# RNCP5800 - Commerce spécialité Management des produits horticoles et connexes

**Code:** RNCP5800
**État:** Publiée

## L'essentiel
- **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 6
- **Sigle:** Licence Professionnelle — Licence professionnelle
- **Codes NSF:** 312
- **Date d'échéance de l'enregistrement:** 31-10-2019
- **Type d'enregistrement:** Enregistrement de droit

## Certificateur(s)
- Ministère chargé de l'enseignement supérieur
- Université de Cergy-Pontoise
  - Site web: http://www.u-cergy.fr

## Résumé de la certification
### Objectifs et contexte de la certification
A compléter (Reprise)

### Activités visées
Ce professionnel applique la politique de l’enseigne pour laquelle il travaille. Il met en œuvre le(s) plan(s) d’action commerciale (merchandising, organisation des promotions…).  Il assure la gestion d’une équipe de collaborateurs : organisation du planning, répartition du travail, formation, communication. Il anime et encadre l’équipe.    Il assure la gestion du rayon : vérifier le bon approvisionnement, assurer le suivi des commandes et des niveaux des stocks, analyser les chiffres, suivre les indicateurs, contrôler les livraisons.    Il contribue à l’accueil et à l’information de la clientèle : participer à la vente et à la qualité du service rendu à la clientèle, traiter les réclamations, réagir rapidement en cas de conflit avec les clients.    Il veille à la sécurité des personnes et du matériel : sécurité incendie, contrôle de l’application des procédures de sécurité.

### Compétences attestées
.

## Secteur d'activité et type d'emploi
### Secteurs d'activités
Ce professionnel exerce son activité dans une grande surface spécialisée en produits horticoles ou dans une grande ou moyenne surface disposant d’un rayon produits horticoles.  Il peut prétendre à un emploi de :    - Chef de rayon, chef de département  - Adjoint directeur de magasin  - Directeur de grande surface spécialisée (après quelques années d’expérience)

### Type d'emplois accessibles
.

### Code(s) ROME
D1502

### Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)

## Marché du travail
Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data).

### Tensions de recrutement (DARES 2024)
- **Niveau de tension :** Faible (2/5)
- **Facteurs principaux :** Intensité d'embauche, Manque de main-d'œuvre disponible, Conditions de travail contraignantes
- **Salaire médian (mensuel) :** 2 120 €
- **Familles professionnelles (FAP) :** 2 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 2 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles
  - R3X80 — Maîtrise des magasins · tension 2/5 (Faible)
  - R4X92 — Cadres du management des magasins · tension 1/5 (Très faible)

### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026)
- **Projets de recrutement :** 5 719
- **Jugés difficiles à recruter :** 33 %
- **Emplois saisonniers :** 19 %
- **Familles professionnelles (FAP) :** 2
  - R3X80 — Maîtrise des magasins
  - R4X92 — Cadres du management des magasins

## Voies d'accès
**Modalités d'accès :** Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, VAE

### Prérequis à l'entrée en formation
A compléter (Reprise)

### Composition du jury — Formation initiale
Personnes ayant contribué aux enseignements (Loi n°84-52 du 26 janvier 1984 modifiée sur l'enseignement supérieur)

### Composition du jury — Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation
idem

### Composition du jury — VAE
Enseignants-chercheurs et professionnels

## Base légale
- **Date d'échéance de l'enregistrement:** 31-10-2019

## Pour plus d'informations
http://www.u-cergy.fr   http://iutc.u-cergy.fr

**Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/5800/

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*Généré le 11/10/2026 à 17:22*