# RNCP5810 - Domaine Droit, économie, gestion, Mention "Management des transports et de la distribution" **Code:** RNCP5810 **État:** Publiée ## L'essentiel - **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 6 - **Sigle:** Licence Professionnelle — Licence professionnelle - **Codes NSF:** 311n, 311r - **Type d'enregistrement:** Enregistrement de droit ## Certificateur(s) - Ministère chargé de l'enseignement supérieur ## Résumé de la certification ### Objectifs et contexte de la certification A compléter (Reprise) ### Activités visées La licence professionnelle Mention  "Management des Transports et de la Distribution " propose deux parcours : - "Management des Services de Transport de Voyageurs" (MSTV) - "Gestion des Réseaux Ferrés" (GRF)  La licence professionnelle certifie les étudiants et les professionnels à la gestion et à la logistique dans le domaine du transport.    Activités du parcours "Management des Services de Transport Voyageurs (MSTV)" :  - La gestion des conducteurs d'un centre local d'exploitation  - La gestion du parc de véhicules d'un dépôt et d'une agence commerciale - La réponse aux appels d'offres et aux demandes des élus locaux    Activités du parcours "Gestion des Réseaux Ferrés" (GRF) - La gestion opérationnelle des circulations (mouvements de train de voyageurs et de marchandises) et leur régulation - L'organisation de la circulation des trains dans le respect des procédures réglementaires - La coordination et l'encadrement d'une ou plusieurs unités opérationnelles    Compétences professionnelles du  parcours "Management des Services de Transport de Voyageurs (MSTV)" :  - Assurer le suivi administratif du personnel (pointages, planning, demandes de CP, maladies) - Organiser et planifier les services réguliers ou occasionnels (graphicage/habillage) - Etablir la programmation journalière et mensuelle du travail du personnel de conduite - Assurer la gestion quotidienne de la disponibilité du personnel affecté sur les services journaliers - Contrôler le bon fonctionnement des lignes et assurer le suivi de la certifiaction qualité des services ( NF et ISO) - Contrôler la conformité des postes de travail à la politique de sécurité, et l'application des actions correctives décidées lors des audits - Assurer les relations clients-usagers (tarification, communication, gestion des espaces publicitaires, gestion d'une agence commerciale...)  - Répondre aux appels d'offres et aux demandes des élus locaux et entretenir des contacts avec les clients AO et les services techniques des municpalités  - Représenter la direction lors des réunions avec les instances représentatives du personnel, évaluer et apprécier les performances du personnel, proposer les primes exceptionnelles et réaliser les entretiens individuels  - Maîtriser la réglementation et l'économie des transports de voyageurs par route - Maîtriser le droit social, les conventions collectives et le droit des appels d'offres (DSP et marchés publics)  - Maîtriser les progiciels nécessaires  - Réaliser le contrôle de gestion (établir et suivre les budgets, tableau de bord, facturation) en qualité et sécurité, en gestion des risques et situations perturbées (accidents, perturbations, réclamations internes ou externes)  - Mettre en oeuvre la stratégie de l'entreprise   Compétences professionnelles parcours "Gestion des Réseaux ferrés "(GRF) :  - Garantir la qualité du réseau et la fluidité du trafic en respectant les procédures opérationnelles - Maîtriser les techniques permettant d'assurer la gestion des réseaux ferrés en garantissant la sécurité des biens et des personnes, et celle du personnel  - Mettre en oeuvre les normes assurant la sûreté de fonctionnement (fiabilité, disponibilité, sécurité et notamment en cas de dysfonctionnement, défaillance)  - Communiquer en liaison constante avec les autres gares ou postes d'aiguillage, les représentants des entreprises ferroviaires, les agents de la maintenance des infrastructures  - Coordonner l'activité d'une équipe ou diriger une structure  - Sensibilier et former les personnels à la démarche qualité - Maîtriser les outils informatiques et bureautiques nécessaires ainsi que le langage de programmation  ### Compétences attestées Capacités communes aux licences professionnelles : - Capacité d'abstraction, d'analyse et de synthèse - Capcité à mobiliser ses connaissances pour identifer et poser une problématique - Capacité à communiquer et développer une argumentation écrite et orale  - Capacité à circonscrire un objet de recherhce et à adopter une méthodologie appropriée  ## Secteur d'activité et type d'emploi ### Secteurs d'activités - secteur des transports collectifs urbains/interurbains - entreprises de transport ferroviaire ### Type d'emplois accessibles Parcours "Gestion des Réseaux Ferrés" :  - technicien opérationnel en circulation des trains  - chef de service en formation de trains voyageurs - assistant d'exploitation - dirigeant de proximité en exploitation de réseaux ferrés (encadrement d'une équipe) -Parcours "Management des Services de Transport de Voyageurs" :  - assistant responsable d'exploitation - responsable de planning - responsable coordinateur de ligne - assistant d'étude transport - assistant d'étude marketing - assistant qualité - concepteur horaire -technicien méthode - gestionnaire de parc  ### Code(s) ROME N4202, N4401 ### Références juridiques des réglementations d'activité A compléter (Reprise) ## Marché du travail Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data). ### Tensions de recrutement (DARES 2024) - **Niveau de tension :** Modérée (3/5) - **Facteurs principaux :** Manque de main-d'œuvre disponible, Inadéquation géographique - **Salaire médian (mensuel) :** 2 313 € - **Familles professionnelles (FAP) :** 4 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 4 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles - J4X62 — Employés administratifs et commerciaux des transports · tension 1/5 (Très faible) - J5X40 — Agents d'exploitation du transport · tension 3/5 (Modérée) - J5X80 — Techniciens d'exploitation et d'administration des transports · tension 4/5 (Élevée) - J6X90 — Cadres des transports et du tourisme · tension 3/5 (Modérée) ### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026) - **Projets de recrutement :** 5 982 - **Jugés difficiles à recruter :** 30 % - **Emplois saisonniers :** 22 % - **Familles professionnelles (FAP) :** 4 - J4X62 — Employés administratifs et commerciaux des transports - J5X40 — Agents d'exploitation du transport - J5X80 — Techniciens d'exploitation et d'administration des transports - J6X90 — Cadres des transports et du tourisme ## Voies d'accès **Modalités d'accès :** Formation initiale, Formation continue, Contrat de professionnalisation, VAE ### Prérequis à l'entrée en formation A compléter (Reprise) ### Composition du jury — Formation initiale Personnes ayant contribué aux enseignements (Loi n°84-52 du 26 janvier 1984 modifiée sur l'enseignement supérieur) ### Composition du jury — Formation continue, Contrat de professionnalisation Personnes ayant contribué aux enseignements (Loi n°84-52 du 26 janvier 1984 modifiée sur l'enseignement supérieur)  ### Composition du jury — VAE Jury composé d'enseignants-chercheurs et professionnels ## Pour plus d'informations http://eco.univ-lyon2.fr **Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/5810/ --- *Généré le 16/10/2026 à 18:37*