# RNCP5881 - Comptable assistant **Code:** RNCP5881 **État:** Publiée ## L'essentiel - **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 4 - **Sigle:** TP — Titre professionnel - **Codes NSF:** 314t - **FormaCodes:** 13307, 32667, 35049 - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 01-03-2023 - **Type d'enregistrement:** Enregistrement de droit ## Certificateur(s) - MINISTERE DU TRAVAIL DU PLEIN EMPLOI ET DE L' INSERTION - SIRET: 11000007200014 ## Partenaires habilités 1 392 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 432 à former et organiser l'évaluation et 960 à former. - 01 AFFORP — SIRET 89017665400014 - Habilitation : Former - 1000 FORMATIONS — SIRET 91503269200013 - Habilitation : Former - 1&1 FORMATION — SIRET 91283681400018 - Habilitation : Former - 16 30 FORMATION — SIRET 53060076600022 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - 26 ACADEMY — SIRET 83069794200027 - Habilitation : Former - 2L FORMATIONS — SIRET 79739072100034 - Habilitation : Former et organiser l'évaluation - 2N EDUCATION — SIRET 91147144900015 - Habilitation : Former - 2R FORMATION — SIRET 90008164700019 - Habilitation : Former - 567 INTERACTIVE DIGITAL MEDIA — SIRET 89099978200018 - Habilitation : Former - 99 FORMATIONS FRANCAISE — SIRET 90919721200014 - Habilitation : Former Liste complète des 1 392 partenaires habilités : https://data.aktaconseil.fr/certifications/rncp5881-comptable-assistant/partenaires ## Résumé de la certification ### Objectifs et contexte de la certification A compléter (Reprise) ### Activités visées Cet emploi comprend l'ensemble des travaux de base de la fonction comptable. Ces travaux sont constitués, pour l'essentiel, de traitements et de saisies d'informations à caractère financier. Le comptable assistant recueille, contrôle et comptabilise l'ensemble des documents commerciaux, sociaux et fiscaux nécessaires à la tenue de la comptabilité dans le respect de la règlementation. Il vérifie, justifie et rectifie les comptes pour l'ensemble des opérations courantes. Il enregistre les opérations dans le respect des normes comptables et des procédures de gestion internes (imputation analytique, budgétaire, financière). Il recueille chaque mois les éléments nécessaires pour le calcul de la paie et s'assure de leur prise en compte pour l'établissement des bulletins de salaire. Il prépare les déclarations sociales courantes. Il prépare les éléments nécessaires à l'établissement des documents de synthèse annuels (compte résultats et bilan) et participe à l'élaboration des déclarations fiscales. Il prépare les régularisations de fin d'exercice comptable et les opérations de clôture annuelle. Il assure le classement et l'archivage des documents utilisés dans ses activités. Cet emploi s'exerce dans des entreprises de taille moyenne ou petite et dans des cabinets d'expertise comptable. Dans une entreprise de taille moyenne, l'emploi est spécialisé en fonction de l'organisation des services comptables et financiers : comptable client, comptable fournisseur, comptable règlements et trésorerie, comptable paie, comptable recouvrement… Les travaux sont supervisés par le responsable hiérarchique au sein de la fonction comptable et financière. Dans une petite entreprise, le comptable unique est en charge de l'ensemble des travaux relevant de la fonction financière sous l'autorité du chef d'entreprise et la supervision d'un cabinet d'expertise comptable. Dans les cabinets d'expertise comptable, l'assistant ou le collaborateur traite les opérations de plusieurs dossiers clients sous l'autorité d'un responsable de mission ou du dirigeant. Le comptable assistant est en relation avec les fournisseurs, les clients et les acteurs de l'environnement interne et externe. Pour ce faire, il développe un savoir-faire relationnel et des capacités de communication. Il réalise ces travaux dans un environnement numérisé et dématérialisé. En fonction du type d'entreprise, il utilise des logiciels spécialisés de gestion comptable, des logiciels de gestion intégrée ou des applications web dédiées. Pour suivre l'évolution de la réglementation, il exerce une veille fiscale et sociale permanente. Les déplacements professionnels sont limités. ### Compétences attestées 1. Assurer les travaux courants de comptabilité Comptabiliser les documents commerciaux. Comptabiliser les documents bancaires et effectuer le suivi de la trésorerie. Etablir et comptabiliser les déclarations de TVA. Contrôler, justifier et rectifier les comptes. 2. Préparer la paie et les déclarations sociales courantes Préparer le calcul et l'édition des bulletins de paie. Contrôler l'édition des bulletins de paie et des déclarations sociales. 3. Préparer la fin d'exercice comptable et fiscal et présenter des indicateurs de gestion Préparer les ajustements nécessaires à la clôture des comptes annuels. Contribuer à la détermination du résultat fiscal annuel. Contribuer à l'élaboration des déclarations fiscales annuelles. Présenter des indicateurs de gestion. ## Blocs de compétences ### RNCP5881BC01 - Assurer les travaux courants de comptabilité **Liste de compétences:** Comptabiliser les documents commerciaux. Comptabiliser les documents bancaires et effectuer le suivi de la trésorerie. Etablir et comptabiliser les déclarations de TVA. Contrôler, justifier et rectifier les comptes. ### RNCP5881BC02 - Préparer la paie et les déclarations sociales courantes **Liste de compétences:** Préparer le calcul et l'édition des bulletins de paie. Contrôler l'édition des bulletins de paie et des déclarations sociales. ### RNCP5881BC03 - Préparer la fin d'exercice comptable et fiscal et présenter des indicateurs de gestion **Liste de compétences:** Préparer les ajustements nécessaires à la clôture des comptes annuels. Contribuer à la détermination du résultat fiscal annuel. Contribuer à l'élaboration des déclarations fiscales annuelles. Présenter des indicateurs de gestion. ## Secteur d'activité et type d'emploi ### Secteurs d'activités Tous les secteurs d'activités sont concernés. ### Type d'emplois accessibles Comptable, assistant comptable, assistant de cabinet comptable, collaborateur de cabinet comptable, comptable clients, comptable fournisseurs, comptable trésorerie, comptable spécialisé, technicien comptable. ### Code(s) ROME M1203 ### Références juridiques des réglementations d'activité Néant ## Marché du travail Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data). ### Tensions de recrutement (DARES 2024) - **Niveau de tension :** Très élevée (5/5) - **Facteurs principaux :** Manque de main-d'œuvre disponible - **Salaire médian (mensuel) :** 2 699 € - **Familles professionnelles (FAP) :** 3 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 3 à 5 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles - L1X60 — Employés de la comptabilité · tension 4/5 (Élevée) - L4X81 — Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables · tension 5/5 (Très élevée) - L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) · tension 3/5 (Modérée) ### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026) - **Projets de recrutement :** 24 883 - **Jugés difficiles à recruter :** 41 % - **Emplois saisonniers :** 3 % - **Familles professionnelles (FAP) :** 3 - L1X60 — Employés de la comptabilité - L4X81 — Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables - L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) ## Voies d'accès **Modalités d'accès :** Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, VAE ### Prérequis à l'entrée en formation A compléter (Reprise) ### Composition du jury — Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, VAE Le jury du titre est habilité par le représentant territorial compétent du ministère chargé de l'emploi. Il est composé de professionnels du métier concerné par le titre. (Art. R 338-6 du Code de l’Education) ## Financement en alternance (NPEC) Niveau de prise en charge d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par France compétences par branche professionnelle (CPNE). - **Prise en charge usuelle:** 5 471 € - **Selon la branche:** 4 500 € – 5 888 € | Prise en charge | Branches concernées | |---|---| | 5 471 € | Valeur par défaut · 192 branches | | 5 888 € | CPNE Branche Caoutchouc, CPNE de l'immobilier, CPNE de la branche de l'hospitalisation privée à statut commercial et du thermalisme, CPNE de la branche des experts comptables et commissaires aux comptes, CPNE des Télécoms | | 5 498 € | CPNE des industries de santé (CPNEIS), CPNE du négoce et distribution de combustibles solides, liquides, gazeux et produits pétroliers, CPNEF de la Branche des organismes de formation, CPNEFP de la branche des prestataires de services du secteur tertiaire | | 5 710 € | CPNEFP de la métallurgie | | 5 580 € | CPNE des MFR | | 4 500 € | CPNE de l'ingénierie, des services informatiques et du conseil | ## Base légale - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 01-03-2023 ## Liens avec d'autres certifications - **Anciennes versions:** RNCP181 - **Nouvelle(s) certification(s):** RNCP37121 ## Pour plus d'informations **Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/5881/ ## Se former en apprentissage Catalogue national des formations en apprentissage (réseau des Carif-Oref). - **Formations en apprentissage:** 2 - **Organismes gestionnaires (CFA):** 2 - **Organismes formateurs:** 2 - **Régions couvertes:** 2 - **Départements couverts:** 2 - **Organismes certifiés Qualiopi:** 2 - **Sessions:** de 09/2025 à 12/2028 L'apprentissage est sans frais pour l'alternant : la formation est financée par l'OPCO de la branche, au niveau de prise en charge (NPEC) publié par France compétences. ## Entrées et sorties de formation Tous organismes confondus — Caisse des Dépôts (open data), 02/2022 – 12/2025. - **Entrées en formation:** 1 552 - **Parcours menés à terme:** 1 393 - **Taux d'achèvement:** 90 % | Période | Entrées | Sorties totales | Sorties partielles | |---|---|---|---| | 02/2022 | 60 | 35 | 11 | | 03/2022 | 58 | 74 | 16 | | 04/2022 | 55 | 29 | 7 | | 05/2022 | 60 | 44 | 13 | | 06/2022 | 61 | 65 | 6 | | 07/2022 | 22 | 53 | 12 | | 08/2022 | 22 | 25 | 7 | | 09/2022 | 112 | 41 | 14 | | 10/2022 | 161 | 90 | 4 | | 11/2022 | 157 | 102 | 6 | | 12/2022 | 106 | 67 | 13 | | 01/2023 | 158 | 85 | 15 | | 02/2023 | 338 | 209 | 15 | | 03/2023 | 167 | 148 | 23 | | 04/2023 | 5 | 46 | 14 | | 05/2023 | 6 | 23 | 19 | | 06/2023 | 2 | 92 | 17 | | 07/2023 | 0 | 29 | 11 | | 08/2023 | 0 | 7 | 4 | | 09/2023 | 0 | 35 | 11 | | 10/2023 | 2 | 16 | 12 | | 11/2023 | 0 | 24 | 10 | | 12/2023 | 0 | 6 | 11 | | 01/2024 | 0 | 25 | 19 | | 02/2024 | 0 | 2 | 11 | | 03/2024 | 0 | 3 | 5 | | 04/2024 | 0 | 3 | 4 | | 05/2024 | 0 | 4 | 2 | | 06/2024 | 0 | 2 | 4 | | 07/2024 | 0 | 1 | 1 | | 08/2024 | 0 | 1 | 0 | | 09/2024 | 0 | 2 | 1 | | 10/2024 | 0 | 1 | 1 | | 11/2024 | 0 | 0 | 4 | | 12/2024 | 0 | 1 | 3 | | 01/2025 | 0 | 2 | 3 | | 02/2025 | 0 | 0 | 3 | | 03/2025 | 0 | 0 | 1 | | 05/2025 | 0 | 0 | 1 | | 12/2025 | 0 | 1 | 0 | ## Demande CPF — formations engagées Tous organismes confondus — Caisse des Dépôts (open data), 01/2020 – 03/2023. - **Dossiers CPF engagés:** 2 740 - **Montant total engagé:** 7 669 162 € - **Coût moyen par dossier:** 2 799 € - **Durée moyenne:** 317 h Financement (part du montant engagé) : - France compétences : 72 % - France Travail : 26 % - Reste à charge titulaire : 2 % - Entreprise : 1 % - OPCO : 0 % - Compte d'engagement citoyen : 0 % --- *Généré le 08/10/2026 à 18:03*