# RNCP5583 - Dirigeant d'entreprise de l'économie sociale **Code:** RNCP5583 **État:** Publiée ## L'essentiel - **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 6 - **Codes NSF:** 332p - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 24-01-2013 - **Type d'enregistrement:** Enregistrement sur demande ## Certificateur(s) - CNFA-UFCV - CENTRE NATIONAL DE FORMATION A L'ANIMATION - Site web: http://www.ufcv.asso.fr ## Résumé de la certification ### Objectifs et contexte de la certification A compléter (Reprise) ### Activités visées Le dirigeant d'entreprise de l'économie sociale : - analyse et positionne stratégiquement son organisation en vue de conduire des politiques de développement ; - conçoit, met en œuvre et évalue des stratégies de développement ; - analyse et positionne une action sur demande sociale identifiée ; - manage et gère les ressources humaines dans une structure, une organisation ou un projet ; - assure la responsabilité juridique, administrative et financière d'une organisation, d'une structure, d'un projet ; - prend en compte les enjeux globaux de la société pour conduire à un projet de développement ; - communique, conçoit et organise les conditions de la communication dans les situations de la vie professionnelle et sociale. ### Compétences attestées Le dirigeant d'entreprise de l'économie sociale : - connaît les caractéristiques de son champ d'intervention dans ses dimensions économiques, culturels, politiques et sociales - connaît et maîtrise les techniques d’audit diagnostic en vue de conduire des politiques de développement - connaît et maîtrise les méthodes de gestion des ressources humaines en vue notamment d’organiser le travail, de recruter le personnel et de proposer des évolutions professionnelles - connaît et maîtrise les techniques de gestion budgétaire en vue de réaliser le budget de fonctionnement et d’investissement de la structure - met en oeuvre la législation liée à l’économie sociale - est capable d'identifier et analyser les principales évolutions de la société, plus particulièrement le secteur de l'économie sociale et solidaire, et des valeurs portées par la structure d’économie sociale - met en oeuvre les techniques de communication interne et externe en vue de réaliser des plans de communication et externe. ## Secteur d'activité et type d'emploi ### Secteurs d'activités Economie sociale. ### Type d'emplois accessibles - directeur d'hébergement, - exploitant d'équipement de loisirs et sports, - conseiller en développement local, - dirigeant de PME-PMI, - cadre dirigeant de la fonction publique et assimilé. ### Code(s) ROME M1102, M1707, K1802 ### Références juridiques des réglementations d'activité A compléter (Reprise) ## Marché du travail Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data). ### Tensions de recrutement (DARES 2024) - **Niveau de tension :** Modérée (3/5) - **Facteurs principaux :** Manque de main-d'œuvre disponible - **Salaire médian (mensuel) :** 3 099 € - **Familles professionnelles (FAP) :** 3 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 2 à 5 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles - R3X82 — Professions intermédiaires commerciales des achats · tension 5/5 (Très élevée) - R3X83 — Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats) · tension 3/5 (Modérée) - R4X90 — Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique · tension 2/5 (Faible) ### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026) - **Projets de recrutement :** 9 536 - **Jugés difficiles à recruter :** 29 % - **Emplois saisonniers :** 5 % - **Familles professionnelles (FAP) :** 3 - R3X82 — Professions intermédiaires commerciales des achats - R3X83 — Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats) - R4X90 — Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique ## Voies d'accès **Modalités d'accès :** Formation initiale, Formation continue, Candidature individuelle, VAE ### Prérequis à l'entrée en formation A compléter (Reprise) ### Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Candidature individuelle, VAE Qualité du président du jury et mode de désignation Un représentant du CNFA ayant une formation universitaire de niveau I, désigné par le Directeur Général UFCV, mandaté pour trois ans. Nombre de personnes composant le jury 3 minimum Pourcentage des membres extérieurs à l’organisme délivrant la certification : 33 % ## Base légale - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 24-01-2013 ## Liens avec d'autres certifications - **Anciennes versions:** RNCP237 ## Pour plus d'informations **Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/5583/ --- *Généré le 13/10/2026 à 15:20*