONCEPTION, ANIMATION ET EVALUATION
Conception
Connaître la progression pédagogique propre à chaque activité physique et professionnelle
Savoir formaliser des contenus techniques dans une fiche de séquence ou de cours
Animation
Connaître les textes législatifs et réglementaires régissant le domaine des activités physiques et professionnelles,
les principales notions de communication, gestion des conflits, analyse d’une situation, gestion du stress…, les principes généraux de l’entraînement physique, les bases de la pédagogie
Maîtriser et savoir transmettre les techniques et gestes professionnels utilisés dans la police (manipulation des armes, techniques d'intervention, techniques de défense, secours aux victimes)
Maîtriser les différentes techniques pédagogiques (démonstration, simulation,..)
Maîtriser les nouvelles technologies d’information et de communication en tant qu'outils pédagogiques
Evaluation
Mettre en œuvre les différentes méthodes d’évaluation (diagnostic, formative, certificative, différée) et de bilan de formation
Savoir utiliser les grilles et les outils d’évaluation
Adapter les critères d’évaluation aux pré-requis techniques, tactiques, juridiques et relationnels
II/ MISSION D'EXPERTISE-CONSEIL
Savoir présenter et argumenter un projet de formation à un chef de service ou de structure
Savoir utiliser les outils de communication les plus adaptés à l’interlocuteur
Maîtriser les techniques de retour d’expérience
III/ MISSION DE GESTION ADMINISTRATIVE
Adapter les calendriers de formations aux contraintes des services opérationnels et aux personnels ciblés
Maîtriser les nouvelles technologies d’information et de communication comme outils de gestion
Mettre en pratique les techniques de rédaction administrative
Mettre en œuvre des éléments de gestion du personnel et du budget selon les règles administratives
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Les animateurs en activités physiques et professionnelles exercent au sein des écoles de police, dans les structures de formation ainsi qu'au sein des services actifs de la Police Nationale
Types d'emplois accessibles
Formateur en activités physiques et professionnelles Animateur en activités physiques et professionnelles
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
Arrêté PN/DPFP/N°4310 du 10 septembre 1990 fixant les conditions de la formation et de la délivrance des diplômes en activités physiques et professionnelles dans la police nationale.
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Élevée (4/5) en tension
Principaux facteurs : Non-attractivité salariale.
2 000 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Formateurs (nomenclature FAP).
-
W1X80— Formateurs tension 4/5 (Élevée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 2 825
Auvergne-Rhône-Alpes 2 066
Pays de la Loire 1 403
Bretagne 1 267
Nouvelle-Aquitaine 1 222
Hauts-de-France 1 086
Provence-Alpes-Côte d'Azur 1 042
Grand Est 945
Occitanie 883
La Réunion 673
Bourgogne-Franche-Comté 559
Centre-Val de Loire 557
Normandie 441
Corse 141
Martinique 135
Guyane 131
Guadeloupe 108
Mayotte 51
15 535
projets de recrutement
59 %
en tension
jugés difficiles à recruter
10 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Formateurs (nomenclature FAP).
-
W1X80— Formateurs
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Non
Formation continue
Oui
Apprentissage
Non
Contrat de professionnalisation
Non
Candidature individuelle
Non
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation continue, VAE
Le chef du bureau des activités physiques et professionnelles Le chef du centre national de tir Le chef du centre national d'éducation physique et sportive
Base légale
Date d'échéance13-10-2012