# RNCP5879 - Chef d'équipe montage de maison ossature bois et pose de charpente

**Code:** RNCP5879
**État:** Publiée

## L'essentiel
- **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 4
- **Sigle:** TP — Titre professionnel
- **Codes NSF:** 234p
- **FormaCodes:** 22313, 22396, 22294
- **Date d'échéance de l'enregistrement:** 28-05-2013
- **Type d'enregistrement:** Enregistrement de droit

## Certificateur(s)
- MINISTERE DU TRAVAIL DU PLEIN EMPLOI ET DE L' INSERTION
  - SIRET: 11000007200014

## Résumé de la certification
### Objectifs et contexte de la certification
A compléter (Reprise)

### Activités visées
Le chef d'équipe encadre et anime une équipe de pose d'ouvrages en structure bois sur des chantiers de construction et de réhabilitation. Il organise, notamment, la pose de structures bois (charpentes, planchers, escaliers) et la mise en œuvre de maisons à ossature bois, en garantissant la conformité à un cahier des charges ou à un dossier de pose défini entre le client et l'entreprise. Il prévoit tous les moyens nécessaires à la pose (humains, matériels et matériaux), prépare les interventions des poseurs, planifie les livraisons sur chantiers, effectue des relevés de mesures, réceptionne les supports réalisés par le lot gros œuvre et participe à l'approvisionnement. Sur chantier, il organise le travail des ouvriers et participe à la réalisation des tâches complexes. Il dirige les manœuvres de levage de la structure principale et assiste les poseurs dans la mise en place des structures secondaires. Il veille à l'application des règles d'hygiène et de sécurité et est responsable du chantier et en assure le contrôle qualité.  Le chef d'équipe exerce ses activités au sein d'entreprises opérant sur des marchés diversifiés qui peuvent couvrir un périmètre géographique assez vaste. L'exercice de l'emploi implique des déplacements fréquents et des conditions de travail variables selon la nature des travaux, soit en milieu fermé (pose de plancher et d'escalier), soit à l'extérieur, en hauteur, et par tous temps (pose de charpente). Les horaires de travail dépassent souvent ceux des équipes en raison des tâches de préparation, d'organisation et de suivi des chantiers.

### Compétences attestées
1. PREPARET ET SUIVRE DES CHANTIERS DE POSE D'OUVRAGES DE CHARPENTE ET MAISON OSSATURE BOIS    - Définir les besoins en matériaux nécessaires à la pose d'ouvrages de charpentes et maison ossature bois.  - Réceptionner les supports destinés à recevoir des structures bois et prendre en compte les contraintes d'environnement du chantier.  - Préparer les moyens matériels nécessaires à la mise en œuvre d'ouvrages de charpente et maison ossature bois.  - Planifier la pose d'ouvrages de charpente et maison ossature bois.  - Suivre l'avancement d'un chantier de pose de charpente et maison ossature bois.    2. ENCADRER UNE EQUIPE DE POSE D'OUVRAGES DE CHARPENTE ET MAISON OSSATURE BOIS    - Affecter les moyens humains et matériels à la pose d'ouvrages de charpente et maison ossature bois.  - Organiser les postes de travail pour la pose d'ouvrages de charpente et maison ossature bois.  - Assurer la mise en œuvre des règles d'hygiène et sécurité et le respect des règles de l'environnement sur un chantier de pose d'ouvrages de charpente et maison ossature bois.  - Participer à la pose d'ouvrages de charpente et maison ossature bois.  - Animer une équipe d'ouvriers sur un chantier de pose d'ouvrages de charpente et maison ossature bois.

## Secteur d'activité et type d'emploi
### Secteurs d'activités
Les grandes et moyennes entreprises de charpentes et de construction de maisons individuelles ; Les entreprises artisanales de charpentes et de menuiseries.

### Type d'emplois accessibles
Chef d'équipe en charpente

### Code(s) ROME
F1202

### Références juridiques des réglementations d'activité
Néant

## Marché du travail
Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data).

### Tensions de recrutement (DARES 2024)
- **Niveau de tension :** Très élevée (5/5)
- **Facteurs principaux :** Intensité d'embauche, Manque de main-d'œuvre disponible, Conditions de travail contraignantes
- **Salaire médian (mensuel) :** 2 584 €
- **Familles professionnelles (FAP) :** 2
  - B6X74 — Conducteurs de travaux et chefs de chantier non cadres · tension 5/5 (Très élevée)
  - B7X92 — Ingénieurs du bâtiment et des travaux publics, chefs de chantier et conducteurs de travaux (cadres) · tension 5/5 (Très élevée)

### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026)
- **Projets de recrutement :** 13 350
- **Jugés difficiles à recruter :** 66 %
- **Emplois saisonniers :** 2 %
- **Familles professionnelles (FAP) :** 2
  - B6X74 — Conducteurs de travaux et chefs de chantier non cadres
  - B7X92 — Ingénieurs du bâtiment et des travaux publics, chefs de chantier et conducteurs de travaux (cadres)

## Voies d'accès
**Modalités d'accès :** Formation continue, Contrat de professionnalisation, VAE

### Prérequis à l'entrée en formation
A compléter (Reprise)

### Composition du jury — Formation continue, Contrat de professionnalisation, VAE
Le jury du titre est désigné les Unités territoriales (UT) des DIRECCTE - Direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l’emploi. Il est composé de professionnels du secteur d'activité concerné par le titre. (Art. R 338-6 du Code de l’Education).

## Base légale
- **Date d'échéance de l'enregistrement:** 28-05-2013
- **Date de dernière délivrance possible:** 28-05-2013

## Liens avec d'autres certifications
- **Anciennes versions:** RNCP2772

## Pour plus d'informations
**Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/5879/

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*Généré le 09/10/2026 à 21:28*