# RNCP6133 - Coordinateur(trice) de l'intervention sociale et professionnelle

**Code:** RNCP6133
**État:** Publiée

## L'essentiel
- **Nomenclature du niveau de qualification:** Niveau 5
- **Codes NSF:** 332t
- **Type d'enregistrement:** Enregistrement sur demande

## Certificateur(s)
- Centre ressource AROBASE
  - Site web: http://www.arobase-formations.fr

## Résumé de la certification
### Objectifs et contexte de la certification
A compléter (Reprise)

### Activités visées
- la coordination d’interventions d’accompagnement social et professionnel avec d’autres acteurs de la cohésion sociale sur un territoire et dans le cadre des politiques publiqu - L’accueil et le conseil de personnes en situation de vulnérabilité aux problématiques et besoins multiples (emploi, logement, mobilité, santé, accès aux droits…)  - L’élaboration et la gestion de parcours d’insertion en mobilisant les dispositifs et les partenariats, en respectant le cadre des structures et des organisations (projet associatif, entrepreneurial, institutionnel ou territorial)  - La conduite et l’animation de projets d’intervention sociale et professionnelle contribuant à renforcer la cohésion sociale

### Compétences attestées
- Connaissance de l'environnement socio-professionnel : institutions publiques et européennes, politiques de cohésion sociale, dispositifs territoriaux, pratiques et acteurs de l'intervention sociale et professionne - Connaissance des techniques d'investigations et d'études sur le territoire  - Maîtrise des outils liés à la relation d'aide des publics vulnérables  - Maîtrise de l'élaboration des parcours d'intervention sociale et professionnelle en mobilisant les dispositifs et les partenariats  - Connaissance des outils de Gestion des Ressources Humaines (techniques de recrutement, de formation, d'évaluation en situation de travail, de gestion des emplois et des compétences)  - Maîtrise de l'analyse des besoins de l'entreprise  - Maîtrise de la démarche projet d’intervention sociale et professionnelle dans ses différentes étapes (repérage des besoins sociaux, élaboration des réponses, mobilisation des partenaires, recherche de financements, montage des budgets, animation, évaluation).

## Secteur d'activité et type d'emploi
### Secteurs d'activités
Intervention socio-économique ; intervention sociale ; développement local ; économie sociale et solidaire ; formation ; hébergement et logement social ; services à la personne ; travail adapté  - conseiller de l'emploi ;  - conseiller en insertion sociale et professionnelle ;  - animateur local d'insertion ;  - animateur-coordonnateur ;  - chargé de mission de développement local ;  - chargé de relations entreprise ;  - formateur en insertion ;  - responsable de l’habitat et du logement social (avec spécialisation) ;  - encadrant technique du travail adapté (avec spécialisation) ;  - coordinateur de services à la personne (avec spécialisation) ;

### Type d'emplois accessibles
- conseiller de l'emploi ; - conseiller en insertion professionnelle ;  - animateur local d'insertion ;  - chargé de mission de développement local ;  - chargé de relations entreprise ;  - formateur en insertion

### Code(s) ROME
K1801, K1201

### Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)

## Marché du travail
Indicateurs au niveau des familles professionnelles (FAP) des métiers visés, agrégés au niveau national — France Travail / DARES (open data).

### Tensions de recrutement (DARES 2024)
- **Niveau de tension :** Élevée (4/5)
- **Facteurs principaux :** Lien formation-emploi, Intensité d'embauche, Non-attractivité salariale
- **Salaire médian (mensuel) :** 1 842 €
- **Diplôme le plus fréquent :** Diplôme de niveau bac+2 (DUT, BTS, Deug ou équivalent) en services aux personnes (37 % des actifs en emploi)
- **Familles professionnelles (FAP) :** 2 — elles ne sont pas au même niveau de tension (de 3 à 4 sur 5) : le niveau ci-dessus est une moyenne pondérée par l'emploi, il ne vaut pas pour chacune d'elles
  - V4X80 — Professionnels de l’orientation et de l’insertion professionnelle · tension 3/5 (Modérée)
  - V4X85 — Professionnels de l'action sociale · tension 4/5 (Élevée)

### Besoins en main-d'œuvre (BMO 2026)
- **Projets de recrutement :** 11 198
- **Jugés difficiles à recruter :** 44 %
- **Emplois saisonniers :** 6 %
- **Familles professionnelles (FAP) :** 2
  - V4X80 — Professionnels de l’orientation et de l’insertion professionnelle
  - V4X85 — Professionnels de l'action sociale

## Voies d'accès
**Modalités d'accès :** Formation continue, Contrat de professionnalisation, VAE

### Prérequis à l'entrée en formation
A compléter (Reprise)

### Composition du jury — Formation continue
Président : un Universitaire 50% de professionnels, 50% de consultants formateurs et universitaires

### Composition du jury — Contrat de professionnalisation
idem

### Composition du jury — VAE
Président : un Universitaire 75 % de professionnels

## Liens avec d'autres certifications
- **Anciennes versions:** RNCP1718
- **Nouvelle(s) certification(s):** RNCP16575

## Pour plus d'informations
**Fiche officielle (France Compétences) :** https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/6133/

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*Généré le 11/10/2026 à 16:53*