RNCP6180 Inactive · Niveau 7

Master Organisation Gestion et Contrôle

Certificateur · Ministère chargé de l'enseignement supérieur

L'essentiel

Nomenclature du niveau de qualification

Niveau 7

Code(s) NSF

315p · Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion (organisation, gestion)

314p · Organisation des services comptables et de gestion

Formacode(s)

—

Date d'échéance de l'enregistrement

31-10-2019

Certificateur(s)

Nom légalSIRETSite

Ministère chargé de l'enseignement supérieur — —

Université Lille 1 Sciences et Technologies — http://www.univ-lille1.fr

Résumé de la certification

Objectifs et contexte

A compléter (Reprise)

Activités visées

Ce diplôme donne de bonnes connaissances sur toutes les fonctions de l?entreprise et les principaux domaines économiques qui constituent l?environnement de l?entreprise. Les étudiants ont aussi une spécialisation approfondie en contrôle de gestion, méthode d?audit et une ouverture sur l?international avec une acquisition de compétences en droit et comptabilité anglo-saxonne. Ils sont donc destinés à des fonctions dans des domaines « transversaux » : contrôle de gestion et audit. Ils peuvent aussi postuler à des postes d?encadrement comptable et financier.

Liste des activités visées par le diplôme, le titre ou le certificat

Contrôleur de Gestion

Auditeurs externes ou internes

Cadres financiers

Cadres et responsables comptables

Responsable de projets pour la mise en place d?outils de gestion et de système d?information de gestion

Compétences attestées

Savoir gérer une entreprise dans les domaines financiers et comptables Savoir contrôler tous les domaines de la gestion d?une entreprise en utilisant les S.I.G.

Savoir analyser et auditer toutes les fonctions de l?entreprise en maîtrisant toutes les phases du processus d?audit.

Savoir encadrer des équipes en finance, comptabilité, audit et contrôle de gestion

Secteur d'activité et type d'emploi

Secteurs d'activités

Tous secteurs d?activité

Types d'emplois accessibles

Contrôleur de Gestion Auditeurs externes ou internes

Cadres financiers

Cadres et responsables comptables

Responsable de projets pour la mise en place d ?outil de gestion et de système d?information de gestion

Métiers visés (ROME)

M1204 — Contrôleur / Contrôleuse de gestion

M1207 — Trésorier / Trésorière

M1205 — Directeur administratif et financier / Directrice administrative et financière (DAF)

M1202 — Auditeur comptable et financier / Auditrice comptable et financière

Références juridiques des réglementations d'activité

A compléter (Reprise)

Tensions de recrutement · DARES 2024

Niveau de tension : Élevée (4/5) en tension

Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.

2 465 € salaire médian (mensuel)

Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 4 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.

L1X60 — Employés de la comptabilité tension 4/5 (Élevée)
L2X61 — Agents administratifs tension 1/5 (Très faible)
L4X81 — Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables tension 5/5 (Très élevée)
L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) tension 3/5 (Modérée)

Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Marché du travail · BMO 2026

Toute la France Île-de-France 14 875 Auvergne-Rhône-Alpes 6 122 Occitanie 3 889 Nouvelle-Aquitaine 3 528 Provence-Alpes-Côte d'Azur 3 383 Hauts-de-France 3 168 Grand Est 2 780 Pays de la Loire 2 728 Bretagne 2 297 Normandie 1 614 Centre-Val de Loire 1 453 Bourgogne-Franche-Comté 1 405 La Réunion 1 018 Guadeloupe 462 Martinique 416 Mayotte 226 Corse 216 Guyane 121

49 701 projets de recrutement

32 % jugés difficiles à recruter

8 % emplois saisonniers

Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 4 familles professionnelles (nomenclature FAP).

L1X60 — Employés de la comptabilité
L2X61 — Agents administratifs
L4X81 — Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables
L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Voie d'accès à la certification

Voie d'accèsOuverte

Formation initiale Oui

Formation continue Oui

Apprentissage Oui

Contrat de professionnalisation Oui

Candidature individuelle Oui

VAE Oui

Prérequis à l'entrée

A compléter (Reprise)

Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Contrat de professionnalisation, VAE

Oui Personnes ayant contribué aux enseignements (loi n°84-52 du 26-01-1984 modifiée sur l'enseignement supérieur)

Composition du jury — Apprentissage, Candidature individuelle

non

Base légale

Date d'échéance31-10-2019

Pour plus d'informations · Statistiques

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