RNCP6049
Inactive
· Niveau 6
Intervention sociale spécialité Coordonnateur de projets collectifs en insertion : insertion professionnelle
Certificateur · Conservatoire national des arts et métiers (CNAM)
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 6
Code(s) NSF
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
—
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
Ce professionnel a des responsabilités de cadre intermédiaire au sein de structures associatives ou publiques chargées de l'accueil, de l'information, de l'orientation et de la formation de publics relevant des politiques d'emploi et d'insertion (missions locales, ANPE, IRTS, régies de quartier, organismes d'insertion…). Il utilise les ressources et politiques de l'emploi pour construire des projets d'intervention dans ce domaine.
Dans le cadre de ces structures et missions, il est chargé de :
connaître les politiques et dispositifs nationaux comme régionaux afin de les animer et de les gérer mais aussi de proposer des initiatives de développement nouvelles,
diagnostiquer les besoins et identifier les caractéristiques des différents publics relevant de l'intervention sociale et de l'insertion professionnelle,
identifier les systèmes et acteurs locaux d'emploi et d'insertion pour consolider ou bien construire un réseau local d'intervention,
concevoir et animer des projets relevant de l’insertion professionnelle (emploi, congés individuels de formation, chantier école, suivi individualisé des parcours, qualifications de base etc.).
Il développe des compétences et des capacités professionnelles dans le domaine de projet et d'intervention de l'emploi. Il est apte à :
appliquer les méthodes de diagnostic et d’analyse territoriale des systèmes emploi et formation (utilisation des statistiques descriptives, construction d’une base de données statistiques locale, réaliser des études de cas et des monographies, etc.),
participer au positionnement stratégique d’une structure intervenant dans le domaine de l’emploi et de l’insertion au niveau territorial à partir d’une analyse des institutions et dispositifs mais aussi des publics,
élaborer un plan d’action locale ou un projet de développement incluant un dispositif de suivi et d’évaluation,
construire un dispositif de réponse à appels d’offres,
construire et entretenir les réseaux de partenaires au-delà des projets dans une perspective de développement territorial durable.
Compétences attestées
.
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Ce professionnel intervient dans des structures telles que des maisons de l'emploi, des plans locaux d'insertion par l'économique (PLIE), des missions locales, des plateformes (de mobilisation ou linguistique), des ateliers pédagogiques personnalisées (APP) ou des collectivités territoriales.
Il peut prétendre à un emploi de :
Coordonnateur de projets
Agent chargé de conseil en orientation professionnelle
Responsable de plateforme d’insertion
Conseiller emploi
Types d'emplois accessibles
.
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Modérée (3/5)
Principaux facteurs : Non-attractivité salariale.
1 900 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Professionnels de l’orientation et de l’insertion professionnelle (nomenclature FAP).
-
V4X80— Professionnels de l’orientation et de l’insertion professionnelle tension 3/5 (Modérée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 211
Auvergne-Rhône-Alpes 151
Hauts-de-France 134
Occitanie 122
Provence-Alpes-Côte d'Azur 122
Nouvelle-Aquitaine 82
Pays de la Loire 70
Grand Est 59
Guadeloupe 57
Mayotte 40
Centre-Val de Loire 26
Bourgogne-Franche-Comté 22
Bretagne 15
Normandie 13
Guyane 7
La Réunion 7
1 138
projets de recrutement
36 %
jugés difficiles à recruter
5 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Professionnels de l’orientation et de l’insertion professionnelle (nomenclature FAP).
-
V4X80— Professionnels de l’orientation et de l’insertion professionnelle
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Oui
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Oui
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale
Personnes ayant contribué aux enseignements (Loi n°84-52 du 26 janvier 1984 modifiée sur l'enseignement supérieur)
Composition du jury — Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle
idem
Composition du jury — VAE
Enseignants-chercheurs et professionnels