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RNCP6245 Inactive · Niveau 4

Installateur de systèmes de génie climatique (BTM)

Certificateur · Assemblée permanente des chambres de métiers et de l'artisanat (APCMA)

L'essentiel

Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 4
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
21-11-2013

Certificateur(s)

Résumé de la certification

Objectifs et contexte

A compléter (Reprise)

Activités visées

Exerçant principalement en entreprise artisanale du bâtiment de taille variable, l'installateur de systèmes de génie climatique est autonome et travaille sous la responsabilité du chef d'entreprise ou du chef de chantier. Il participe à la préparation des travaux : étude du planning des opérations, détermination des procédés techniques… Il réceptionne ensuite les matériels puis, une fois le chantier démarré, il coordonne l’activité des équipes, contrôle l’avancement des travaux et surveille la qualité de l’exécution. Il s’occupe également de l’approvisionnement et veille au respect des normes de sécurité propre aux installations en s’assurant de la sécurité des personnels sur le chantier.
Il vérifie la conformité des travaux réalisés par rapport au cahier des charges et aux prescriptions normatives. Enfin, il livre le chantier.
Il est également capable d'assurer la maintenance courante et le dépannage des installations.

Compétences attestées

Trois grands blocs d'activités peuvent être identifiés correspondant aux compétences suivantes : CONDUITE DU CHANTIER
Capacités à :
Lire et comprendre le cahier des charges et les documents techniques du chantier
Elaborer le dossier technique d'une installation
Quantifier et planifier un chantier
Evaluer les risques et mettre en place les moyens de prévention pour la sécurité des personnes et de l'environnement
Organiser le travail (habilitations, répartition des tâches)
Réaliser les travaux manuels nécessaires à l’exécution du chantier dans le respect des règles de conformité des installations (gaz, fioul…)
INSTALLATION, MISE EN SERVICE, MAINTENANCE DES INSTALLATIONS
Capacités à :
Réaliser les travaux d'installation de chauffage et/ou de climatisation (chaudières, conduit de raccordement, brûleurs, pompes, traitement d’eau, régulation, émetteurs, tuyauterie, vase d’expansion, équilibrage, climatisation de confort, systèmes utilisant les énergies nouvelles et renouvelables, VMC…)
Réaliser les raccordements électriques et le câblage des chaudières
Assurer le suivi technique et le contrôle du chantier
Réaliser la mise en service de l'installation ou de l'équipement
Assurer le service après-vente et la maintenance
GESTION DU CHANTIER
Capacités à :
Appréhender la demande de la clientèle et adapter sa production à la demande
Identifier et évaluer les différents coûts de fabrication et les frais indirects
Choisir les procédés ou l'organisation permettant d'optimiser les coûts
Planifier et distribuer les tâches dans le respect des objectifs fixés
Assurer le suivi du chantier et contrôler les résultats
Animer une équipe

Secteur d'activité et type d'emploi

Secteurs d'activités

L’installateur de systèmes de génie climatique exerce principalement en entreprises artisanales du bâtiment de taille variable. Il peut également occuper un emploi en entreprise industrielle ou publique au sein du service entretien-maintenance.

Types d'emplois accessibles

Technicien de maintenance en génie climatique - Installateur en équipements climatiques

Monteur en chauffage

Installateur sanitaire

Dépanneur de systèmes de génie climatique

Métiers visés (ROME)

Références juridiques des réglementations d'activité

Décret n°98-246 du 2 avril 1998 relatif à la qualification professionnelle exigée pour l'exercice des activités prévues à l'article 16 de la loi n° 96-603 du 5 juillet 1996 relative au développement et à la promotion du commerce et de l'artisanat. A ce niveau de la certification, le métier d’installateur de systèmes de génie climatique demande trois niveaux d’habilitation électrique :
- B0 – Travaux d’ordre non électrique
- B1 – Travaux d’ordre électrique
- BR – Mesurage, dépannage, essais…

Tensions de recrutement · DARES 2024

Niveau de tension : Très élevée (5/5) en tension

Principaux facteurs : Intensité d'embauche, Manque de main-d'œuvre disponible et Lien formation-emploi.

2 048 € salaire médian (mensuel)

Diplôme le plus fréquent : CAP, BEP ou équivalent en mécanique, électricité, électronique (17 % des actifs en emploi).

Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Plombiers chauffagistes et Techniciens et agents de maîtrise de chantiers du BTP  (nomenclature FAP).
  • B2X33 — Plombiers chauffagistes tension 5/5 (Très élevée)
  • B6X73 — Techniciens et agents de maîtrise de chantiers du BTP  tension 5/5 (Très élevée)

Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Marché du travail · BMO 2026

15 712 projets de recrutement
63 % en tension jugés difficiles à recruter
7 % emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Plombiers chauffagistes et Techniciens et agents de maîtrise de chantiers du BTP  (nomenclature FAP).
  • B2X33 — Plombiers chauffagistes
  • B6X73 — Techniciens et agents de maîtrise de chantiers du BTP 

Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Voie d'accès à la certification

Voie d'accèsOuverte
Formation initiale Non
Formation continue Oui
Apprentissage Oui
Contrat de professionnalisation Non
Candidature individuelle Non
VAE Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation continue
Il existe : - Un jury particulier pour chaque certification. La compositin de ce jury est déterminée par le président de la chambre des métiers et de l'artisanat. Il comprend, en plus de son président, des formateurs de la spécialité et des professionnels. - Un jury général qui valide les décisions des jurys particuliers et rend les arbitrages. Il comprend : - un membre désigné par l'organisation professionnelle représentative du secteur des métiers, - le directeur départemental du travail, de l 'emploi et de formation professionnelle ou son représentant, l'inspecteur d'académie ou un professeur de l'enseignement technologique désigné par lui, - un ou plusieurs formateurs de chambre de métiers et de l'artisanat ou d'école de formation professionnelle chargé de la préparation au brevet technique des métiers, désigné par le président de la chambre de métiers et de l'artisanat ou par l'organisation professionnelle, si elle organise seule la formation, - les présidents des jurys particuliers.
Composition du jury — Apprentissage
Idem parcours de formation continue
Composition du jury — VAE
Le jury se compose d’un président (chef d’entreprise) et d’au minimum 4 membres nommés par le président de la chambre de métiers et de l’artisanat. Parmi ces membres au moins deux sont des représentants qualifiés de la profession considérée (un chef d’entreprise et un salarié choisis par le président de la chambre sur les listes présentées par les organisations professionnelles).

Liens avec d'autres certifications

Nouvelle(s) certification(s)

Base légale

Date d'échéance21-11-2013

Pour plus d'informations · Statistiques

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