# RNCP5869 - Aménagement du territoire et urbanisme spécialité Gestion-animation des espaces montagnards et pastoraux **Code:** RNCP5869 **État:** Publiée ## L'essentiel - **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 6 - **Sigle:** Licence Professionnelle — Licence professionnelle - **Codes NSF:** 341 - **Type d'enregistrement:** Enregistrement de droit ## Certificateur(s) - Université de Toulouse Jean Jaurès - Site web: http://www.univ-tlse2.fr ## Résumé de la certification ### Objectifs et contexte de la certification A compléter (Reprise) ### Activités visées A l’échelle communale ou intercommunale, ce professionnel a en charge la gestion et l’animation des espaces ruraux montagnards et pastoraux, notamment à travers la mise en oeuvre sur le terrain des politiques publiques de gestion de l’espace de niveau national ou local. Il agit là pour le compte des services déconcentrés de l’Etat (DIREN, DDAF), des collectivités locales, des chambres d’agriculture, des groupements d’éleveurs et de propriétaires fonciers, des structures gestionnaires des espaces protégés. Il contribue plus ou moins directement à l’élaboration de ces politiques de gestion, dans le cadre d’activités de recherche-développement au sein de bureaux d’études privés ou d’organismes de recherche (CEMAGREF, INRA…), ou en tant que chargé de mission auprès des services déconcentrés de l’Etat (DIREN, DDAF), des établissements publics (ONF, ONCFS), des collectivités locales, des chambres d’agriculture. Il assure une fonction d’éducation-animation dans les structures d’enseignements publics et privés, ou auprès du grand public dans le cadre des associations d’éducation à l’environnement ou des CPIE. Il est apte à analyser les systèmes écologiques et agro-sylvo-pastoraux à différentes échelles spatiales, à appréhender les systèmes d’acteurs d’un territoire donné et en mesurer les interrelations à différents niveaux (territorial, économique, social) et à articuler les potentialités et les contraintes des espaces agro-sylvo-pastoraux avec les politiques de gestion proposées ou à mettre en œuvre sur les territoires. Il est capable de se positionner comme un animateur-médiateur au carrefour d’intérêts divergents sur les gestions des espaces pastoraux, de faciliter la mise en oeuvre des actions en favorisant l’expression et la participation des différents partenaires impliqués dans la gestion de l’espace et en coordonnant ces procédures, de transmettre des informations de manière synthétique et sous des formes appropriées et d'animer des réunions en salle et sur le terrain. ### Compétences attestées . ## Secteur d'activité et type d'emploi ### Secteurs d'activités Ce professionnel peut prétendre à un emploi de : • Gestionnaire-animateur d’espaces montagnards et/ou pastoraux pour les chambres d’agriculture et leurs regroupements (CERPAM), les collectivités locales et leurs regroupements (communautés, syndicats, parcs naturels régionaux), les groupements d’éleveurs et de propriétaires fonciers, les structures gestionnaires des espaces protégés (ONF, Parcs Naturels Nationaux, réserves naturelles...) • Assistant d’ingénieur de bureau d’étude privé (aménagement rural, écologie, paysage) ou d’organismes de recherche et développement (CERPAM, CEMAGREF, INRA...) • Chargé de mission auprès des services déconcentrés de l’État (DIREN, DRAF, DDAF...), des établissements publics (ONF, ONCFS...) ou des chambres d’agriculture • Entrepreneur de travaux pour le compte des structures de gestion des espaces montagnards ou conducteur de travaux au sein des services de travaux en régie de ces structures de gestion • Enseignant-animateur dans les structures de l’Éducation Nationale et de l’enseignement agricole, dans les centres publics et privés de formation continue, auprès du grand public (collectivités locales et leurs regroupements, associations d’éducation à l’environnement, CPIE...) ### Type d'emplois accessibles . ### Code(s) ROME A1301, A1303 ### Références juridiques des réglementations d'activité A compléter (Reprise) ## Marché du travail Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data). ### Tensions de recrutement (DARES 2024) - **Niveau de tension :** Élevée (4/5) - **Facteurs principaux :** Manque de main-d'œuvre disponible, Inadéquation géographique - **Salaire médian (mensuel) :** 2 117 € - **Familles professionnelles (FAP) :** 2 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 3 à 4 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles - A2X70 — Techniciens et agents d'encadrement d'exploitations agricoles · tension 4/5 (Élevée) - A2X90 — Ingénieurs, cadres techniques de l'agriculture · tension 3/5 (Modérée) ### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026) - **Projets de recrutement :** 4 645 - **Jugés difficiles à recruter :** 44 % - **Emplois saisonniers :** 29 % - **Familles professionnelles (FAP) :** 2 - A2X70 — Techniciens et agents d'encadrement d'exploitations agricoles - A2X90 — Ingénieurs, cadres techniques de l'agriculture ## Voies d'accès **Modalités d'accès :** Formation initiale, Formation continue, VAE ### Prérequis à l'entrée en formation A compléter (Reprise) ### Composition du jury — Formation initiale Personnes ayant contribué aux enseignements (Loi n°84-52 du 26 janvier 1984 modifiée sur l'enseignement supérieur) ### Composition du jury — Formation continue idem ### Composition du jury — VAE Enseignants-chercheurs et professionnels ## Pour plus d'informations http://www.univ-tlse2.fr **Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/5869/ --- *Généré le 16/10/2026 à 22:36*