# RNCP5746 - Manager du marché de l'art

**Code:** RNCP5746
**État:** Publiée

## L'essentiel
- **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 7
- **Codes NSF:** 132, 310m
- **Date d'échéance de l'enregistrement:** 27-08-2018
- **Type d'enregistrement:** Enregistrement sur demande

## Certificateur(s)
- Groupe EAC - Centre d'études supérieures en économie, art et communication

## Résumé de la certification
### Objectifs et contexte de la certification
A compléter (Reprise)

### Activités visées
Le Manager du marché de l'art est amené à réaliser les missions suivantes:  1) Conception d’une stratégie marketing d’une structure du marché de l’art à vocation artistique et commerciale :  1-Prospecter, analyser et exercer une veille marketing sur le marché des objets d’art et des collections des clients;  2-Concevoir et réaliser des opérations événementielles artistiques, culturelles et commerciales;  3-Gérer et superviser le développement et la production d’outils de communication à la promotion artistique;  4-Gérer l’environnement comptable, financier, juridique et fiscal de la structure  5-Définir et coordonner  la stratégie de développement de l’entreprise    2) Expertise d’art et gestion du patrimoine artistique  1-Identifier, authentifier et estimer un objet d’art ou de collection ;  2-Établir un diagnostic de préconisation et d’évaluation du coût de la restauration et de la conservation préventive;  3-Établir un bilan/audit/expertise d’un patrimoine artistique;  4-Mettre en œuvre des actions d’information, de communication à partir des travaux d’expertise réalisés;  5- Réaliser des placements et des investissements d’objets d’art et de collection selon la stratégie spéculative;  6-Établir un audit /bilan/ expertise patrimonial et fiscal)    3) Négociation commerciale  Act n°3-1 Rechercher, acheter des objets d’art et de collection du marché international  Act n°3-2 Mener des négociations de vente d’objets d’art et de collection

### Compétences attestées
Les capacités attestées :  - Concevoir, mettre en œuvre et gérer des opérations événementielles à des fins artistiques et commerciales ;       - Gérer et superviser le développement et la production d’outils de communication et de promotion artistique ;                                 - Gérer l’environnement comptable, financier, juridique et fiscal de la structure ;  - Définir et coordonner la stratégie de développement d’une structure commerciale ;  - Adapter la structure aux évolutions fiscales et juridiques en matière d’œuvres d’art et de collection  - Authentifier et estimer un objet d’art ou un patrimoine bâti ;  - Établir un diagnostic de préconisation et d’évaluation du coût de la restauration/conservation/préservation ;  - Conseiller un particulier pour préparer la protection ou la valorisation d’un patrimoine.  - Rechercher, acheter et faire acheter des objets du marché international ;  - Structurer une exploration régulière de la réalité du marché de l’art selon une stratégie spéculative ;  - Négocier des opérations de transaction, de vente d’objets d’art et de décoration et de patrimoine mobilier ou immobilier.

## Secteur d'activité et type d'emploi
### Secteurs d'activités
arts; antiquites; patrimoine prive.

### Type d'emplois accessibles
gerant de galerie ; antiquaire ; conseiller en assurance d’objets d’art ; courtier ; conseil en patrimoine prive ; chef d’entreprise, directeur de svv,  directeur de fondation.

### Code(s) ROME
D1201, K1903

### Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)

## Marché du travail
Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data).

### Tensions de recrutement (DARES 2024)
- **Niveau de tension :** Faible (2/5)
- **Facteurs principaux :** Non-durabilité de l'emploi, Conditions de travail contraignantes, Non-attractivité salariale
- **Salaire médian (mensuel) :** 2 010 €
- **Familles professionnelles (FAP) :** 3 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 3 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles
  - L5X91 — Juristes et avocats · tension 3/5 (Modérée)
  - R1X62 — Vendeurs en habillement et accessoires, articles de luxe, de sport, de loisirs et culturels · tension 2/5 (Faible)
  - R4X92 — Cadres du management des magasins · tension 1/5 (Très faible)

### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026)
- **Projets de recrutement :** 32 837
- **Jugés difficiles à recruter :** 29 %
- **Emplois saisonniers :** 41 %
- **Familles professionnelles (FAP) :** 3
  - L5X91 — Juristes et avocats
  - R1X62 — Vendeurs en habillement et accessoires, articles de luxe, de sport, de loisirs et culturels
  - R4X92 — Cadres du management des magasins

## Voies d'accès
**Modalités d'accès :** Formation initiale, Formation continue, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE

### Prérequis à l'entrée en formation
A compléter (Reprise)

### Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE
Professionnels et formateurs

## Base légale
- **Date d'échéance de l'enregistrement:** 27-08-2018

## Pour plus d'informations
**Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/5746/

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*Généré le 11/10/2026 à 06:03*