# RNCP594 - Instruments coupants et de chirurgie

**Code:** RNCP594
**État:** Publiée

## L'essentiel
- **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 3
- **Sigle:** CAP — Certificat d'aptitude professionnelle
- **Codes NSF:** 251
- **FormaCodes:** 23661, 23690, 23074
- **Date d'échéance de l'enregistrement:** 01-01-2025
- **Type d'enregistrement:** Enregistrement de droit

## Certificateur(s)
- MINISTERE DE L'EDUCATION NATIONALE ET DE LA JEUNESSE
  - SIRET: 11004301500012

## Résumé de la certification
### Objectifs et contexte de la certification
A compléter (Reprise)

### Activités visées
La fabrication des instruments coupants et de chirurgie fait appel à différentes techniques, spécifiques ou identiques à d'autres secteurs de l'industrie : l'estampage et le cisaillage, l'usinage, les traitements, la finition, la réparation, le contrôle, la qualité.Le cas particulier des instruments de chirurgie nécessite la maîtrise des opérations élémentaires de forgeage. L'usinage se fait sur machines automatisées ou traditionnelles après montage des outillages, réglages, programmation. Les traitements thermiques sur acier concernent l'ensemble de la production : pinces chirurgicales, couteaux, ciseaux, sécateurs... La réparation intéresse particulièrement le domaine des instruments de chirurgie et de la coutellerie. Elle requiert des savoir-faire en ajustage et des connaissances spécifiques sur les tranchants. Le contrôle qualité est alors un élément majeur de la restructuration des entreprises du secteur.

### Compétences attestées
Les compétences acquises par le titulaire du diplôme sont celles décrites dans l'ensemble des blocs de compétences.

## Blocs de compétences
### RNCP594BC01 - UP1 : Communication technique
**Liste de compétences:**
Analyser la fonction du produit  Identifier et désigner les éléments  Distinguer la fonction de chaque partie  Repérer les zones d'usure  Sélectionner les informations utiles au fonctionnement et à la maintenance du matériel et du produit  Détecter les causes possibles de perturbation de la qualité  Chercher des solutions de remplacement  Déterminer les outillages à utiliser  Exploiter un logiciel de gestion de stock    Les modalités d'évaluation sont décrites dans les annexes de l'arrêté définissant le diplôme relatives à l'évaluation (voir notamment le règlement d'examen et les définitions d'épreuves)

### RNCP594BC02 - UP2 : Préparation et réalisation
**Liste de compétences:**
Préparer les documents de fabrication à partir de critères et de données clairement énoncés  Préparer la fabrication  Réaliser à partir du dessin de définition l'ensemble ou un de ses constituants    Les modalités d'évaluation sont décrites dans les annexes de l'arrêté définissant le diplôme relatives à l'évaluation (voir notamment le règlement d'examen et les définitions d'épreuves)

### RNCP594BC03 - UP3 : Contrôle
**Liste de compétences:**
À partir du dessin de définition et de critères à contrôler :  - Consigner les constats et le résultat des mesures  - Expliquer les causes possibles du dysfonctionnement ou de la non qualité    Les modalités d'évaluation sont décrites dans les annexes de l'arrêté définissant le diplôme relatives à l'évaluation (voir notamment le règlement d'examen et les définitions d'épreuves)

### RNCP594BC04 - UG1 : Français - Histoire, géographie et enseignement moral et civique
**Liste de compétences:**
Français  - Entrer dans l’échange oral : écouter, réagir, s’exprimer ;  - Entrer dans l’échange écrit : lire, analyser, écrire ;  - Devenir un lecteur compétent et critique ;  - Confronter des savoirs et des valeurs pour construire son identité culturelle.  Histoire, géographie et enseignement moral et civique  - Appréhender la diversité des sociétés et la richesse des cultures ;  - Repérer la situation étudiée dans le temps et dans l’espace ;  - Relever, classer et hiérarchiser les informations contenues dans un document selon des critères donnés ;  - Acquérir une démarche citoyenne à partir de son environnement quotidien.    Les modalités d'évaluation sont décrites dans les annexes de l'arrêté définissant le diplôme relatives à l'évaluation (voir notamment le règlement d'examen et les définitions d'épreuves)

### RNCP594BC05 - UG2 : Maths - Sciences physiques et chimiques
**Liste de compétences:**
- Rechercher, extraire et organiser l’information.  - Proposer, choisir, exécuter une méthode de résolution ou un protocole opératoire en respectant les règles de sécurité.  - Expérimenter.  - Critiquer un résultat, argumenter.  - Rendre compte d’une démarche, d’un résultat, à l’oral ou à l’écrit.  Les modalités d'évaluation sont décrites dans les annexes de l'arrêté définissant le diplôme relatives à l'évaluation (voir notamment le règlement d'examen et les définitions d'épreuves)

### RNCP594BC06 - UG3 : Éducation physique et sportive
**Liste de compétences:**
Compétences de niveau 3 du référentiel de compétences attendues  - Réaliser une performance motrice maximale ;  - Se déplacer en s’adaptant à des environnements variés et incertains ;  - Réaliser une prestation corporelle à visée artistique ou acrobatique ;  - Conduire et maîtriser un affrontement individuel ou collectif ;  - Respecter les règles de vie collective et assumer les différents rôles liés à l’activité.    Les modalités d'évaluation sont décrites dans les annexes de l'arrêté définissant le diplôme relatives à l'évaluation (voir notamment le règlement d'examen et les définitions d'épreuves)

## Secteur d'activité et type d'emploi
### Secteurs d'activités
Coutelerie dans des entreprises artisanales comme industrielles.

### Type d'emplois accessibles
Coutelier

### Code(s) ROME
H2905, H2904

### Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)

## Marché du travail
Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data).

### Tensions de recrutement (DARES 2024)
- **Niveau de tension :** Très élevée (5/5)
- **Facteurs principaux :** Intensité d'embauche, Manque de main-d'œuvre disponible, Lien formation-emploi
- **Salaire médian (mensuel) :** 2 023 €
- **Diplôme le plus fréquent :** CAP, BEP ou équivalent en mécanique, électricité, électronique (30 % des actifs en emploi)
- **Familles professionnelles (FAP) :** 5
  - D0X30 — Ouvriers peu qualifiés en conduite d'équipement d'usinage · tension 5/5 (Très élevée)
  - D0X31 — Ouvriers qualifiés en conduite d'équipement d'usinage · tension 5/5 (Très élevée)
  - D1X30 — Ouvriers en chaudronnerie et tôlerie · tension 5/5 (Très élevée)
  - D6X70 — Techniciens en mécanique et travail des métaux · tension 5/5 (Très élevée)
  - D6X80 — Agents de maîtrise et assimilés en fabrication mécanique · tension 5/5 (Très élevée)

### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026)
- **Projets de recrutement :** 17 422
- **Jugés difficiles à recruter :** 68 %
- **Emplois saisonniers :** 8 %
- **Familles professionnelles (FAP) :** 5
  - D0X30 — Ouvriers peu qualifiés en conduite d'équipement d'usinage
  - D0X31 — Ouvriers qualifiés en conduite d'équipement d'usinage
  - D1X30 — Ouvriers en chaudronnerie et tôlerie
  - D6X70 — Techniciens en mécanique et travail des métaux
  - D6X80 — Agents de maîtrise et assimilés en fabrication mécanique

## Voies d'accès
**Modalités d'accès :** Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE

### Prérequis à l'entrée en formation
A compléter (Reprise)

### Composition du jury — Formation initiale
Le jury est présidé par un conseiller de l'enseignement technologique choisi parmi les personnes qualifiées de la profession. Il est composé à parts égales :  - d'enseignants des établissements scolaires publics, privés sous contrat et des centres de formation d'apprentis ;  - de professionnels choisis en nombre égal parmi les employeurs et les salariés après consultation des organisations représentatives

### Composition du jury — Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE
idem

**Accessible en outre-mer :** Nouvelle-Calédonie, Polynésie française

## Financement en alternance (NPEC)
Niveau de prise en charge d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par France compétences par branche professionnelle (CPNE).

- **Prise en charge usuelle:** 11 165 €
- **Selon la branche:** 6 914 € – 11 825 €

| Prise en charge | Branches concernées |
|---|---|
| 11 165 € | Valeur par défaut · 210 branches |
| 11 825 € | CPNEFP Branche du Commerce de Détail Non Alimentaire |
| 10 350 € | CPNEFP de la métallurgie |
| 6 914 € | CPNEFP dans les établissements d'enseignement privés sous contrat |

## Base légale
- **Date d'échéance de l'enregistrement:** 01-01-2025

## Liens avec d'autres certifications
- **Nouvelle(s) certification(s):** RNCP39939

## Pour plus d'informations
ONISEP  Légifrance pour les textes réglementaires  éduscol      Légifrance   ONISEP   éduscol

**Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/594/

## Demande CPF — formations engagées
Tous organismes confondus — Caisse des Dépôts (open data), 09/2020 – 08/2024.

- **Dossiers CPF engagés:** 24
- **Montant total engagé:** 120 067 €
- **Coût moyen par dossier:** 5 003 €
- **Durée moyenne:** 522 h

Financement (part du montant engagé) :
- France compétences : 42 %
- Reste à charge titulaire : 37 %
- France Travail : 19 %
- OPCO : 1 %

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*Généré le 11/10/2026 à 23:19*