3 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 3 à former et organiser l'évaluation.
OrganismeSIRETHabilitation
CENTRE DE RESSOURCES D'EXPERTISE ET DE PERFORMANCE SPORTIVE19340099100017Former et organiser l'évaluation
FEDERATION FRANC TIR L ARC78475437600068Former et organiser l'évaluation
S.T.A.F79345152700022Former et organiser l'évaluation
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
L’Animateur Tir à l’Arc exerce de façon occasionnelle ou saisonnière au sein d’une structure habilitée à proposer des loisirs sportifs, notamment le tir à l’arc.
Il encadre de l’activité en toute autonomie des groupes réduits de pratiquants (maximum 12).
Il accueille des publics enfants, parents et adultes avant et après la séance d’animation en tir à l’arc afin d'expliciter, d'informer sur les conditions de déroulement de l'activité de tir à l'arc.
Il encadre des séances d'animation tir à l’arc
en
s'appuyant sur les règles fédérales et sur la réglementation en vigueur avec le souci permanent de respecter la sécurité des pratiquants et des tiers.
Il développe des projets au sein de la structure.
Il assure la protection des personnes pendant la pratique et en situation d'incident ou d'accident.
Depuis le 1er mars 2017, les patients atteints d'une Affection de Longue Durée (ALD) peuvent se voir prescrire une activité physique adaptée par leur médecin traitant.
Par conséquent, une qualification complémentaires optionnelle "Activités Physiques et sportives sur prescription médicale" a été créée par
la CPNEF Sport
Celle-ci vise :
l’accueil des publics atteints de maladies chroniques et/ou d’Affection de Longue Durée (ALD) afin de les encourager vers une activité physique durable permettant d’améliorer la qualité de vie et le bien-être au quotidien;
la transmission d’une technicité adaptée en adéquation avec les capacités des pratiquants ;
la programmation et la planification des séances d’activités physiques et sportives adaptées au regard des caractéristiques des personnes et des objectifs visés ;
la garantie des conditions de pratique sécurisées dans l’environnement concerné pour les pratiquants et les tiers.
Compétences attestées
Connaître les caractéristiques physiques, physiologiques et psychologiques des différents publics
Se présenter, expliquer son rôle et les limites de son intervention, échanger avec le public
Gérer le moment qui précède et qui suit la séance d’animation de tir à l’arc en veillant à la sécurité des pratiquants et des tiers
Organiser des situations d’animation dans le temps et l’espace adaptées aux spécificités et attentes des publics (âges des publics, découverte de l’activité, lieux de pratiques …)
Adapter son intervention
au regard de la séance de tir à l'arc
au regard du cycle de séances de tir à l'arc
Démontrer les exercices et gestes techniques en tir à l’arc
Développer l’éthique et les valeurs du tir à l’arc
Respecter les réglementations propres au tir à l’arc
Vérifier et assurer la sécurité des pratiquants et des tiers pendant la pratique au regard des critères établis
Participer à l’organisation et la mise en place de l’activité tir à l’arc au sein de la structure
Aider les pratiquants à s'engager vers des événements (stages, séjours sportifs, …)
Favoriser la promotion de l’activité auprès des pratiquants au sein de la structure
Auto- évaluer ses interventions
Rendre compte des actions menées auprès
aux responsables
Entretenir le matériel
Assurer sa propre sécurité
Assurer sa propre sécurité
Assurer la sécurité du pratiquant et des tiers
Assurer la gestion des incidents et intervenir pour restaurer une situation normale
Protéger les blessés et le groupe, alerter les secours et prévenir en cas d'accident en fonction des procédures existantes
Compétences spécifiques à la qualification complémentaire optionnelle « Activités Physiques et sportives sur prescription médicale » :
Assurer l’éducation pour la santé et évaluer la situation initiale du pratiquant ;
Concevoir, planifier, mettre en œuvre et évaluer un programme d’activités physiques ;
Savoir réagir face à un accident au cours de la pratique;
Connaître les caractéristiques très générales des principales pathologies chroniques.
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Structures de tourisme et structures de loisirs sportifs (association de tourisme/villages vacances/ hôtellerie de plein air / station balnéaire/ stations d’altitude…..).
Le titulaire de la qualification complémentaire optionnelle "Activités Physiques et sportives sur prescription médicale":
exerce son activité dans toutes les structures du champ de la Convention Collective Nationale du Sport (CCNS) du CQP auquel il est associé : associations à objet sportif, structures professionnelles, etc. Dans le cadre de ses activités, l’animateur est en capacité d'intervenir dans une démarche de prévention secondaire ou tertiaire en lien avec les réseaux et professionnels de santé.
Références juridiques des réglementations d'activité
Articles L 212-1 (obligations de qualification et de référencement) du code du sport La base annuelle de travail du CQP tir à l’arc est de 500 heures maximum limitée à la saison estivale définie par le début des vacances de printemps jusqu’à la fin des vacances d’été, les dates étant fixées par le calendrier des vacances scolaires du ministère de l’éducation nationale et de l’enseignement supérieur.
Pour la qualification complémentaire optionnelle "Activités Physiques et Sportives sur prescription médicale":
- Loi n° 2016-41 du 26 janvier 2016 de modernisation de notre système de santé, article 144, relatif à la prescription, par le médecin traitant, de l'activité physique adaptée à la pathologie, aux capacités physiques et au risque médical du patient, dans le cadre du parcours de soins des patients atteints d'une affection de longue durée.
- Décret n° 2016-1990 du 30 décembre 2016 relatif aux conditions de dispensation de l'activité physique adaptée prescrite par le médecin traitant à des patients atteints d'une affection de longue durée.
- Arrêté du 19 juillet 2019 relatif à la liste des certificats de qualification professionnelle autorisant la dispensation d'activité physique adaptée prescrite par le médecin traitant à des patients atteints d'une affection de longue durée.
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Modérée(3/5)
Principaux facteurs : Non-durabilité de l'emploi, Lien formation-emploi et Intensité d'embauche.
1 752 €salaire médian (mensuel)
Diplôme le plus fréquent : Diplôme de niveau bac+3/4 (licence, maîtrise ou équivalent) en services aux personnes (21 % des actifs en emploi).
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
Sportifs et animateurs sportifs (nomenclature FAP).
V5X82 — Sportifs et animateurs sportifs tension 3/5 (Modérée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME :
ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Mesuré au niveau de la famille professionnelle :
Sportifs et animateurs sportifs (nomenclature FAP).
V5X82 — Sportifs et animateurs sportifs
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data),
cumul national.
Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils
couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initialeNon
Formation continueOui
ApprentissageNon
Contrat de professionnalisationOui
Candidature individuelleNon
VAEOui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation continue, Contrat de professionnalisation
- un représentant de la CPNEF collège salariés ou son suppléant, - un représentant de la CPNEF collège employeurs ou son suppléant, - le responsable pédagogique de la formation concernée ou son suppléant, - un représentant de la FFTA ou son suppléant.
Composition du jury — VAE
La composition du jury respecte l’article R.335-8 du code de l’éducation qui prévoit une composition à raison d’au moins un quart de représentants qualifiés des professions (pour moitié employeurs et pour moitié salariés), avec un souci d’assurer une représentation équilibrée des hommes et des femmes.