# RNCP5997 - Styliste de mode **Code:** RNCP5997 **État:** Publiée ## L'essentiel - **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 5 - **Codes NSF:** 242 - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 06-07-2013 - **Type d'enregistrement:** Enregistrement sur demande ## Certificateur(s) - Locomotive - Atelier Chardon Savard - Site web: http://www.acs-paris.com ## Résumé de la certification ### Objectifs et contexte de la certification A compléter (Reprise) ### Activités visées Le Styliste de mode est un créateur de vêtements et/ou d’accessoires. Il a pour mission d’imaginer, de dessiner, de créer les modèles qui composeront les collections de demain et a la responsabilité de développer une ligne complète de produits textiles en correspondance avec le plan de collection et l’image d’une marque. Il conçoit ces produits en s'appuyant sur une analyse pluridisciplinaire (technologique, sociologique, esthétique et économique) et en tenant compte des contraintes techniques de fabrication. Il travaille deux ou trois saisons à l’avance en fonction des tendances de la mode, des mouvements de société et des manifestations culturelles. Il doit donc être un observateur sensible et curieux du monde qui l’entoure. Il se doit également de fréquenter les salons professionnels, et pratique le « shopping » souvent à l’échelle internationale. Le styliste de mode offre une polyvalence très appréciée au sein de l’entreprise et sa fonction le conduit à être à l’interface auprès de nombreux acteurs tant internes qu’externes : professionnels des ateliers, chef de produit, clients, fournisseurs,… L'utilisation de techniques informatiques telles que le dessin assisté par ordinateur (DAO), et le projet assisté par ordinateur (PAO) se développe. Ses principales fonctions sont les suivantes : • Veille/anticipation • Analyse du marché et du public • Recherche de styles • Sélection/définition des thèmes de la collection • Conception des produits de la collection, dessin des vêtements • Réalisation ou supervision de la réalisation des prototypes • Collaboration à la présentation et à la valorisation des produits • Réseau relationnel ### Compétences attestées Assurer une fonction de veille stratégique qui permet de repérer les évolutions culturelles et les tendances qui se font jour au niveau mondial afin d’anticiper sur le choix de la prochaine collection. À partir de l’analyse des populations « cœurs de cibles » de la marque, définir les caractéristiques de celles-ci en matière de mode, de goûts et de valeurs, afin de contribuer à définir les styles de la prochaine collection. En ouvrant son champ d’investigation à différents domaines (histoire de l’art, des vêtements, documents, puces,…,), réaliser des recherches afin d’une part, de nourrir le style de la prochaine collection et d’autre part, d’enrichir son propre lexique créatif. À partir de l’analyse des informations recueillies lors de l’exercice d’une fonction de veille ou à partir de la réalisation de recherches de styles, définir les thèmes de la prochaine collection en veillant à la cohérence de ceux-ci au regard de la marque et à leur inscription dans les grandes tendances du moment. À partir des thèmes de la collection, concevoir les différents produits de celle-ci, en respectant les indications et contraintes du plan de collection ou du cahier des charges. À partir des fiches techniques et des illustrations, réaliser ou superviser la réalisation des prototypes en y apportant les ajustements nécessaires au lancement de la production de la collection. Superviser les différentes étapes de fabrication, en faisant face aux aléas qui peuvent survenir et en prenant les décisions d’ajustement nécessaires à la gestion de ces aléas. Dans le cadre de la sortie de la collection, collaborer à la présentation et à la mise en valeur des produits en participant à la création d’outils et à l’organisation d’un défilé. Constituer et fidéliser un réseau de contacts afin de se tenir informé en permanence des évolutions des différents secteurs qui peuvent contribuer à nourrir sa création stylistique. ## Secteur d'activité et type d'emploi ### Secteurs d'activités Le styliste de mode peut être amené à travailler dans des structures très diversifiées, tant au niveau de leur taille qu’au niveau de leur champ d’intervention. Parmi ces structures peuvent être citées : - Les bureaux d'études - L’agence de stylique (design) - le bureau de style - la Maison de haute couture - l’entreprise de Prêt-à-porter - l’entreprise industrielle - De plus en plus, les grands magasins et les centrales d’achats emploient des stylistes pour le choix des collections. ### Type d'emplois accessibles Styliste, styliste de mode, styliste industriel, styliste accessoiriste, styliste costumier ### Code(s) ROME B1805, L1502 ### Références juridiques des réglementations d'activité A compléter (Reprise) ## Marché du travail Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data). ### Tensions de recrutement (DARES 2024) - **Niveau de tension :** Très faible (1/5) - **Facteurs principaux :** Intensité d'embauche, Non-durabilité de l'emploi, Lien formation-emploi - **Salaire médian (mensuel) :** 2 401 € - **Diplôme le plus fréquent :** Diplôme de niveau bac+2 (DUT, BTS, Deug ou équivalent) en communication et information (16 % des actifs en emploi) - **Familles professionnelles (FAP) :** 2 - U1X80 — Professionnels des spectacles · tension 1/5 (Très faible) - U1X82 — Graphistes, dessinateurs, stylistes, décorateurs et créateurs de supports de communication visuelle · tension 1/5 (Très faible) ### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026) - **Projets de recrutement :** 32 588 - **Jugés difficiles à recruter :** 11 % - **Emplois saisonniers :** 30 % - **Familles professionnelles (FAP) :** 2 - U1X80 — Professionnels des spectacles - U1X82 — Graphistes, dessinateurs, stylistes, décorateurs et créateurs de supports de communication visuelle ## Voies d'accès **Modalités d'accès :** Formation initiale, Formation continue, VAE ### Prérequis à l'entrée en formation A compléter (Reprise) ### Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, VAE 40% de membres dépendant de l’organisme et 60% de membres extérieurs professionnels du secteur ## Base légale - **Date d'échéance de l'enregistrement:** 06-07-2013 ## Liens avec d'autres certifications - **Anciennes versions:** RNCP2325 - **Nouvelle(s) certification(s):** RNCP17208 ## Pour plus d'informations info@acs-paris.com http://www.acs-paris.com **Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/5997/ --- *Généré le 11/10/2026 à 13:15*